※题型:单选题※知识点:单选题※试题难度:较易 2009年9月27日,《纽约时报》载文:在过去的两年里,中国企业的慈善意识和社会责任感在不断地加强,并且这一转变还在深入和继续。当前,中国企业正在尝试着多种创新的方式,把它们的成就所得回归社会,这说明( )
| A.企业不应该过多参与经营以外的事务 B.企业应该以追求利润为主要目的 C.企业应当积极承担社会责任 D.政府应当承担灾区重建的所有责任
※题型:单选题※知识点:单选题※试题难度:容易 2009年以来,重庆市不断加大促进农民工就业力度,强化农民工各项培训,进一步健全驻外劳务网络,2009年前8个月新增外出务工劳动力30万人,全市农村劳动力转移就业总量突破800万人。这有利于 () ①保障劳动者接受职业技能培训的权利 ②巩固提高农业的基础地位 ③提高劳动者的总体素质和就业能力 ④提高农产品的质量和价格
A.①② B.②④ C.①③ D.③④
您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析  ※题型:单选题※知识点:单选题※试题难度:较易 “此物最相思”。生于南国的红豆集团有限公司是我国著名的民营企业,红豆品牌已成为中国驰名商标。据此回答5~6题。 5.作为闻名遐迩的民营企业,红豆集团有着严密的组织形式和完善的组织机构,你认为下列选项属于红豆集团有限公司最高决策机构的是 ( ) A.股东大会 B.董事会 C.总经理 D.监事会 6.多年来,红豆坚持“顾客至上,质量至上,诚信至上”的原则,创立民族品牌,保护民族品牌;并坚持反假打假,维护品牌形象。这段话突出说明红豆集团的成功在于( ) A.制定了正确的经营战略 B.依靠技术形成自己的竞争优势 C.注重品牌效应,树立良好的信誉和企业形象 D.深化改革,优化自己的产品结构
您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析 略 ※题型:单选题※知识点:单选题※试题难度:较易 某国有大型企业曾因人浮于事,能源原材料消耗过高、浪费严重,出现了巨额亏损。后来,新的企业领导班子学习外地企业经验,完善企业规章制度,降低成本,扭转了企业亏损的局面。上述材料表明,要搞好企业经营必须 ()
A.引进国内外资金,进行股份制改造 B.以市场为导向,加强企业内部管理 C.加大科技投入,开发高科技产品 D.实施兼并破产,实现资产重组
您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析  ※题型:单选题※知识点:单选题※试题难度:容易 某市劳动力市场供求状况对比(部分)
第二产业需求 第三产业需求 空缺岗位大于求职人山人数缺口最大的前三个职业 岗位空缺与求职者 比例 岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业 岗位空缺与求职者 比例 63.5% 36.1% 鞋帽制作人员 2:1 营业人员、 收银员 1:2 简单体力劳动人员 2:1 机动车、驾驶人员 1:2 裁剪缝纫人员 2:1 治安保卫人员、 1:2
这是在劳动保障行政部门指导下,对某市劳动力市场职业供求信息的统计分析。向社会提供职业供求信息有利于 () A.引导“打工族”进入第三产业 B.求职人员理解市场经济的基本规律 C.克服市场调节的盲目性 D.合理调节劳动力在各部门的分配
您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析  ※题型:单选题※知识点:单选题※试题难度:容易 春节前夕,黑龙江省绥芬河市人民法院经过调查摸底,一举查封了“有钱买房、买车却没钱给农民工发工资”的一家“老赖”建筑公司的账户,为农民工讨薪83万元。农民工讨薪面临中间环节多、法律程序不够简易、维权成本高的“三大难题”。 根据以上材料,关于解决农民工讨薪问题,下列说法正确的是 ()  style="vertical-align:middle;VERTICAL-ALIGN:middle;"> A.国家应该简化诉讼程序,降低费用,建立法律培训、免费咨询和指导与法律援助相结合的农民工维权体系,以降低农民工的维权成本 B.国家应该鼓励农民工签订劳动合同,只要签订劳动合同就一定能拿到工资 C.农民工素质比较低,法院应直接帮农民工讨要工资,维护其权利 D.提高建筑高公司老板的素质,使其自觉发放农民工工资
您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析  ※题型:论述题※知识点:论述题※试题难度:容易 2009年9月9日,一纸调查通知书,让“中国酒业大王”五粮液突陷“调查门”。9月23日,证监会通报对五粮液案调查的进展:五粮液涉嫌存在三项违法违规行为,分别是:未按规定披露重大证券投资行为及较大投资损失,并导致财务报表虚假记载;未如实披露重大证券投资损失,涉嫌虚增利润;披露的主营业务收入数据存在差距。五粮液“调查门”事件不禁让人联想到去年发生的三鹿奶粉事件,从而引发人们对酒类企业诚信的思考。 对此,某班学生以“企业应树立怎样的经营意识”为主题开展了一次大讨论,下面表格是某同学根据讨论成果设计的表格。请你帮助该同学补全表格中的内容并加以简要阐述。 应树立的意识 经济学理由 质量意识、市场意识 ① 竞争意识、创新意识 ② 信誉意识、形象意识 ③ 节约意识、环保意识 ④ “走出去”意识 ⑤ 您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析 略 ※题型:论述题※知识点:论述题※试题难度:容易 材料一我国企业产品平均合格率只有70%,不良品种每年损失近2000亿元;我国科技成果转化率只有15%,技术进步对经济增长的贡献率只有35%,远低于发达国家60-80%的水平。 材料二我国技术工人的技术构成和文化构成如下表 高级技工 中级技工 初级技工 技术构成 5% 35% 60% 大专及以上 高中及技校 初中及以下 文化构成 2.6% 29.4% 68%
注:发达国家高级技工占技术工人数40%以上。“十五”期间,我国就业压力膨胀,预计城镇登记失业率在5%左右,农村尚有1亿多剩余劳动力待转移。 材料三许振超是青岛港前港集装箱码头公司桥吊队队长。作为一个“老三届”出身的普通工人,他始终站在时代前列,顺应社会前进的潮流不断发展自身。他不仅没有被时代淘汰,而且屡屡勇挑大梁,凭着对工作的极端热爱和执著追求,从一名普通的门吊司机成长为“工人技术专家”,创造了“振超效率”。他以其每小时381自然箱的码头装卸效率,被交通部认定为世界最新纪录,震动了中国乃至世界航运界。 (1)材料一、二各反映了什么?二者有何内在联系?(5分) 结合上述材料,面对严峻的就业形势,作为未来劳动者,你应做好哪些准备?(8分) 您是尊贵的VIP会员,免费查看答案答案  解析 略
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