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B厂、C厂是A厂的两个下属企业,规模相当,产品相同。恰遇经济不景气的大气候,产能过剩,工厂无法按照原来的模式继续下去。
B厂采用轮休的方式,工人一周工作半周,工资待遇也同时减半,共渡难关。
C厂采用精兵强将留下,另一半人保留职位,自谋生路,等企业复苏后再回来。
5年后,B厂、C厂均成功走出困境。
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