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一.晚会主题 千帆齐发竞风流 二.时间与地点 时间：20XX年XX月XX日晚8：00-10：30 地点：大剧院 三.组织原则 基本原则：艺术性、娱乐性、群众性相结合，力求创意独特、内容活泼、形式多样、有地方特色。 节目构成：80%节目由公司员工演出，鼓励员工创作、编排、出演，不反对邀请外援;20%节目外请。 晚会形式：比赛型综合晚会。穿插年度表彰、抽奖环节，晚会最后根据公司领导和专业评委现场打分评出各奖项的获奖者。 四.奖项设置 奖项类别 等级 数量 奖金(每个) 组织类 一等奖 1个 18000元 二等奖 1个 8000元 三等奖 1个 3000元 节目综合类 金奖 1个 18000元 银奖 2个 8000元 铜奖 3个 3000元 节目单项奖 最佳创意奖 1个 3000元 最佳表演奖 1个 3000元 最佳服装奖 1个 3000元 最佳人气奖 1个 3000元 宣传文化部 2007年12月22日 表1：2008晚会参演节目评分细则 满分100分 总得分 单项 组织 20分 主题 10分 表演 20分 创意 20分 舞美 20分 人气 10分 100分 具体要求 组织部门基本评价分 (10分) ·部门领导重视 ·员工参与积极 ·现场氛围好 (10分) ·内容积极、健康、新颖 ·有地方特色 ·表演专业程度高 ·现场感染力强 ·立意新颖 ·形式活泼 ·贴近节目内容 ·舞台效果好 ·服装观赏性强 由现场观众评出(形式由导演设计) 节目一 节目二 节目三 节目四 节目五 节目六 表2：2008晚会前期节目评审方案 参评形式 评委构成 第一次评审 提前通知各驻外公司将节目录好以碟片形式寄回公司，其他本部节目统一组织现场评审 导演组 第二次评审 提前通知各驻外公司将节目录好以碟片形式寄回公司，其他本部节目统一组织现场评审 导演组 第三次评审 所有入选节目统一在本部进行现场评审 导演组 备注 每次评审完后对有潜质的部门和节目提出修改意见，让其进入下一轮评选 表3：2008晚会内部节目工作进度表 时间 事件 责任人 12月4日-18日 各子公司、部门组织节目编排并报送 各部门主管领导 12月20日 组织第一次节目评审 文化部长 12月28日 组织第二次节目评审 文化部长 1月3日 组织节目终审 文化部长 1月4日-16日 组织最终入选节目，根据晚会要求排练 演出公司、文化部长、各节目负责人 1月16日-18日 进入最后舞台布置阶段、两次总彩排 文化部长、演出公司 1月18日 正式举行晚会 文化部长、演出公司、各相关部门负责人 表4：2008晚会执行活动安排表 序号 执行部门 日期 活 动 项 目 责任人 1 宣传文化部 12月1日-1月18日 负责晚会的总体策划、组织及相关工作协调。 文化部长 2 人力资源本部 12月26日前 提供07年度表彰奖项设置 人力部长 1月10日前 提供07年度表彰名单 1月10日前 提供晚会现场抽奖的最新员工信息 1月15日前 负责领导请柬发送、晚会票务安排 1月18日20：00-22：30 晚会颁奖环节现场领奖人员的组织及现场献花人员的组织 3 董办 1月10日前 提供年度突出贡献奖表彰名单及晚会VCR制作所需公司领导材料 总办部长 4 党工办 12月1日-1月18日 负责文工团节目的编排、组织 文化部长 5 商务本部 1月10日前 完成奖牌、证书的采购和制作 采购部长 6 行政本部 1月18日 负责晚会当天的车辆调度 行政部长 1月18日 负责提供晚会当天工作人员及演员的盒饭 1月18日17：00前 负责晚会现场花卉订购及布置 1月18日19：00-22：30 负责晚会现场的安全保卫工作 1月18日19：00-22：30 负责晚会现场领导接待，包括座位牌摆放、茶水准备、食品采购、胸花佩带、领导活动指引等 1月18日 负责晚会之后的焰火晚会的策划、筹备和实施 7 IT本部 1月18日12：00前 提供晚会现场抽奖笔记本电脑和维护人员 IT部长 | 
