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研究:缺乏自主权的工作会让人短命

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疫情让很多人失去了工作,但也让很多人第一次体验到了工作的自主权。新研究发现,工作压力大且自主权低的人早逝风险更高,工作压力大但自主权高的人不但更健康,而且更幸福。

The Covid-19 pandemic has been stressful in so many ways that it can be hard to tease apart the strands of whats getting us down or freaking us out. But amidst the health concerns, family worries, and social distancing strangeness, increased work stress certainly stands out as a widespread consequence of the pandemic.

新冠肺炎给人们带来了很多方面的压力,各种压力交织在一起,简直分不清是什么在导致我们感到沮丧或抓狂。这些压力当中,有对健康的忧虑,有对家庭的担心,也有社交隔离产生的陌生感,当然工作压力的增加作为疫情造成的一个普遍后果也很突出。

In this environment, a new study titledThis job is (literally) killing meseems particularly timely.

在这种环境下,一项名为《这份工作真要了我的命》的新研究似乎特别应景。

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