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【答案】（1）劳动价值论认为商品是使用价值和价值的统一体。企业家应当坚持质量第一、注重通过自主创新提高产品的附加值。在同样的时间内，复杂劳动比简单劳动创造的价值大。企业家应当注重人力资源的开发及对员工的培训，提高员工掌握先进技术、进行高端生产的素质。劳动价值论认为，价值规律具有自发调节社会资源在不同的部门流动、促使生产者改进技术、实现优胜劣汰的作用。企业家应当科学的把握市场的变化，调整产品结构和要素投入，通过技术和管理等培育自身的品牌优势，增强风险意识，积极参与市场竞争。
(2)培育企业家精神，需要坚持和完善基本经济制度，促进各种所有制经济公开公平公正参与市场竞争、促进各类企业的健康成长；坚持完善分配制度，健全管理要素按贡献参与分配的制度，激发企业经营者的积极性和创造性；坚持完善统一开放、竞争有序的市场体系，处理好政府与市场的关系，营造良好的市场竞争环境和政策环境，为企业家的成长创造条件。
(3)爱国敬业的精神、诚实守信的精神、勇担社会责任的精神、艰苦奋斗的精神、遵纪守法的精神等。
【解析】本题以“企业家精神”为话题设置相关情境，从《经济学常识》角度设置相关问题，考查考生对马克思的劳动价值理论、完善社会主义市场经济体制等知识点的把握程度。试题考查考生调动和运用知识，描述和阐释事物，探究和论证事物的能力。
（1）回答本题，结合马克思劳动价值理论的相关内容，考生可从劳动价值论认为商品是使用价值和价值的统一体，所以企业家应当坚持质量第一、注重通过自主创新提高产品的附加值；劳动价值论认为在同样的时间内，复杂劳动比简单劳动创造的价值大。所以企业家应当注重人力资源的开发及对员工的培训；劳动价值论认为，价值规律具有自发调节社会资源在不同的部门流动、促使生产者改进技术、实现优胜劣汰的作用。所以企业家应当科学的把握市场的变化，调整产品结构和要素投入，通过技术和管理等培育自身的品牌优势积极参与市场竞争等角度进行说明。
（2）回答本题，考生可从培育企业家精神需要坚持和完善基本经济制度，促进各种所有制经济公开公平公正参与市场竞争；培育企业家精神需要坚持完善分配制度，健全管理要素按贡献参与分配的制度；培育企业家精神需要坚持完善统一开放、竞争有序的市场体系，为企业家的成长创造条件等角度进行说明。
（3）本题是一道开放性试题，考生可从企业家还应该具备爱国敬业的精神、诚实守信的精神、勇担社会责任的精神等角度说明。
