2013年春节晚会策划方案
<p> </p><p>一.晚会主题</p><p>千帆齐发竞风流</p><p>二.时间与地点</p><p>时间：20XX年XX月XX日晚8：00-10：30</p><p>地点：大剧院</p><p>三.组织原则</p><p>基本原则：艺术性、娱乐性、群众性相结合，力求创意独特、内容活泼、形式多样、有地方特色。</p><p>节目构成：80%节目由公司员工演出，鼓励员工创作、编排、出演，不反对邀请外援;20%节目外请。</p><p>晚会形式：比赛型综合晚会。穿插年度表彰、抽奖环节，晚会最后根据公司领导和专业评委现场打分评出各奖项的获奖者。</p><p>四.奖项设置</p><p>奖项类别</p><p>等级</p><p>数量</p><p>奖金(每个)</p><p>组织类</p><p>一等奖</p><p>1个</p><p>18000元</p><p>二等奖</p><p>1个</p><p>8000元</p><p>三等奖</p><p>1个</p><p>3000元</p><p>节目综合类</p><p>金奖</p><p>1个</p><p>18000元</p><p>银奖</p><p>2个</p><p>8000元</p><p>铜奖</p><p>3个</p><p>3000元</p><p>节目单项奖</p><p>最佳创意奖</p><p>1个</p><p>3000元</p><p>最佳表演奖</p><p>1个</p><p>3000元</p><p>最佳服装奖</p><p>1个</p><p>3000元</p><p>最佳人气奖</p><p>1个</p><p>3000元</p><p>宣传文化部</p><p>2007年12月22日</p><p>表1：2008晚会参演节目评分细则</p><p>满分100分</p><p>总得分</p><p>单项</p><p>组织</p><p>20分</p><p>主题</p><p>10分</p><p>表演</p><p>20分</p><p>创意</p><p>20分</p><p>舞美</p><p>20分</p><p>人气</p><p>10分</p><p>100分</p><p>具体要求</p><p>组织部门基本评价分</p><p>(10分)</p><p>·部门领导重视</p><p>·员工参与积极</p><p>·现场氛围好</p><p>(10分)</p><p>·内容积极、健康、新颖</p><p>·有地方特色</p><p>·表演专业程度高</p><p>·现场感染力强</p><p>·立意新颖</p><p>·形式活泼</p><p>·贴近节目内容</p><p>·舞台效果好</p><p>·服装观赏性强</p><p>由现场观众评出(形式由导演设计)</p><p>节目一</p><p>节目二</p><p>节目三</p><p>节目四</p><p>节目五</p><p>节目六</p><p>表2：2008晚会前期节目评审方案</p><p>参评形式</p><p>评委构成</p><p>第一次评审</p><p>提前通知各驻外公司将节目录好以碟片形式寄回公司，其他本部节目统一组织现场评审</p><p>导演组</p><p>第二次评审</p><p>提前通知各驻外公司将节目录好以碟片形式寄回公司，其他本部节目统一组织现场评审</p><p>导演组</p><p>第三次评审</p><p>所有入选节目统一在本部进行现场评审</p><p>导演组</p><p>备注</p><p>每次评审完后对有潜质的部门和节目提出修改意见，让其进入下一轮评选</p><p>表3：2008晚会内部节目工作进度表</p><p>时间</p><p>事件</p><p>责任人</p><p>12月4日-18日</p><p>各子公司、部门组织节目编排并报送</p><p>各部门主管领导</p><p>12月20日</p><p>组织第一次节目评审</p><p>文化部长</p><p>12月28日</p><p>组织第二次节目评审</p><p>文化部长</p><p>1月3日</p><p>组织节目终审</p><p>文化部长</p><p>1月4日-16日</p><p>组织最终入选节目，根据晚会要求排练</p><p>演出公司、文化部长、各节目负责人</p><p>1月16日-18日</p><p>进入最后舞台布置阶段、两次总彩排</p><p>文化部长、演出公司</p><p>1月18日</p><p>正式举行晚会</p><p>文化部长、演出公司、各相关部门负责人</p><p>表4：2008晚会执行活动安排表</p><p>序号</p><p>执行部门</p><p>日期</p><p>活 动</p><p>项 目</p><p>责任人</p><p>1</p><p>宣传文化部</p><p>12月1日-1月18日</p><p>负责晚会的总体策划、组织及相关工作协调。</p><p>文化部长</p><p>2</p><p>人力资源本部</p><p>12月26日前</p><p>提供07年度表彰奖项设置</p><p>人力部长</p><p>1月10日前</p><p>提供07年度表彰名单</p><p>1月10日前</p><p>提供晚会现场抽奖的最新员工信息</p><p>1月15日前</p><p>负责领导请柬发送、晚会票务安排</p><p>1月18日20：00-22：30</p><p>晚会颁奖环节现场领奖人员的组织及现场献花人员的组织</p><p>3</p><p>董办</p><p>1月10日前</p><p>提供年度突出贡献奖表彰名单及晚会VCR制作所需公司领导材料</p><p>总办部长</p><p>4</p><p>党工办</p><p>12月1日-1月18日</p><p>负责文工团节目的编排、组织</p><p>文化部长</p><p>5</p><p>商务本部</p><p>1月10日前</p><p>完成奖牌、证书的采购和制作</p><p>采购部长</p><p>6</p><p>行政本部</p><p>1月18日</p><p>负责晚会当天的车辆调度</p><p>行政部长</p><p>1月18日</p><p>负责提供晚会当天工作人员及演员的盒饭</p><p>1月18日17：00前</p><p>负责晚会现场花卉订购及布置</p><p>1月18日19：00-22：30</p><p>负责晚会现场的安全保卫工作</p><p>1月18日19：00-22：30</p><p>负责晚会现场领导接待，包括座位牌摆放、茶水准备、食品采购、胸花佩带、领导活动指引等</p><p>1月18日</p><p>负责晚会之后的焰火晚会的策划、筹备和实施</p><p>7</p><p>IT本部</p><p>1月18日12：00前</p><p>提供晚会现场抽奖笔记本电脑和维护人员</p><p>IT部长</p>
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