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近日，北京发布通知，今后到北京工作的外籍教师除语言类之外，须有5年以上相关工作经历，语言类洋外教必须持语言教学资格证。消息传出，引起广泛关注。相关专家人士分析，此规定有利于整肃目前培训机构聘请外教资质混乱的局面，那些聘请黑外教的机构将难以维系，面临调整。 □现状 外语热催生外教热 随着出国留学热潮兴起，英语培训行业近年呈现迅猛增长势头。在激烈的市场竞争之下，机构之间的比拼已不满足于课程、教学等硬件，外教成为越来越多的英语培训机构尤其是少儿英语培训机构在招生宣传时一个重要的卖点。 家长曹女士最近正在给5岁的儿子选择英语培训班，每次去机构咨询时她都会问同一个问题：有没有外教课?曹女士认为，机构有外教教学质量一定错不了，但对于外教来源、资质等具体问题她表示从未向机构要求核实。正是为了迎合像曹女士这样的家长心理，目前少儿英语教育机构主要通过纯外教、一对一、小班授课等国外英语教育的噱头进行宣传，在招揽生源的同时，也是为了契合家长对外教的偏信。 在我国，对外教招聘学校有资质要求，只有获得国家外国专家局颁发的聘请外教资质证书的学校才可以聘请外教。具有外教聘请资质的学校才可以给外教办理工作签证和外国专家证，合法使用外教。记者了解到，目前北京市具有聘请外国专家单位资格的学校和机构约有近500家，其中以中小学和国际学校、教育培训机构居多，达到363家。其中，具备聘请外教资格、以英语培训为主的培训机构有82家。 | 
