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本报讯 （记者 王雪娟） 继前日成都人才市场节后首场大型招聘会火爆登场后，昨日，节后的首个周日，本地大型职介机构宇辉人力资源管理公司发布了紧俏岗位信息，成都目前最缺营业员、服务员、一线操作工等等。 首度尝试下午加场招聘 昨日是春节假期后的第一个周日，虽然大年还未过完，人们的工作热情已经被点燃，各人才招聘市场人头攒动。记者昨日在位于市中心的宇辉人力资源市场看到，前来求职的人络绎不绝，为了在今年找一个好工作，有的人已经参加了好几场节后的招聘会。 “从下周起，每周二、周三将首次在成都尝试下午加场招聘。”宇辉人力资源管理公司负责人高一丁告诉记者，为应对目前火爆的人才招聘市场，增加企业和人才对接成功率，除了目前每天上午都开放的招聘市场外，还将首度尝试下午的加场招聘会。一人力资源专家告诉记者，按照惯例和今年形势，人才市场的火爆将持续到4月中旬。 一对一免费培训为留人 据了解，从大年初五开始到昨日，仅宇辉人才市场已经有近2023家公司陆续提供了5万多个岗位，随着春节假期的结束，前来应聘的求职者与日俱增，但仍然无法满足市场需求。记者了解到，节后多家人才市场深入火车站、街道办等地为企业招人。 “今日将确定首批前往的二级城市。”高一丁告诉记者，目前的名单里有广元(微博)、射洪、巴中等地。为解决“招工难”，今年该公司将前往农村和二级城市，为企业组团招人，并深入当地为求职者提供一对一的免费岗前培训和就业指导。 据称，为解决招聘信息对接难问题，成都电视台新闻综合频道从昨日起，在每日的7点至8点30分的早间节目中滚动播出招工信息，为求职者提供实用资讯。从下个月起，宇辉人力资源市场还将推出多媒体教室，为企业和求职者提供远程招聘服务。 目前这些岗位人才最紧缺 据宇辉人力资源管理公司发布的岗位信息，目前成都人才市场的紧缺岗位包括营业员、服务员、一线操作工、清洁工、保安、收银员、厨工、销售人员和技术工。由于不少企业出现了“招工难”的情况，预计今年春节后，各行业的劳务薪酬将上浮20%—30%左右。 | 
