外企英语求职简历：偏爱这种口味
<p>外企英语求职简历：偏爱这种口味</p><p>高校毕业生总量继续攀升，一份调查显示，67%的职业人在跳槽过程中，在简历中对自己的职责描述不清，没有表现出自己实现企业价值的能力，而面试的机会90%都来自那份小小的简历，许多人由此丧失了本该得到的20%的薪资。那么，在简历中，如何能够最有力量地表现自己来赢得企业中那20%的弹力薪资呢?</p><p>&<span word="ldquo">ldquo</span>;简历穷忙一族欲罢不能</p><p>&<span word="ldquo">ldquo</span>;穷忙族(<span word="Workingpoor">Workingpoor</span>)一词来源于欧美国家，专指没有明确目标地工作，结果事倍功半。75%的国人自认为是&<span word="ldquo">ldquo</span>;穷忙族，当然也包括许多为简历跑断腿的毕业生求职者。在求职简历中写上自己的博客网址，以及大量&<span word="ldquo">ldquo</span>;散布简历的方法，都在&<span word="ldquo">ldquo</span>;穷忙范围。</p><p>统计结果显示，6成企业反感有博客的求职者，2成用人单位认为求职者博客内容&<span word="ldquo">ldquo</span>;不可信，太做秀。博客对于那些专业性很强或业界资深人士的帮助更大，而对于刚入职场的人来说，花费大量精力制作博客，帮助的意义则非常有限。</p><p>外企偏爱啥口味的简历？把简历投向外企，要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑，且在文化上应为其所接受。比如，你感兴趣的是<span word="IBM">IBM</span>的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨、富有协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。</p>
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