创业经历教给你什么
<p>1、永远都不要太乐观，想到能想到的最坏可能性并做好准备。</p><p>2、决定任何事的都是人，都是人的价值观，因此最重要。</p><p>3、没有做不到不可能的事，这世界没有不可能。</p><p>4、要有自知之明，要承认自己的错误和失败并快速做出改变。</p><p>5、真诚面对别人，真诚面对自己。</p><p>泡泡网CEO李想：</p><p>1、（原则）把消费者的利益放在第一位；</p><p>2、（选择）做正确的事而不是容易的事；</p><p>3、（执行）先做好60分，再去做100分。</p><p>创业者Nathan：</p><p>1、要有效率。创业，事情很多、资源很少，更需要全情投入。学会做减法，做有效的事情；</p><p>2、要闭环，事情商量完要做，坚持做下来再检讨。不能总是开环，总是做一半。</p><p>JavaEye技术网站总经理范凯：</p><p>创业经历给我带来的最大收获是：让我可以非常客观和深刻地认识自己。创业是在一种长期极限的状态下坚持工作，任何微小的性格缺陷都会被无限地放大，甚至可能导致创业失败。</p><p>所以我觉得创业的过程也是对自己性格的磨练过程，如果能够克服自己的性格缺陷，就很有可能会成功。</p><p>中科北软副总毛斌超：</p><p>1、创业就是几个合适的人，在合适的时间里，做合适的事情。三者缺一不可。</p><p>2、热爱你所做的事情，凭目标做事，不要凭兴趣做事。</p><p>3、己欲立而立人，己欲达而达人。让别人成功，你才能成功。</p><p>4、以身作则，上行下效。用愿景让人加入，用自己的付出不断地鼓舞员工创造价值。</p><p>创业者枫叶：</p><p>1、朋友亲戚最好不合作。但是可以请他们帮你做事，发工资。</p><p>2、每周的会议很重要。对于员工的工作汇报和下周的工作计划需要责任到人。</p><p>3、工作环境不宜太差也不宜太好。</p><p>4、工资不能一开始就高。后面你绝对后悔。慢慢地提升。你跟员工都开心。</p><p>5、很重要的一点，坚持但不固执，沉着但不麻木。</p>
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