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[职场英语] 职场英语:老板们的“管理废话”不分性别

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究竟谁的“管理废话”更多,男性还是女性?

过去我曾以为,自己知道这个最令人好奇问题的答案:男性每次都会“击败”女性。部分原因在于,男性更喜欢用体育方面的东西来隐喻,还喜欢在替补席上提高水平的时候就露上一手。

但这同时也是因为,之所以说行话,要么是为了让自己显得了不起,要么是以此替代思想;而女性则不太热衷于表现自己,除非深思熟虑之后觉得不得不吐,否则不那么轻易发言。

然而,最近发生的几件事,让我对男性“废话”更多的观点产生了怀疑。首先是我参加的一场商界女强人的午餐会。与会女士个个口若悬河,“沟通” (reaching out)、“创造价值(delivering value)”和“going forward”这样的词语比比皆是,能让所有男性感觉很是投缘。

就在第二天,我接到邀请,请我出席一场有史以来规模最大的妇女狂欢活动。届时,将有3万名女士云集加州的长滩(另有一百万名女士会在网上同步参与),该活动由加州第一夫人玛丽亚?施莱弗(Maria Shriver)组织,届时米歇尔?奥巴马(Michelle Obama)、梅格?惠特曼(Meg Whitman)和比莉?简?金(Billie Jean King)均将致辞。

在该活动的宣传视频中,施莱弗女士废话连篇。

“活出真我,实际上是我们对自身、社会乃至这个世界所能做出的最大贡献,”她说。

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