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【答案】(1)①制定正确的经营战略，企业居安思危，多年前开始核心技术的研究。②提高自主创新的能力，加大科研投入，掌握核心技术，形成自己的竞争优势。③实行科学管理，推行合理的分配机制，激发活力，让创新的源泉充分涌流。④积极参加国际合作与交流，充分利用两个市场两种资源。
(2)①切实履行经济、文化职能，继续实施创新驱动发展战略，支持企业自主开展技术交流合作，让创新源泉充分涌流。②促进国家治理体系和治理能力现代化，增强综合国力，增强国际话语权。③积极开展外交活动，坚定地维护我国国家利益，为我国企业创造良好的国际环境。
(3)①文化作为一种精神力量，能够在实践中转化为巨大的物质力量，先进文化对个人和社会的发展起推动作用。②文化塑造人，华为企业文化增强了职工的拼搏意识和创新能力，为企业的发展提供了精神动力和智力支持。③创新推动社会实践的发展，华为的逆境成长正是得益于在实践中不断地创新，也形成了优秀的企业文化，进一步激发动力，推动企业不断发展。
【解析】
本题以“特朗普签署名为‘确保信息和通信技术及服务供应链安全’的行政命令”为背景，从经济、政治和文化生活三个角度设置问题，考查企业经营、政府和文化的作用的相关知识，考查学生调动和运用知识的能力、论证和探究问题的能力，解答本题要求学生对教材内容比较熟悉并有一定的综合分析能力，本题难度一般。
（1）本题属于措施类试题，要求结合材料一，运用企业经营的有关知识，回答华为是如何在逆境中成长壮大的，知识范围是企业经营的有关知识。解题的关键是要留意材料中“华为在逆境中成长壮大”的关键词语和句子，从材料中找答案，将理论观点与材料信息有机对接。
材料“‘居安思危’，‘谋定而图远’，‘以10年为单位规划未来’超越了西方企业只关注眼下，只关注短期资本投资回报的短视战略”说明华为制定正确的经营战略；
材料“华为在研发方面投入达到了150亿美元。未来5年，研发经费将达到1000亿美元”说明华为提高自主创新的能力，加大科研投入，掌握核心技术，形成自己的竞争优势；
材料“员工长期利益共享，员工普遍持股共同构成的物质激励”，说明华为实行科学管理，推行合理的分配机制，激发活力，让创新的源泉充分涌流；
材料“华为也是以自己产品为核心，吸引了世界上最广泛的科技厂家的深度参与，大家形成了利益共同体抱团取暖”说明华为积极参加国际合作与交流，充分利用两个市场两种资源。
（2）本题属于措施类试题，要求结合材料二，运用政治生活的相关知识，说明美国对我国企业实行的技术封锁，我国政府该如何作为。该题涉及的政治主体是“政府”，话题是“美国对我国企业实行的技术封锁，我国政府该如何作为”，因此，围绕话题，可以从政府职能、增强综合国力、开展外交活动维护国家利益等角度提出解决问题的举措。
材料“我们应该坚持以开放求发展，深化交流合作”说明切实履行经济、文化职能，继续实施创新驱动发展战略，支持企业自主开展技术交流合作，让创新源泉充分涌流。
材料“坚持 ‘拉手’而不是‘松手’，坚持‘拆墙’而不是‘筑墙’，坚决反对保护主义、单边主义，不断削减贸易壁垒，推动全球价值链、供应链更加完善，共同培育市场需求。”说明促进国家治理体系和治理能力现代化，增强综合国力，增强国际话语权；积极开展外交活动，坚定地维护我国国家利益，为我国企业创造良好的国际环境。
（3）本题属于意义类试题，要求结合材料一，运用文化的作用的有关知识，说明创新精神对华为企业发展的作用。，知识范围是文化的作用的有关知识。解答时要求学生吃透教材的基本观点并具有调动和运用知识以及分析和阐述观点的能力。审题关键是抓住材料中的有效信息和设问要求，调动运用相关考点分析。
材料“前军人任正非，也把军队文化的诸多元素熔铸进了华为的文化中：纪律、秩序、服从、进攻精神，永不服输、统一意志、团队意识等，这在华为的组织体系中一直是值得骄傲和标榜的精神特质。在华为创立以来的十几年，正是以其‘饿狼扑食’‘ 海盗文化’的进攻性风格，才在几乎不可能获胜的严酷环境下脱颖而出。”说明文化作为一种精神力量，能够在实践中转化为巨大的物质力量，先进文化对个人和社会的发展起推动作用；文化塑造人，华为企业文化增强了职工的拼搏意识和创新能力，为企业的发展提供了精神动力和智力支持。
材料“华为也是以自己产品为核心，吸引了世界上最广泛的科技厂家的深度参与，大家形成了利益共同体抱团取暖。最终美国面对的是以华为为核心的庞大的科技企业集团军，并且这只军队来自全世界各个国家”说明创新推动社会实践的发展，华为的逆境成长正是得益于在实践中不断地创新，也形成了优秀的企业文化，进一步激发动力，推动企业不断发展。
