届山东师大附中高三文科综合模拟考试文综政治试卷（解析版）
题型：选择题※难度：一般
<div><div><p>【题目】为适应我国人口发展出现的重大转折性变化，党的十八届五中全会对现行生育政策进行了重大调整，作出了坚持计划生育基本国策，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策的决策部署。这体现的哲学道理是</p><p>①客观物质的变化决定思想意识的变化 </p><p>②物质世界是绝对运动与相对静止的统一</p><p>③主观能动性可以改变人口发展的规律 </p><p>④矛盾的特殊性总是寓于矛盾普遍性之中</p><p>A.①② B. ①④ C. ②③ D. ③④</p><p> </p></div></div>
<div><p>【答案】A</p><p>【解析】根据我国人口发展出现的变化，我们调整了人口计生政策，这体现了物质决定意识，①正确；计生政策不断调整表明物质世界是绝对运动与相对静止的统一，②正确；规律不能被改变，③错误；矛盾普遍性寓于特殊性之中，④错误。故本题正确答案选A。</p></div>
题型：选择题
※难度：一般
<div><div><p>【题目】下表为我国经济发展的部分数据。 </p><p> </p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="margin-left:1.15pt; border:0.75pt solid #000000; border-collapse:collapse"><tr style="height:22.15pt"><td style="width:124.85pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p> </p></td><td style="width:97.3pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>2016年1〜2季度</p></td><td style="width:99.65pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p> 比1978年增长</p></td></tr><tr style="height:22.15pt"><td style="width:124.85pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>国内生产总值</p></td><td style="width:97.3pt; border-style:solid; border-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>340637亿元</p></td><td style="width:99.65pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>162倍</p></td></tr><tr style="height:22.15pt"><td style="width:124.85pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>财政收入</p></td><td style="width:97.3pt; border-style:solid; border-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>85514亿元</p></td><td style="width:99.65pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>125倍</p></td></tr><tr style="height:22.15pt"><td style="width:124.85pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>城镇居民人均可支配收入</p></td><td style="width:97.3pt; border-style:solid; border-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>16957元</p></td><td style="width:99.65pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>86倍</p></td></tr><tr style="height:22.6pt"><td style="width:124.85pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>农村居民人均纯收入</p></td><td style="width:97.3pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>6846元</p></td><td style="width:99.65pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>70倍</p></td></tr></table><p>针对上表反映的问题，合理的解决措施是</p><p>①坚持效率优先的分配原则</p><p>②努力实现居民收入增长和经济发展同步</p><p>③努力实现财政收入增长与经济增长同步</p><p>④加大财政转移支付力度，缩小城乡居民收入差距</p><p>A.①③ B.②④ C.②③ D.①④</p><p> </p></div></div>
