admins 发表于 2021-5-11 23:07:23

届甘肃天水第一中学高三上第一次月考政治试卷(解析版)

题型:选择题
    ※难度:一般
    <div><div><p>【题目】假定某国在一年内,商品价格总额增长50%,货币流通次数增加20%,其他条件不变,则该国1元纸币的购买力相当于原来________元的购买力。该国这一年中最可能出现的现象是________。</p><p>A.0.25   投资增加                B.1.25   物价上涨</p><p>C.0.25   投资减少                D.1.25   物价下跌</p><p>&#xa0;</p></div></div>
<div><p>【答案】D</p><p>【解析】流通中所需要的货币量=商品价格总额(待售商品数量×价格水平)/货币流通速度。假定商品的价格总额和货币流通次数都没有变化时均为1。当商品价格总额增长50%,变成了1×(1+50%)=1.5,货币流通次数增加20%,变成了1×(1+20%)=1.2,市场上需要的货币量是1.5/1.2=1.25,也就是变化后市场上需要的货币量比原来多了。在本题中,该国并没有多发行货币,所以1元的购买力相当于原来1.08元的购买力,即货币升值。此时说明社会总供给大于社会总需求,将会出现通货紧缩现象,物价持续下跌,所以选D项。</p></div>

    题型:选择题
    ※难度:一般
    <div><div><p>【题目】王某手中有现金30万元,本来想用这笔钱进行扩大再生产,预期年收益率为10%。王某妻子认为,现在房价每年也会上涨10%,可以再从银行贷款70万元买一套价值100万元的房产进行投资(假定银行贷款年利率为6%,且利息一年后一次性支付)。经考虑,王某采纳了妻子的建议进行房产投资。根据以上材料,回答问题。王某之所以作出这种选择,是因为在不考虑税费等因素的情况下,买房比扩大再生产投资</p><p>A. 年预期收益增加4万元</p><p>B. 年预期收益率高23%</p><p>C. 年预期收益增加2.8万元</p><p>D. 年预期收益率高10%</p><p>&#xa0;</p></div></div>
<div><p>【答案】C</p><p>【解析】通过材料中“现在房价每年也会上涨10%,可以再从银行贷款70万元买一套价值100万元的房产进行投资”的信息可知,投资房产的收益为100×10%=10万元;同时银行贷款年利率为6%,由于贷款70万,所以应付银行利息70万×6%=4.2万,所以其收益为5.8万;如果存入银行,其收益为30万×10%=3万,所以买房比扩大再生产投资年预期收益增加2.8万元想,选C。</p></div>

    题型:选择题
    ※难度:一般
    <div><div><p>【题目】“5W”是职业生涯规划中常用的思考模式(下图)。这一模式启示我们,确定职业生涯规划时候</p><p>Who are you ?你是谁?                           ①应明确自身兴趣、技能、和价值观</p><p>What do you want ?你想干什么?                  ②外部因素的支持和干扰具有根本影响</p><p>What can you do ?你能干什么?                   ③愿望、动机、和实现结果之间一致的</p><p>What can support you ? 环境支撑或允许你干什么? ④要在权衡理想和现实的过程中确立目标</p><p>What can you be in the end?你最终的职业目标是什么?   </p><p>A.①②       B.①④       C.②③      D.③④</p><p>&#xa0;</p></div></div>
<div><p>【答案】B</p><p>【解析】材料中的“你是谁”强调了做出职业规划的时候要深刻的了解自己,即明确自身兴趣、技能、和价值观,①正确;②不选,因为外部的因素不会是根本因素;③不选, 因为我们的愿望能否实现受到很多因素的制约,最终和结果不一定一致;④正确,因为我们要在权衡理想和现实的过程中确立目标,要综合考虑。选A。</p></div>

