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【答案】
（1）
①“闪辞”现象的发生，是劳动者具有自主选择职业的权利的体现，这有利于劳动者找到更适合自己发挥个性特长的工作岗位，实现自己的职业理想与人生价值，也有利于企业找到更优秀的人才，提高人才资源的利用效率。②但是，作为与企业签订了劳动合同的劳动者，应当遵循劳动合同的规定，如果擅自违背劳动合同搞“闪辞”，会干扰企业的正常生产秩序，也会造成个人财产损失。③在我国，职业没有高低贵贱之分，劳动者应当树立职业平等观，培养爱岗敬业与艰苦奋斗的精神。劳动者无论在什么地方就业，都必须通过提高自己的职业技能，以踏实工作的职业态度来获得更高的薪酬、赢得社会尊重。
（2）
企业：①应增强社会责任感，重视改善用工环境，为劳动者安全生产创造良好的条件。②加强劳动者的职业技能培训，尊重与保障劳动者的休息权、获得劳动报酬的权利等，努力维护和谐的劳动关系。③尊重人才、尊重劳动、尊重创造，建立健全按贡献大小参与分配的分配制度。
劳动者：①遵守劳动合同，认真履行劳动义务是劳动者享受权利的基础，也是劳动者把握和享受高质量就业机会与过上有尊严生活的基础。②应树立竞争意识、效率意识，努力提高自身素质，依靠对企业与社会的贡献来赢得企业与社会的尊重。③树立维权意识，学会运用正当手段同侵犯自己合法权益的行为作斗争。
【解析】回答第(1)问首先要通过阅读材料找出“闪辞一族”的特点，然后从这些特点出发去分析问题。第(2)问从企业角度看，企业要创造良好的工作环境、提高劳动者的技能、构建和谐的劳动关系等；从劳动者角度看，要从权利与义务的关系、劳动者与企业发展的关系、劳动者自身权利的维护等角度思考。
