管理的三大经典名言合作必须从部门领导开始，效率亦然。
<p>合作</p><p>请求比命令能得到更好的结果。有善于下命令的人，必定能够服从命令并且执行。</p><p>乐意合作产生支持的力量，强迫服从导致失败的结果</p> <p>告诉上司你想要什么，看他是否愿意帮助你去排除障碍。</p> <p>友善的合作比煽动更得人心。</p> <p>合作必须从部门领导开始，效率亦然。</p> <p>狼狈为奸绝非合作。除非你自己愿意被别人伤害，否则没有人能够伤害你。</p> <p>勇气</p> <p>勇敢地承认自己不知道的事情，才能学习并进步。</p> <p>勇气只是多跨一步超越急惧。</p> <p>抱怨自己没有机会的人，多半没有勇气冒险。</p> <p>批评</p> <p>一事无成的无名小卒才能免于批评。</p> <p>不要怕不公正的批评，但要知道哪些是不公正的批评。</p> <p>不要批评你不了解的人，要趁机向他学习。</p> <p>不要怕受人批评。当你提出新的观念，就要准备受人批评。</p> <p>不要批评别人的行为，除非你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。</p> <p>不能忍受批评，就无法尝试新事物。</p> <p>如果你经常批评别人，何不试着赞美别人？开始批评之前，最好先略加赞美。</p> <p>如果你想要更受人欢迎，尽量多赞美沙批评。</p> <p>不幸使人明智</p> <p>一个坦率的敌人好过一个虚伪的朋友。</p> <p>与其抱怨黑暗，不如点亮蜡烛。</p> <p>别去反驳一个傻瓜的蠢话，否则你也和他一样。</p> <p>在甲虫妈妈眼里，它的孩子也像羚羊一样健壮。</p> <p>远离罪恶，罪恶也就远离了你。</p> <p>野心从哪里开始，快乐就从哪里结束。</p> <p>世界上有三样东西最好能避开：陌生的狗、洪水和自以为是的人。</p> <p>小狗摇晃尾巴不是为了你，而是为了你的面包。</p> <p>你可以牵着马去河边，却不能强迫它低头喝水。</p> <p>哪里有决心，哪里就有路。不幸使人明智，而不是富有。</p> <p>谁愿承载这人间的智慧，他必得背负这人间的悲哀。</p> <p>苦难在何方绽放着异彩，那么，那里必然有着一种天堂。</p><p> </p>
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