2020-2021学年高二政治人教统编版选择性必修2同步课时作业7.1立足职场有法宝
※题型：单选题※知识点：单选题※试题难度：较易<br>我国宪法规定,劳动是公民的( )<br>A.权利并非义务 B.义务并非权利<br>C.权利和义务 D.收入唯一来源<br>答案<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/answer/1/8/2021/54ae88f316f7452c9cf02ac63709a423/06CA09E70C17EF8BA2D3B8C70D693953.png"><br>解析<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/explain/1/8/2021/c21b2253b9fd418788c83e224d1fdff7/5672EE21366061D97CA972356DD10F98.png"><br><br>※题型：单选题※知识点：单选题※试题难度：中等<br>调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系的法律是( )<br>A.民法 B.物权法 C.劳动法 D.继承法<br>答案<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/answer/1/8/2020/68a2fe580cc74c67965ebe7a26f3bf1c/06CA09E70C17EF8BA2D3B8C70D693953.png"><br>解析<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/explain/1/8/2020/fd8e222436994b1b80ff4bfe5c4af03b/1717A3C712BE240E8AEDFD0724DCA7C8.png"><br><br>※题型：单选题※知识点：单选题※试题难度：中等<br>我国公民享有劳动的权利和义务,为公民的合法劳动权益提供法律保障的是( )<br>①《中华人民共和国宪法》②《中华人民共和国就业促进法》③《中华人民共和国反不正当竞争法》④《中华人民共和国消费者权益保护法》A.①② B.②③ C.①④ D.③④<br>答案<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/answer/1/8/2020/797c9cd978a74c149c8fbe756cb368b6/E7F0EDF83F40244C8F0C84B97471AED6.png"><br>解析<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/explain/1/8/2020/8fd89f808a9343ea98c02ad81188f555/BE44F42C88736CCE8E47283E372B7E8B.png"><br><br>※题型：单选题※知识点：单选题※试题难度：较易<br>劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系,即( )<br>A.劳动关系 B.生产关系 C.分配环节 D.经济关系<br>答案<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/answer/1/8/2021/f868c0edcd0c47c2a0b42f75d993441c/E7F0EDF83F40244C8F0C84B97471AED6.png"><br>解析<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/explain/1/8/2021/4749e125ad7e4364958b4f5e904bacce/8C8246992C57767AD9BEF83B913EBC64.png"><br><br>※题型：单选题※知识点：单选题※试题难度：中等<br>下列选项中对劳动合同理解错误的是( )<br>A.按照我国劳动法的规定,劳动合同应当以书面形式订立,必须具备法定条款<br>B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同<br>C.订立或变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则<br>D.少数用人单位与劳动者签署的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同<br>答案<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/answer/1/8/2020/b73be5c351c94f5e95419ef0b22e8feb/76900E09FAB5EBA344B8EA84E844FF07.png"><br>解析<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/explain/1/8/2020/08d8ab3774564d53a4ec3ba4f938d501/9E951934B9C88175FA868597A2C05BB3.png"><br><br>※题型：单选题※知识点：单选题※试题难度：较易<br>春节过后,山西的李刚来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时,李刚发现在“休息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥,与厂方协商改为“每两周休息一天,其余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。在签订劳动合同时,李刚与厂方主要坚持了___原则。在横线处应填入( )<br>A.平等 B.自愿 C.协商一致 D.诚实信用<br>答案<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/answer/1/8/2021/f4f8d0efcc104ca882c77b95efba8918/06CA09E70C17EF8BA2D3B8C70D693953.png"><br>解析<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/explain/1/8/2021/6c8c4d0f69b54081b17afb094dc85fa4/60E1233AF574AC2D2672F795F595975E.png"><br><br>※题型：单选题※知识点：单选题※试题难度：中等<br>小张工作两年后,认为自己没有学到足够的技能与本领,于是冒用具有高级技工职称的小李的姓名,伪造了小李的技工职称证书,向A公司提交了职位申请书,A公司直到小张工作半年后才发现事情的真相。