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【答案】（1）①就业是民生之本。劳动者通过就业获得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断实现再生产。劳动者的就业有利于其实现自身的社会价值、丰富精神生活、提高精神境界,从而促进人的全面发展。②同学甲根据自身条件择业,体现了自主择业观,但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。同学乙选择公务员是因为公务员更体面,不符合职业平等观。同学丙应该结合自身实际,从社会需要出发实现就业,而不能仅仅考虑地域。
（2）①解决劳动者就业难问题，需要政府应实施就业优先战略和积极的就业政策,坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针；企业应当积极承担社会责任,为职工提供良好的就业机会和就业环境；劳动者应当树立正确的就业观,努力学习,提高自身技能和素质。②解决企业用工难问题，需要政府深化教育供给侧改革，使人才的培养体制与社会主义市场经济发展的要求相适应，解决经济发展需要的人才有效供给不足的问题，并及时提供人力资源信息；需要企业制定吸引人才、激励人才的分配机制，提高职工的职业技能培训；需要劳动者不断提高职业技能，适应产业结构升级对就业提出的新要求。
【解析】
本题以我国2018年严峻的就业形势、企业的用工问题以及即将走向工作岗位的大学生的就业观念为背景材料，考查解决劳动力与生产资料结合问题的意义与途径，考查不同的市场主体在经济生活中的行为选择，涉及获取与解读信息、调动与运用知识、描述与阐释事物、论证和探究问题的能力。
（1）本题有两个要求，一是实现就业对于劳动者的意义，主体是劳动者，意义可从直接意义（收入的依据、衣食之本）与间接意义（人生价值的实现）两个方面阐述；二是评价三个大学生的就业观念，需要坚持一分为二的观点，既要分别判断观点的是非，又要具体说明理由。
（2）本题理论限定范围是经济生活知识，题型为措施建议型，指向有两个，一是劳动者就业难，二是企业用工难，涉及主体有三个，即政府、企业和劳动者；回答时不要只答劳动者就业难问题的解决，还要注意回答企业用工难问题的解决。
