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【答案】（1）①在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。
②效率是公平的物质前提。该公司获 得良好的经济效益是本次加薪的前提和基础。如果没有效益作为基础，企业给员工加薪，可能会带来负面 效果。
③公平是提高效率的保证。该公司主动给员工加薪，调动了员工的积极性，提高了员工的工作效率，让企业可以获得更好的收益。
（2）①企业作为市场经济活动的主要参加者，必须守法经营，依法纳税是企业必须履行的法律义务。
②国家通过税收组织财政收人，而财政为国家能更好地服务企业提供了物质保证。
③在我国，税收 取之于民、用之于民，国家利益、集体利益在根本上是一致的。因此，企业必须纳税。
【解析】
本题以某公司经营发展及照章纳税为背景材料，考查效率与公平的关系、依法纳税是企业的义务等。
第（1）问可结合材料，从在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性、效率是公平的物质前提、公平是提高效率的保证等方面，说明该公司获得良好的经济效益是本次加薪的前提和基础，而公司主动给员工加薪，调动了员工的积极性，提高了员工的工作效率，让企业可以获得更好的收益。
第（2）问可结合材料，从依法纳税是企业必须履行的法律义务、国家通过税收组织财政收入、我国税收取之于民，用之于民等方面，谈谈对该企业负责人认为“纳税是必须的”这一观点的认识。
（1）本题要求结合材料一，运用效率与公平的关系的知识，说明该公司给员工加薪的合理性。
从材料可以看出，该公司获得良好的经济效益是本次加薪的前提和基础。如果没有效益作为基础，企业给员工加薪，可能会带来负面效果。该公司主动给员工加薪，调动了员工的积极性，提高了员工的工作效率，让企业可以获得更好的收益。
可运用效率与公平的关系的知识，从在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。效率是公平的物质前提，社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。公平是提高经济效率的保证，只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性等方面，说明该公司给员工加薪的合理性。
（2）本题要求结合材料二和所学经济知识，谈谈你对该企业负责人认为“纳税是必须的”这一观点的认识。
从材料可以看出，在国家税收贡献方面，该公司的表现也非常突出，已连续11年居中国同行业民营企业纳税总额第一。该公司负责人表示：“纳税是一个企业应该承担的责任和义务，企业发展得好，也得益于国家各方面的政策和扶持，企业和国家的发展息息相关，纳税是必须的。”
可运用经济生活相关知识，从企业作为市场经济活动的主要参加者，必须守法经营，依法纳税是企业必须履行的法律义务、国家通过税收组织财政收入，而财政为国家能更好地服务企业提供了物质保证、我国税收取之于民，用之于民，国家利益和集体利益在根本上是一致的等方面，谈谈对该企业负责人认为“纳税是必须的”这一观点的认识。
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。特别行政区依照基本法行使立法权、管理权、独立司法权和终审权，顺利进行五任行政长官选举、六届立法会选举，真正实现了“澳人治澳”。社会治安状况实现根本性好转，社会安定祥和，广大居民安全感显著增强。至今已参加120个国际组织，获得144个国家和地区的免签或落地签待遇，“中国·澳门”在国际舞台上的知名度和影响力不断扩大。“一国两制”得到广大澳门人民的积极拥护和支持。