对此认识正确的是( )<br>①小张以“小李”的名义与A公司签订的劳动合同无效②小张侵犯了小李的姓名权与名誉权③小张的行为违背了合法、公平的原则④公司仍然需要向小张支付劳动报酬A.①② B.①④ C.②③ D.③④<br>答案<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/answer/1/8/2020/4c59eb0957d14d37acb425cd1e092961/76900E09FAB5EBA344B8EA84E844FF07.png"><br>解析<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/explain/1/8/2020/693869ac3e264ec6a3a70ec8c5b3fed6/DCEE8C6E6F3D0C5850F1A895ED008E16.png"><br><br>※题型：单选题※知识点：单选题※试题难度：中等<br>劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章,即对双方形成约束力。这表现为( )<br>①双方当事人应当依法履行合同,不得随意变更合同②用人单位必须按合同约定履行对劳动者的各项义务③劳动者和用人单位在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同④劳动者只享受合同约定的权利,不必履行义务A.①② B.①④ C.③④ D.②④<br>答案<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/answer/1/8/2020/06cbe8efb8974db78d55a7ac6c5cbf1d/E7F0EDF83F40244C8F0C84B97471AED6.png"><br>解析<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/explain/1/8/2020/e4281d8d0d204b728fa6d1d40214ba82/208C7B0C894036E8887E362DE738336B.png"><br><br>※题型：单选题※知识点：单选题※试题难度：中等<br>刚毕业的大学生小李与某快递公司签订了劳动合同。对此合同说法正确的是( )<br>①小李与快递公司自签订劳动合同之日起确立了劳动关系②此合同可以以口头形式进行确立,方便日后进行更改③劳动合同有助于同时保障小李与快递公司权利与义务④小李获得社会保险的条款必须写人此合同之中A.①② B.②④ C.③④ D.①③<br>答案<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/answer/1/8/2020/eb75289d2e914ecebee24a48c2c40c9b/06CA09E70C17EF8BA2D3B8C70D693953.png"><br>解析<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/explain/1/8/2020/e75d1302fff24584818af98d07998482/AFB18A73C43C1E6760973E01B7E2E719.png"><br><br>※题型：单选题※知识点：单选题※试题难度：中等<br>我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面做法不符合这一规定的是( )<br>A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工<br>B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工除外<br>C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作时间安排<br>D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作<br>答案<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/answer/1/8/2020/658f78fc5bc44638970cf6d2d236a2b5/01A39E48B8A67989A23F6887F26FCC64.png"><br>解析<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/explain/1/8/2020/b8228625080d44daa3878998356d1efe/38ADACEDB275B62E3DB88837D04556A6.png"><br><br>※题型：材料分析题※知识点：材料分析题※试题难度：中等<br> 2018年3月,顾某应聘某公司职位时,公司告诉顾某因其来自农村,不为其缴纳社会保险费,但可适当增加工资,顾某听信公司的说法,表明只要能够保证现实工资,可以不在乎社会保险费,双方签订为期3年的劳动合同。2019年2月,顾某得知农民工同样可以享受社会保险待遇,便去找公司领导,认为自己应该参加社会保险,但公司拒绝,称顾某的工资已经包含了社会保险费。2019年3月10日,公司通知顾某从2019年4月11日起解除劳动合同。顾某不服,提请劳动争议仲裁。<br>1.合同订立时,公司与顾某关于社会保险的约定是否有效?为什么?<br>2.公司是否可以解除与顾某的劳动合同?为什么?<br>答案<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/answer/1/8/2020/09cf832237884b0699ed1634a1ae0a15/11CA7A7BA055C32CFD78CCE2014F6F96.png"><br>解析<br><img src="https://picture2.zhihuicn.com/explain/1/8/2020/767c48e9b8a34be8ad95fc831f70991e/E1347D465F2382349A9E2D65F8697D51.png"><br><br>
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