<div><p>【答案】B</p><p>【解析】表格反映了GDP与财政收入增速大大高于城乡居民收入增速，城镇居民收入增速大于农村居民收入增速，说明我国收入分配不公平的问题，因此必须努力实现居民收入增长和经济发展同步，加大财政转移支付力度，缩小城乡居民收入差距，②④正确；这要求坚持兼顾效率与公平的原则，①错误；材料强调的是经济增长和财政收入增长快于居民收入增长，因此不是要实现财政收入增长与经济增长同步，③不符合题意。故本题正确答案选B。</p></div>
题型：选择题
※难度：一般
<div><div><p>【题目】下列情况中能促使某家汽车零部件生产企业从状态A向状态B转变的是</p><p> </p><p><img src="https://picture.zhihuicn.com/2018/01/02/18/ae7e16ba/SYS201801021821172531487629_ST/SYS201801021821172531487629_ST.001.jpeg" width="162" height="119" alt="" style="-aw-left-pos:0pt; -aw-rel-hpos:page; -aw-rel-vpos:page; -aw-top-pos:0pt; -aw-wrap-type:inline" /> </p><p> </p><p>A.国际市场的铁矿石价格不断上涨 </p><p>B.汽车产业不断发展，市场扩大</p><p>C.经过技术研发，提高个别劳动生产率 </p><p>D.企业增加研发投入，不断开发新产品</p><p> </p></div></div>
<div><p>【答案】C</p><p>【解析】该图显示的是该企业生产的产品价格不变，成本降低，利润增加，因此四个选项中能够使该企业生产该产品的成本降低，利润增加的选项即为正确的选项。国际铁矿石价格上涨，会使汽车零部件生产成本增加，A错误；汽车产业不断发展，市场扩大，会使汽车零部件需求增加，但是不会减少成本，B不符合题意；加强技术研发，提高个别劳动生产率，会使该企业生产成本降低，利润增加，而市场价格不变，因此C正确；企业增加研发投入，开发新产品会使成本增加，D不正确。故本题正确答案选C。</p></div>
题型：非选择题
※难度：一般
<div><div><p>【题目】阅读材料，完成下列要求。</p><p>2015年“五一”期间，中央电视台推出系列报道《大国工匠》，深入挖掘高凤林等八位行业顶级技工的典型故事，歌颂“以劳动托起中国梦”的劳动者。</p><p>高凤林，中国航天科技集团特级技师，中华技能大奖获得者，中国十大高技能人才楷模，焊接工艺专家，先后攻克96项航天领域焊接技术难关，为“神五”至“神十”的成功发射做出了突出贡献。0.16毫米，是火箭发动机上一个焊点的宽度。0.1秒，是完成焊接，时间允许的误差。否则会瞬间被烧穿或是被漏焊，将造成数百万元的经济损失。35年来，从高质量的操作，到解决生产中的难题，再到创新生产工艺，高凤林不断攀越焊接技术的高峰。高凤林三十五年的品质坚守，诠释了大国工匠的精神实质。</p><p>改革开放以来，中国制造业高速增长、雄冠全球，但高能耗、低技术、低创新、低附加值让“中国制造”难以真正扬眉吐气。随着劳动力成本的持续上升，中国制造业面临越来越大的压力。我们需要要弘扬工匠精神，带动我国制造业发展，推动我国从“制造大国”变为“制造强国”。 </p><p>（1）结合材料，运用唯物论知识说明我国应如何建设成为“制造强国”。</p><p>（2）从“制造大国”转变为“制造强国”需要培育和弘扬工匠精神。据此有人认为，劳动者和企业只要精益求精、注重细节我国就能建成“制造强国”。请运用联系的相关知识对这一观点予以评析。</p><p>（3）假如你所在的班级召开“弘扬工匠精神，成就出彩人生”主题班会，请你就如何向大国工匠学习谈谈自己的两点打算，拟出一份要点或发言提纲，要求言简意赅，总字数60字以内。</p><p> </p></div></div>
<div><p>【答案】</p><p>（1）①物质决定意识，要求我们坚持一切从实际出发，实事求是。建设制造强国必须从目前中国制造业的客观实际出发，解决存在的问题，实现制造强国的目标。（4分）②意识能够指导人们能动地认识世界和改造世界，正确的意识能够促进客观事物的发展，工匠精神属于正确的思想意识，作为一种精神力量，能够指导我国更好地建设制造强国；（4分）③建设制造强国必须把发挥主观能动性与尊重客观规律结合起来，培育和弘扬工匠精神是人们发挥主观能动性的表现，只有在尊重制造业发展规律的基础上充分发挥主观能动性才能把我国建设成为“制造强国”。（2分）(如回答“培育工匠精神是践行社会主义核心价值观中的敬业精神的要求”可给2分)</p><p>（2）①联系具有普遍性和客观性。培育和弘扬工匠精神，有助于提高我国的产品质量，提高我国的制造水平和竞争力。（4分）②整体离不开部分，部分影响整体。培育和弘扬工匠精神有利于在全社会倡导一种“做专、做精、做细、做实”的作风，推动我国从“制造大国”变为“制造强国”。（4分）③系统优化的方法要求我们用综合的思维方式来认识事物。建设“制造强国”是一个系统工程，既要培育和弘扬工匠精神，又离不开国家和社会等方面的深化改革和科技创新。（4分）</p><p>（3）答案示例：深入把握“工匠精神”的内涵：一丝不苟、精益求精的工作作风，追求完美和极致的职业追求，踏实肯干、敬业奉献的精神品质；(2分)从我做起，从现在做起，充分发挥主观能动性，在平凡岗位上顽强拼搏、自强不息，实现人生价值。