您是尊贵的VIP会员，免费查看答案
【答案】（1）①我国人口基数大，每年新增劳动力数量多；②劳动者的素质与用人单位对劳动者的要求不相匹配，造成“有人没事做，有事没人做”的结构性失业现象；③部分劳动者没有树立正确的择业观和积极的就业观。
（2）国家：①实施积极就业政策的同时，规范和协调劳动关系，着力消除城乡、行业、身份、性别等影响平等就业的制度障碍和就业歧视，解决同工不同酬的问题；②健全劳动者权益保护法规体系，加大劳动法规执法力度；③完善劳动争议的协商、调解、仲裁机制。
劳动者：①依法履行劳动义务，这是维护权益的前提；②依法与用人单位签订劳动合同，这是维权的保证；③增强权利意识和法律意识，通过投诉、协商、申请调解、仲裁、起诉等合理合法途径维护自身权利。
【解析】（1）本题要求结合材料一，运用经济生活有关知识分析我国存在就业新压力的原因有哪些。
本题主要看材料中就业问题上的新压力。可以看出主要有三大问题，即人口问题、素质问题、观念问题，可根据这三个方面组织答案。
（2）本题要求结合材料二中的“两会声音”， 运用经济生活有关知识分别从国家和劳动者的角度谈谈应如何维护劳动者合法权益。
注意从两个方面谈，并且是结合材料谈，不要照搬教材。
从国家方面主要做好三件事：规范和协调劳动关系，着力消除影响平等就业的制度障碍和就业歧视，解决同工不同酬的问题；健全法规体系，加大劳动法规执法力度；完善劳动争议的协商、调解、仲裁机制。
从劳动者方面也主要做好三个事：处理好权利和义务的关系，依法履行劳动义务，这是维护权益的前提；依法与用人单位签订劳动合同，这是维权的保证；增强权利意识和法律意识，通过合理合法途径维护自身权利。
