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一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。 二、各股室、服务站必须认真贯彻控烟制度，认真执行本股室的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现有吸烟人员，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。 三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。 四、全局员工不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评。 五、对无视禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按局规定进一步追究责任。 六、本制度从发布之日起执行。 二○一*年六月十八日 **区人口和计划生育局控烟控烟考评奖惩标准 一、考核 控烟办公室在局控烟领导小组领导下，负责全局的控烟工作，不定期组织检查考核；各股室、服务站负责人负责本股室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。 二、处罚 2、股内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚30元） 3、股室未设有控烟监督员（处罚20元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元） 4、股室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元） 5、股室负责人未掌握全股室职工吸烟情况（处罚20元） 6、股内人员无故不参加控烟知识培训（处罚10元） 7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录（处罚10元） 8、对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元） 9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在股室10元/次罚款。 10、全体职工不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评。 三、奖励 1、全局设立“优秀无烟股室奖”,在开展创建“无烟股室”活动中，未发生违反相关规定的股室，年度奖励500元。 2、股室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，股室员工掌握一定的控烟知识，股室奖励100元。 3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加5分。 4、对劝阻他人吸烟成效显著的职工，奖励50元。 二○一*年六月十八日 控烟考评奖惩记录表 股室： 201*年 月 项目 内容 巡查内容 巡查情况 奖惩意见 1. 本股室职工是否在服务窗口、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟 是 否 2. 是否有穿工作服吸烟（无论何时何地）情况 是 否 3. 是否接受来访者的敬烟 是 否 4. 是否告知来访者及家属不要在禁烟区域内吸烟 是 否 5. 是否掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟 是 否 6. 控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比 是 否 7. 控烟不好的股室是否参加了先进股室的评比 是 否 8. 股室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头 是 否 9. 其他情况记录： 签 署 巡查人： 处理情况： 说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“√”,有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。 | 
