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【答案】（1）①文化作为一种精神力量，能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量，对社会发展产生深刻的影响。加强企业文化建设，有利于企业健康发展，②文化与经济相互交融，优秀文化能为经济发展提供精神动力和智力支持。加强员工培训，可以激发员工的责任心和创造力，增强企业的向心力和凝聚力，对企业的成长和发展意义重大。③文化对人具有潜移默化和深远持久的影响。优秀文化可以增强人的精神力量，丰言人的精神世界，促进人的全而发展。如强对员工的企业文化建设，可以提高员工的专业技能与综合素质，从而提高企业劳动生产率，促进企业发展。
（2）①事物发展是量变和质变的统一，量变是质变的前提和准备，要重视量的积累。经过40年的发展我国民营企业数量在逐年增加，竞争力在不断提升。②量变达到一定程度必然引起质变，质变是量变的必然结果，要抓住机遇，促成质变，实现事物的飞跃。广大民营企业家要坚定发展信心，努力抓住难得机遇，练好企业内功。③事物的发展是由量变到质变，又在新质的基础上开始新的量变，不断前进的过程。民营企业一步一步的壮大为该阶段的质变创造了条件，又为下一阶段的量变开辟了新的道路。
（3）为企业家成长创造良好的创新创业社会氛围；创造企业家有序竞争的市场环境（法治、公平竞争环境）；着力维护企业家的正当权益；加强对企业家的引导和保护等。
【解析】
本题属于学科综合题，以企业的经营与发展为话题设置试题情境，以长寿企业的成功之处、民营企业的发展现状为材料，从《文化生活》、《生活与哲学》的知识角度设置问题，考查考生对基础知识的掌握情况，同时考查考生运用基础知识分析问题解决问题的能力。
第（1）问，本题要求考生结合材料一，运用文化与生活的知识，说明加强企业文化建设对民营企业发展的意义。知识限定比较宽泛，属于中观考查。考生需结合试题情境与试题设问确定知识角度：文化的作用、文化与经济的关系、文化对人的影响。考生运用这些知识要点分析说明企业文化建设对民营企业发展的意义。①文化的作用角度：写出主干知识：文化作为一种精神力量，能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量，对社会发展产生深刻的影响。结合主干知识与材料加强企业文化建设，有利于企业健康发展。
②文化与经济的关系角度：写出主干知识：文化与经济相互交融，优秀文化能为经济发展提供精神动力和智力支持。结合主干知识与材料加强员工培训，可以激发员工的责任心和创造力，增强企业的向心力和凝聚力，对企业的成长和发展意义重大。
③文化对人的影响角度：写出主干知识：文化对人具有潜移默化和深远持久的影响。优秀文化可以增强人的精神力量，丰言人的精神世界，促进人的全面发展。结合主干知识与材料如强对员工的企业文化建设，可以提高员工的专业技能与综合素质，从而提高企业劳动生产率，促进企业发展。
第（2）问，本题要求考生运用事物发展的状态知识分析材料二所蕴含的哲理。知识限定比较具体，属于微观考查。考生可先回顾事物发展的状态量变与质变的相关知识，然后结合量变与质变辩证关系的三个层次分析说明材料，形成答案要点。
①量变与质变辩证关系第一层次：写出主干知识：事物发展是量变和质变的统一，量变是质变的前提和准备，要重视量的积累。对应材料：经过40年的发展我国民营企业数量在逐年增加，竞争力在不断提升。
②量变与质变辩证关系第二层次：写出主干知识：量变达到一定程度必然引起质变，质变是量变的必然结果，要抓住机遇，促成质变，实现事物的飞跃。对应材料：广大民营企业家要坚定发展信心，努力抓住难得机遇，练好企业内功。
③量变与质变辩证关系第三层次：写出主干知识：事物的发展是由量变到质变，又在新质的基础上开始新的量变，不断前进的过程。对应材料：民营企业一步一步的壮大为该阶段的质变创造了条件，又为下一阶段的量变开辟了新的道路。
第（3）问，本题要求考生对如何培育新时代的“企业家精神”提三条合理建议。试题具有开放性，考生围绕主题，吃准要求，多角度思考作答即可。可从社会氛围、市场环境、权益维护、引导保护等方面思考作答。
示例一：为企业家成长创造良好的创新创业社会氛围。
示例二：创造企业家有序竞争的市场环境（法治、公平竞争环境）。
示例三：着力维护企业家的正当权益。
示例四：加强对企业家的引导和保护。
