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【答案】(1)①制定正确的经营战略,抓住机遇,积极化解过剩产能。②依靠科技创新,建立创新平台调动员工积极性,开发多种产品,提高自身竞争力。③加强管理,进行规范的公司制改革,实现减员增效。
(2)①劳动者要树立正确的就业观,积极转变就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。②劳动者要努力学习科学文化知识,不断捉高自身职业技能和综合素质,主动适应劳务市场的发展变化。③劳动者要积极自主就业和主动创业,规划好自己的职业生涯。
【解析】此题分别以华菱集团在化解产能过剩中的措施和新职业时代的到来作为背景材料,从经济生活的角度考查企业的经营与发展、树立正确的就业观等相关知识。
(1)此题考查企业的经营与发展。此题要求结合材料和所学经济知识回答,华菱集团在化解产能过剩中的措施对企业发展有何启示。从知识范围看属于有明确知识范围限定的主观试题;从设问的指向性看,属于启示类主观试题,偏重于如何做。通过审题可以看出该题涉及的知识要素是企业的经营与发展。回答本题,学生要认真审读材料获取有用信息,根据材料中华菱集团在化解产能过剩中的措施的关键信息概括其对企业发展的启示,依据材料,学生可以从“抓住机遇,积极化解过剩产能”对企业发展的启示是制定正确的经营战略。仿照此思路解答该题即可。
(2)此题考查劳动者树立正确的就业观的知识。此题要求结合材料二,说明当代劳动者应该如何面对正在到来的“新职业”时代。从知识范围看,属于有明确知识范围限定的主观试题;从设问的指向性看,属于措施类的主观试题。考生作答时要结合所学知识和对材料的分析进行。依据所学知识和材料中的关键信息,考生可从以下几个角度作答:劳动者要树立正确的就业观,积极转变就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观;劳动者要努力学习科学文化知识,不断捉高自身职业技能和综合素质,主动适应劳务市场的发展变化;劳动者要积极自主就业和主动创业,规划好自己的职业生涯。考生围绕这些自行组织语言作答即可。