（2分）（只要言之有理，均可酌情给分。）</p><p>【解析】</p><p>（1）本题题设要求唯物论知识的角度，辩证唯物论主要包括了物质与意识的辩证关系原理、意识的能动作用原理、尊重客观规律与发挥主观能动性的辩证关系原理等原理。材料中描述了随着劳动力成本的持续上升，中国制造业面临越来越大的压力这一现实问题，因此要建设“制造强国”必须从目前中国制造业的客观实际出发，解决存在的问题，实现制造强国的目标，所以可以运用物质决定意识，要求一切从实际出发来进行分析说明；材料中描述了我们需要要弘扬工匠精神，带动我国制造业发展，推动我国从“制造大国”变为“制造强国”，意在表明发挥“工匠精神”的作用，体现了正确的意识能够促进事物的发展，因此可以用意识的能动作用来进行分析说明；要建设成制造强国，必须尊重客观规律与发挥主观能动性相结合，因此可以运用这一原理来进行分析说明。</p><p>（2）本题为观点评析题，知识设定角度为唯物辩证法的联系观。对该观点应该一分为二的看待，合理性的角度，该观点看到了弘扬工匠精神，劳动者和企业精益求精、注重细节对建成“制造强国”的重要意义，从联系观的角度，弘扬工匠精神有助于实现“制造强国”，这体现了联系的普遍性和客观性，劳动者和企业精益求精、注重细节有助于实现“制造强国”，这体现了整体离不开部分，部分影响整体。该观点不合理的地方是改观点没有看到只凭“工匠精神”，只凭劳动者和企业只要精益求精、注重细节，是不能够实现“制造强国”的，没有看到实现“制造强国”还必须依靠多方面发力，因此可以从掌握系统优化的方法，要求我们用综合的思维方式来认识事物的角度来进行分析说明。</p><p>（3）拟定的发言提纲必须是谈谈自己如何向大国工匠学习，只要言之有理，符合题目要求的字数要求即可。</p></div>
题型：非选择题
※难度：一般
<div><div><p>【题目】阅读材料，完成下列要求。</p><p>材料一：和谐社会、公平优先、效率兼顾。根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，薪酬差由12倍降至7到8倍。这样的薪酬结构，进一步缩小了普通职工与企业高管之间的收入差距，同时又考虑到了对企业负责人的激励。</p><p>材料二：当前，国有企业普遍存在的问题主要有：企业制度不完善，产权关系界定不明，政企政资还没有真正分开；治理结构不健全，管理体制落后，薪酬和职务消费过高；“三项制度”改革不到位(“三项制度”是指国务院针对国企的劳动，人事，分配改革)；国有企业市场化程度还不够，群众意见强烈。</p><p>注：“三项制度”改革是指正在推进中的国有企业劳动用工、干部人事和工资分配的制度改革。</p><p>（1）结合材料一，从效率与公平的角度，分析央企负责人薪酬制度改革的意义。</p><p>（2）运用相关经济生活知识分析，在国企改革的过程中，应当如何解决上述问题？ </p><p> </p></div></div>
<div><p>【答案】</p><p>（1）①公平是提高效率的保证，央企负责人薪酬制度改革，有利于维护劳动者权益，广泛调动职工积极性，兼顾效率与公平。（4分）②央企负责人薪酬制度改革，有利于规范收入分配秩序，将收入差距控制在合理的范围内，使发展成果更多更公平惠及全体人民。（4分）③央企负责人薪酬制度改革，有利于企业的经营、发展，进而促进经济发展和保持社会稳定。（4分）</p><p>（2）①建立健全现代企业制度，健全协调运转、有效制衡的法人治理结构，实现科学管理，让国企真正成为自主经营自负盈亏的市场主体（4分）②完善分配制度，制定科学合理的初次分配机制 ,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步（4分）③建立健全劳动合同制度，依法维护劳动者的合法权益，加快企业劳动用工制度改革（4分）</p><p>【解析】</p><p>（1）本题设定的知识范围是效率与公平的角度，即经济生活第三单元的知识。央企薪酬制度改革是初次分配环节促进公平，缩小收入差距的具体举措，使央企高管与普通员工的收入差距缩小，规范收入分配秩序，使发展成果惠及更多群众，体现公平，有利于提高员工的积极性，促进企业的长远发展，促进经济的发展，因此这样做的意义可以从公平是效率的保证的知识角度，阐述这样做规对范收入分配秩序的作用、对缩小收入差距的作用、对对员工的作用、对企业经营的作用、对宏观经济发展的作用等角度进行分析说明。</p><p>（2）本题为措施类主观题，可以运用经济生活的知识针对材料中描述的国企普遍存在的问题提出解决这些问题的措施即可。材料中描述了国企企业制度不完善，产权不明，政企政资不分，国有企业市场化程度还不够，治理结构不健全，管理体制落后，针对这一系列的问题，可以运用企业经营的知识来阐述解决这些问题的建议，即建立健全现代企业制度，健全协调运转、有效制衡的法人治理结构，实现科学管理，让国企真正成为自主经营自负盈亏的市场主体；材料中描述了薪酬和职务消费过高，工资分配的制度改革不到位，针对这一问题，可以运用初次分配促进公平的措施的角度来提出建议，即完善分配制度，制定科学合理的初次分配机制 ,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步；材料中描述了国有企业劳动用工、干部人事制度改革不到位的问题，针对这一问题，可以从维护劳动者权益的角度来提出建议，即建立健全劳动合同制度，依法维护劳动者的合法权益，加快企业劳动用工制度改革。</p></div>
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