“薪水”种种表达法
<p> 薪水种种表达法</p><p> 你对自己的薪水了解多少?给你一个详细了解、逐个攻克的机会，不要错过哦!</p><p> 1. <span word="Pay">Pay</span> <span word="check">check</span>：工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。</p><p> 2. <span word="Pay">Pay</span> <span word="stub">stub</span>：工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。</p><p> 3. <span word="Pay">Pay</span> <span word="period">period</span>：工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少)，每周，每月，双周，半月。</p><p> 4. <span word="Pay">Pay</span> <span word="rate">rate</span>：工资标准。公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。</p><p> 5. <span word="Gross">Gross</span>：总额。根据一定的工资标准，员工在一定时期内的基本收入可以是：</p><p> <span word="Salary">Salary</span>：薪水(每日/每周/每月固定的数额，根据工作日数作调整)</p><p> <span word="Wage">Wage</span>：时薪(根据工作时数作调整的每小时工资标准)</p><p> <span word="Piece">Piece</span>：计件工资(对每件完成的工作支付的金额)</p><p> 工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。</p><p> 6. <span word="Commissions">Commissions</span>：佣金。根据以往的销售业绩，定期发的钱。</p><p> 7. <span word="Bonuses">Bonuses</span>：奖金。公司根据不同原因支付的钱，如完成任务，激励员工提高生产力，特殊节日(如圣诞节)，等等。</p><p> 8. <span word="Deductions">Deductions</span>：扣除。扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除(直接从工资中扣除)。一些常见的扣除费用有：</p>
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