    题型:非选择题
    ※难度:一般
    <div><div><p>【题目】阅读材料,完成下来要求。</p><p>H剧团是一家国有经营性文化单位。在加快文化体制改革方针的指引下,H剧团结合自身发展于2007年改制为演艺有限责任公司。经过6年的努力,该演艺公司获得了良好的经济效益和社会效益。其改制前后的对比如下表:</p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border:0.75pt solid #000000; border-collapse:collapse"><tr style="height:24pt"><td style="width:75.85pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>项目</p></td><td style="width:115.95pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>改制前</p></td><td style="width:215.7pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>改制后</p></td></tr><tr style="height:24pt"><td style="width:75.85pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>资金来源</p></td><td style="width:115.95pt; border-style:solid; border-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>财政拨款</p></td><td style="width:215.7pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>自负盈亏</p></td></tr><tr style="height:24pt"><td style="width:75.85pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>组织结构</p></td><td style="width:115.95pt; border-style:solid; border-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>团长负责制</p></td><td style="width:215.7pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制</p></td></tr><tr style="height:97.25pt"><td style="width:75.85pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>分配制度</p></td><td style="width:115.95pt; border-style:solid; border-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>按职称、工龄分配</p></td><td style="width:215.7pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>按贡献大小分配</p></td></tr><tr style="height:24pt"><td style="width:75.85pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>相关职能部门</p></td><td style="width:115.95pt; border-style:solid; border-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>演出部、后勤保障部</p></td><td style="width:215.7pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>创作部、演出部、营销部、后勤保障部</p></td></tr><tr style="height:24pt"><td style="width:75.85pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>演出机制</p></td><td style="width:115.95pt; border-style:solid; border-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>政府采购,服务于政府等机关团体;年均5〜7场次</p></td><td style="width:215.7pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>市场化营销、面向社会提供菜单式服务;年均100多场次</p></td></tr><tr style="height:24.5pt"><td style="width:75.85pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>经济效益与社会影响</p></td><td style="width:115.95pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>剧团发展缓慢、演职员收入低;以传统节目为主,节目数量少、获奖少</p></td><td style="width:215.7pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; padding-right:5.03pt; padding-left:5.03pt; vertical-align:top"><p>公司快速发展、演职员收入大幅增长;传统节目得以保留,反映社会发展、群众喜闻乐见的新节目不断推出,多个节目获奖</p></td></tr></table><p>结合材料和所学知识,分析该演艺公司取得成功的经济原因。</p><p>&#xa0;</p></div></div>
<div><p>【答案】33.改制后,公司经营战略目标明确,市场定位准确;(3分)权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司高效运转;(3分)科学的管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势;(3分)合理的分配制度激发了员工的积极性;(3分)演出场次增加、多个节目获奖,树立了良好的企业形象。</p><p>【解析】本题考查经济生活的相关知识,要求考生分析演艺公司取得成功的经济原因,旨在考查学生调动和运用知识的能力和从材料中获取关键信息的能力。回答本题要注意从材料中找出关键词,然后用所学知识加以分析。“,H剧团结合自身发展于2007年改制为演艺有限责任公司”体现了改制后,公司经营战略目标明确,市场定位准确;“股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制”体现了权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司高效运转;“按贡献大小分配”体现了合理的分配制度激发了员工的积极性;“反映社会发展、群众喜闻乐见的新节目不断推出”体现了树立了良好的企业形象。</p></div>

