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世界500强能力素质要求的面试问答(8) 能力素质（八）：结构化的思维能力 能力素质行为分析（8）能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为结构化的思维能力：给予的解决方案、表达对于问题的看法都能够运用非常结构化的、有逻辑的思维方式 ■善于把握事物的全局，从一个大的方向（big picture）把握问题 ■能够将问题进行结构化处理，分出清晰的条理，以便抓住事物的本质 ■能够对解决方案进行逻辑化的处理，运用具有条理感、推理性的思维解决问题 ■关注于事物的一个狭隘的方面，没有全局的思考观念 ■遇到问题采用没有条理的方式，仅凭感觉进行没有章法的分析 ■对于问题的本质原因缺乏进行逻辑推理的能力（续）在这个方面可能涉及的问题包括（面试官一般将这些问题结合求职者个人情况进行提问，并在求职者回答的基础上进行深度探讨，直到充分了解求职者的相关行为表现为止）： ◆The profit of a FMCG company decreases recently. Please analyze possible reasons of the profit decrease. 某快速消费品公司最近遇到了利润下降的问题，请你分析一下可能的原因。 ◆A certain US based Subway Company planed to invest on Subway of China， and they hope the investment can be returned in five years. Please conduct a feasibility analysis. | 
