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【答案】（1）2013～2017年中国企业500强中，民企的数量稳步增加，国企数量有所减少但始终占优势；国有经济在国民经济中起主导作用。
（2）①通过资本融合，放大国有资本的功能，增强企业实力；实现不同所有制资本之间取长补短，相互促进。②通过调整企业治理结构，提高企业的运行效率和管理的科学性。③通过分配激励机制改革，调动员工的积极性，激发企业活力。④通过技术合作，提高企业创新能力。
（3）①量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。国企混改要在稳步推进的基础上实现高质量发展，不能急于求成。
②事物发展的前途是光明的，道路是曲折的。国企混改是新事物，符合客观规律，具有强大的生命力，但也会面临不少困难和挑战，要经历一个曲折的发展过程，不会一帆风顺。
（4）答案示例：①人民需要更满意的收入②整体收入水平不高，收入分配差距较大③人民需要更优美的环境④生态环境总体质量不高，部分地区环境污染还比较严重。
【解析】
本题以中国特色社会主义进入新时代，国企改革也站到了新的历史节点上，翻开了新篇章为话题，从经济生活和哲学生活的角度设置相关问题，考查与之密切相关的知识，考查学生获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐释事物、论证和探讨问题的综合能力。
第（1）问要求解读材料一中的经济信息。材料一是柱状性图，考查考生获取信息，描述和阐释事物的能力。由图示可知从2013～2017年中国企业500强中，国企数量有所减少，但在仍控制着国民经济的命脉，处于主导地位，民企的数量稳步增加。
第（2）问要求结合材料二，运用《经济生活》知识说明联通是如何通过混改形成新优势的。本题属于措施类试题，行为主体是企业，解答本题的关键在于抓住材料中联通的具体做法，然后上升到理论，做到理论与材料有机结合。针对材料混改后，联通集团对中国联通的持股比例从原来的63．7%降到36．7%，仍是大股东但不再处于绝对控股地位，腾讯、百度等民企成为新的战略投资者，考生可从通过资本融合，放大国有资本的功能，增强企业实力；实现不同所有制资本之间取长补短，相互促进的角度去分析说明；针对材料新成立的董事会吸收民营企业代表参与企业经营决策，优化了经营管理机制，考生可从通过调整企业治理结构，提高企业的运行效率和管理的科学性的角度去分析说明；针对材料中国联通向7000余名核心员工授予占总股比2．7%的股票，调动了最核心要素的积极性，考生可从通过分配激励机制改革，调动员工的积极性，激发企业活力的角度去分析说明；针对材料联通与新的战略投资者在云计算、物联网等领域开展战略合作，培育了创新发展新动能，考生可从通过技术合作，提高企业创新能力的角度去分析说明。
第（3）问，“国企混合所有制改革作为新事物，其目标的实现需要一个过程，既不能急于求成，也不会一帆风顺。”用唯物辩证法发展观知识，说明这一观点的合理性。被他属于说明类试题，题目限定明确。解答本题，考生应首先构建发展观的知识体系。针对国企混合所有制改革作为新事物，其目标的实现需要一个过程，既不能急于求成，考生可从量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果，要注重量的积累的角度去分析说明；针对国企混合所有制改革作为新事物，其目标的实现不会一帆风顺，考生可从事物发展的前途是光明的，道路是曲折的的角度去分析说明。
第（4）问要求按示例列举我国社会主要矛盾的具体表现，完成下表。本题属于开放性试题，这类试题的答案不是唯一的，允许考生发表不同的看法，鼓励创造性思维。试题在考查考生表达能力的同时，考查考生创新意识和创新能力。
