※题型:单选题※知识点:单选题※试题难度:中等 2017年9月4日,李克强总理在山西走访转岗安置矿工家庭时强调,“有落后的产能,没有落后的人力”,“退出落后产能,未来海阔天空”。在去产能的过程中,要做好职工分流安置工作,更大程度上释放人的潜能。 这是因为( ) ①劳动者是生产力中最具决定性的力量②劳动是社会物质财富和精神财富的创造活动③劳动者的权利和义务是统一的、不可分割的④劳动者是先进生产力的集中表现和主要标志A.①② B.①③ C.②④ D.③④
您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析 略 ※题型:单选题※知识点:单选题※试题难度:中等 就业是最大的民生。所以政府着力解决“失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难)的难题。 政府对此应该( ) ①大力发展经济,实施更加积极的就业政策②企业增强社会责任,为社会提供更多的就业岗位③改善就业结构、加强职业培训④劳动者树立正确的就业观念、不断提高职业素养和技能A.①③ B.①④ C.①② D.③④
您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析 略 ※题型:单选题※知识点:单选题※试题难度:中等 就业是民生之本。 解决就业问题,最根本的措施是要( ) A.以科学发展观统领经济社会发展全局 B.以经济建设为中心,大力发展生产力 C.劳动者树立自主择业观 D.党和政府坚持以人为本的原则
您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析 略 ※题型:单选题※知识点:单选题※试题难度:中等 人社部数据显示,2018年我国就业结构性矛盾更加突出,就业难和招工难并存,而“宁用武大郎,不选穆桂英”等问题也亟待解决。 要解决就业问题需要( ) ①劳动者树立自主择业观 ②保障劳动者平等就业和选择职业的权利③劳动者树立竞争就业观④保障劳动者接受职业技能培训的权利A.①② B.②③ C.③④ D.①④
您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析 略 ※题型:单选题※知识点:单选题※试题难度:较易 《劳动合同法》生效后,企业解除劳动合同的难度加大,用工成本增加。为此,企业对劳动合同到期的员工会进行严格筛选。 这要求劳动者( ) A.树立多种方式就业观 B.增强权利意识和法律意识 C.提高劳动技能和素质 D.提高劳动效率和生活报酬
您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析 略 ※题型:单选题※知识点:单选题※试题难度:中等 假如在生活中,有人遇到企业无故解除劳动合同情况,你应建议他(她)( ) ①通过向法院起诉等途径依法维权 ②加大执法检查力度,推动劳动合同法贯彻实施③依法行使提请劳动争议处理的权利④能忍则忍,自谋职业,自主创业A.①③ B.②④ C.①④ D.②③
您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析 略 ※题型:材料分析题※知识点:材料分析题※试题难度:中等 近年来,我国大学生就业形势愈发严峻,根据2017年中央政府工作报告中的数据显示:2017年我国大学毕业生人数达到795万人。据人社部统计,大学生毕业半年后的失业率在8%左右,2017年毕业半年后仍有63.6万大学生处于失业状态。然而,近年来,东部地区民营企业却出现了“用工荒”现象,一些企业面临无人可招的局面,而大学生劳动力的缺乏更是制约民营企业生存和发展的关键。为此,国家要制定合理的财政政策和货币政策推动企业转型升级;企业要提高中小微企业劳动者的工资待遇,引导大学生劳动力向民营企业合理流动,缓解大学生就业难和企业用工难的问题。面对当前的就业形势,大学毕业生小王认为,要顺利实现就业就要努力学习,提高技能和素质,积极主动地适应劳动力市场的需要。 1.小王的观点体现了何种就业观?2.运用企业经营的直接目的和就业的意义相关知识分析引导大学生向民营企业合理流动的必要性?
您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析 略
|