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【答案】（1）①强制实行996工作制，违反了国家有关法律规定，侵犯了劳动者休息休假的权利,也会影响劳动者积极性、主动性和创造性的发挥。
②不利于企业树立良好的形象，也会影响企业的长远发展。
③扰乱市场秩序，不利于市场经济的高质量发展。
（2）不认同。
①联系具有普遍性、客观性，企业发展、个人成功需要奋斗精神，但把崇尚奋斗等同于强制加班是一种主观臆造的联系。
②联系具有多样性，要一切以时间地点和条件为转移，在高质量发展阶段，奋斗精神更需要与巧干和提高效率联系在一起。
③整体与部分相互联系、不可分割，企业在发展过程中应立足整体、统筹全局，完善企业治理，平衡好工作与休息、员工权利与企业利益的关系。
（3）①政府需要坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则；
②切实履行经济、文化、社会职能，提供全方位的就业服务；
③坚持依法行政，构建和谐劳动关系，依法维护劳动者合法权益。
【解析】
本题以企业强制实行996工作制为背景材料，考查经济生活、联系的观点、政府的相关知识等。
第（1）问可结合材料，从维护劳动者休息休假的权利、企业应树立良好的形象、市场经济的高质量发展等方面，说明企业强制实行996工作制违反了国家有关法律规定，损害了劳动者的合法权益，会影响劳动者积极性、主动性和创造性的发挥，不利于市场经济的健康发展。
第（2）问可从联系具有普遍性、客观性、多样性、整体与部分相互联系等方面，说明观点的错误的。指出把崇尚奋斗等同于强制加班是一种主观臆造的联系，在高质量发展阶段，奋斗精神更需要与巧干和提高效率联系在一起。因此企业在发展过程中应立足整体、统筹全局，完善企业治理，平衡好工作与休息、员工权利与企业利益的关系。
第（3）问可政府应坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则，切实履行经济、文化、社会职能，坚持依法行政，构建和谐劳动关系，依法维护劳动者合法权益等方面，以“让人们快乐地去劳动”为主题写一份关于政府的建议书。
（1）本题要求从经济生活角度看，企业强制实行996工作制带来的问题。
从材料可以看出，企业强制实行996工作制，违反了国家有关法律规定，也会影响劳动者积极性、主动性和创造性的发挥。扰乱了市场秩序，不利于企业的长远发展。
可运用经济生活相关知识，从劳动者休息休假的权利、企业应树立良好的形象、市场经济的高质量发展等方面，说明企业强制实行996工作制带来的问题。
（2）有人认为，“反对996是缺乏奋斗精神的表现”。本题要求回答你认同这一观点吗？请用联系的观点说明你的理由。
由于企业强制实行996工作制违反了国家有关法律规定，因此应明确观点：不认同。
可运用联系的观点，从联系具有普遍性和客观性、联系具有多样性要一切以时间地点和条件为转移、整体与部分相互联系等方面，说明把崇尚奋斗等同于强制加班是一种主观臆造的联系，在高质量发展阶段，奋斗精神更需要与巧干和提高效率联系在一起。因此企业在发展过程中应立足整体、统筹全局，完善企业治理，平衡好工作与休息、员工权利与企业利益的关系。
（3）面对人们对“美好生活”更高的诉求，本题要求请你结合《政治生活》相关知识，以“让人们快乐地去劳动”为主题写一份关于政府的建议书。
要围绕“让人们快乐地去劳动”这一主题，运用政府的相关知识，站在对政府的要求角度，从政府应坚持的宗旨和工作原则、转变政府职能，切实履行好各项职能、坚持依法行政，构建和谐劳动关系，依法维护劳动者合法权益等方面，写一份关于政府的建议书。
