人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则
<p>问题：人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则<p>答案：↓↓↓<p class="nav-title mt10" style="border-top:1px solid #ccc;padding-top: 10px;">罗国安的回答：<div class="content-b">网友采纳 人员报酬是组织对自己员工为组织所付出的劳动的一种直接的回报.组织在制订人员报酬时应遵循下列原则：(1)成本补偿原则.这一原则要求：①报酬要能够维持员工劳动力的再生产；②报酬要能够补偿劳动能力形成过程中的经...
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