人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则

问题：人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则

答案：↓↓↓

罗国安的回答：

网友采纳　　人员报酬是组织对自己员工为组织所付出的劳动的一种直接的回报.组织在制订人员报酬时应遵循下列原则：(1)成本补偿原则.这一原则要求：①报酬要能够维持员工劳动力的再生产；②报酬要能够补偿劳动能力形成过程中的经...