16年新员工培训计划表该怎么写

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通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。

受训人员	姓名			培训期间	月 日至 月 日止		辅导员	姓名
	学历							部门
	专长							职称
项次	培训期间	培训日数	培训项目	培训部门	培 训 员	培 训 日 程 及 内 容
1	月 日至 月 日止	天			职称：姓名：
2	月 日至 月 日止	天			职称：姓名：
3	月 日至 月 日止	天			职称：姓名：
4	月 日至 月 日止	天			职称：姓名：
5	月 日至 月 日止	天			职称：姓名：
6	月 日至 月 日止	天			职称：姓名：