    题型:非选择题
    ※难度:一般
    <div><div><p>【题目】阅读材料,</p><p>    材料一</p><p><img src="https://picture.zhihuicn.com/2018/01/02/18/63a403f3/SYS201801021806102789879322_ST/SYS201801021806102789879322_ST.001.png" width="535" height="258" alt="" style="-aw-left-pos:0pt; -aw-rel-hpos:column; -aw-rel-vpos:paragraph; -aw-top-pos:0pt; -aw-wrap-type:inline" /></p><p>    材料二  在中央扶贫开发工作会议上,习近平总书记明确指出:脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。我们要立下愚公移山志,咬定目标,苦干实干,坚决打赢脱贫攻坚战。根据中共中央“十三五“规划建议精准扶贫和精准脱贫的要求,H市各级党委和政府勇敢承担扶贫责任,积极创新扶贫方式,运用中央和省级财政扶贫资金,对有劳动能力的支持发展特色产业和转移就业,对”一方水土养不起一方人“的实施扶贫搬迁,对丧失劳动能力的实施兜底性保障政策,从而打开了扶贫开发工作的新局面。</p><p>(1)指出材料一反映的经济信息与材料二政策之间的关系。</p><p>(2)指出材料一所反映的经济信息与问题,并从分配角度谈谈如何解决其问题。</p><p>(3)结合材料二,运用财政作用知识,分析H市扶贫中采取方式所包含的经济原理。</p><p>&#xa0;</p></div></div>
<div><p>【答案】34.(1)我国的GDP和人均GDP不断增加为扶贫脱贫奠定了坚实的物质基础。</p><p>(2)1978年到2014年,我国的GDP和人均GDP不断增加,说明改革开放以来我国经济建设成就巨大;但是居民收入增涨慢于国民经济增长。</p><p>提高居民收入在国民收入分配中的比重;提高劳动报酬在初次分配中的比重;逐步提高最低工资标准;建立职工工资和居民收入的正常增长机制;建立和完善社会保障机制,促进社会公平。</p><p>(3)国家财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障。H市各级党委和政府运用财政资金,对丧失劳动能力的贫困群体实施兜底性保障政策,发挥了财政在建立社保体系、保障人民生活、促进社会和谐方面的作用和功能。国家财政具有促进资源合理配置的作用。H市运用财政资金支持贫困群体发展特色产业和转移就业,实施扶贫搬迁,促进了资源的合理配置,有利于当地经济的协调持续发展。</p><p>【解析】(1)本题要求考生分析材料一反映的经济信息与材料二政策之间的关系。回答本题要注意分析材料一和材料二中的信息。材料一反映了我国经济不断发展,GDP不断增长;材料二反映了要精准扶贫,说明了我国的GDP和人均GDP不断增加为扶贫脱贫奠定了坚实的物质基础。</p><p>(2)本题要求指出材料一所反映的经济信息与问题,并从分配角度谈谈如何解决其问题,首先指出材料一的问题,要对数据进行对比。通过分析我们发现978年到2014年,我国的GDP和人均GDP不断增加,但是居民收入增涨慢于国民经济增长。第二问要求从分配角度分析如何解决该问题,考生从提高居民收入在国民收入分配中的比重、提高劳动报酬在初次分配中的比重、逐步提高最低工资标准、建立职工工资和居民收入的正常增长机制、建立和完善社会保障机制等方面分析即可。</p><p>(3)本题要求用财政的作用的相关知识分析H市扶贫中采取方式所包含的经济原理,旨在考查学生调动和运用知识的能力。国家财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障;国家财政具有促进资源合理配置的作用。考生从这两个方面结合材料分析即可。</p></div>

    题型:探究题
    ※难度:一般
    <div><div><p>【题目】阅读材料,完成下来要求。</p><p>  2014年10月《国务院关于扶持小型微型企业健康发展的意见》提出要“认真落实已经出台的支持小型微型企业税收优惠政策”2015年3月,国家税务总局出台十大措施确保小微企业税收优惠政策落实。数据显示,2015年一季度,全国享受企业所得税减半征收的小微企业有216万户,受惠面在90%以上,减税51亿元;享受暂免征收增值税和营业税政策的小微企业和个体工商户共有2700万户,减税189亿元。</p><p>结合材料和所学经济知识,分析当前对小微企业实施税收优惠的理由。</p><p>&#xa0;</p></div></div>
<div><p>【答案】32.小微企业是我国非公有制经济,非公有制经济社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制经济对充分调动社会各方面的积极性、加快生产力发展、解决就业等发挥着具有重要作用,我国鼓励、支持、引导非公有制经济的发展,因此小微企业,我国采取税收优惠。</p><p>【解析】本题考查经济生活的相关知识,要求考生分析当前对小微企业实施税收优惠的理由,旨在考查学生调动和运用知识的能力。首先考生要回答小微企业的重要性,即小微企业是我国非公有制经济,是社会主义市场经济的重要组成部分;然后回答小微企业的重要性,即非公有制经济的作用, 即调动社会各方面的积极性、加快生产力发展、解决就业等;然后回答我国对待非公有制经济的措施,即我国鼓励、支持、引导非公有制经济的发展。</p></div>
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