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【答案】（1）①对企业职工进行职业技能培训是提高企业劳动生产率的需要。劳动者是生产力最积极、最活跃的因素，劳动者职业技能的提高是企业生产效率提高的关键。
②对企业职工进行职业技能培训是维护劳动者合法权益的需要。劳动者有接受职业技能培训的权利，这不仅关系到劳动者能否顺利完成工作任务，还关系到能否实现人生价值、拥有工作岗位。
③对企业职工进行职业技能培训关系到实施科教兴国战略、人才强国战略、创新发展驱动战略的实施，关系到经济发展方式的转变以及经济的持续健康发展。
④对企业职工进行职业技能培训是落实科技是第一生产力的需要，有利于推动科技创新与发展。
（2）①合作、竞争、冲突是国际关系的基本形式。面对世界经济困境，G20 杭州峰会的召开有利于各成员国加强国际经济合作，发扬同舟共济的伙伴精神，共同应对风险和挑战。
②国家利益是国际关系的决定因素，共同利益是国家间合作的基础。G20 成员涵盖的范围广，影响大，彼此之间存在着广泛的共同利益。G20杭州峰会的成功召开有利于减少分歧，达成共识，实现共同利益。
③和平与发展是当今时代的主题，世界多极化是发展的必然趋势。G20杭州峰会的成功召开有利于维护世界和平，促进共同发展。
④我国奉行独立自主的和平外交政策，维护世界和平、促进共同发展是我国外交政策的宗旨。G20的成功召开，有利于我国发展与其他国家的友好合作关系，展示我国负责任的大国形象，取得惠全球、利长远的积极成果。
（3）①坚持市场调节和宏观调控相结合。面对当前挑战，应该建设开放型世界经济，继续推动贸易和投资自由化便利化，促进包容性发展。同时，加强宏观经济政策协调，合力促进全球经济增长、维护金融稳定。
②加快转变经济发展方式。以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，是关系我国发展全局的战略抉择。因此，要围绕落实2030年可持续发展议程制定系统性行动计划。
③加强国家间的经济技术合作。要坚持平等相待的原则与和平发展的理念，将多年经济发展的成果分享给其他发展中国家，促进世界可持续发展。
【解析】（1）本题要求考生从经济生活的角度，结合材料一，分析对企业职工进行职业技能培训的意义，属于意义类的解答题，意义类解答可遵循由直接到间接的顺序，对职工培训直接涉及的就是对劳动者的意义，可从对劳动者素质提高，劳动者权益维护，劳动者自身价值实现等方面回答；再者可涉及到对企业的意义，主要是对企业的经营发展有意义；接着可扩展到对国家社会的意义，可从国家经济发展战略、经济发展方式转变、国家科技的发展方面回答。语言组织一般用“有利于、有助于、促进、增强、巩固”等词句表达。
（2）本题要求考生结合材料二，运用“当代国际社会”的知识，分析G20杭州峰会召开的积极影响，属于影响类的解答题。题中要求回答G20峰会召开的积极意义，实际上是在考查加强国际合作的意义，合作是国际关系的基本形式之一,也是符合我国外交政策和当今时代主题的体现，故可从国际关系的基本形式、决定因素、当今时代的主题、我国的外交政策等方面分析说明。
（3）本题要求考生联系材料三，从经济生活角度，对如何应对世界经济形势的挑战提出合理化建议，属于措施类建议类的解答题。考生应从我国对内、对外方面找措施，对内主要是提升自身经济实力，这就需要宏观调控和市场调节结合，完善社会主义市场经济体制；同时科学发展，转变经济发展方式。对外主要是加强国际交流合作，利用好外部环境，积极应对挑战。
