最新县委工作汇报材料(4篇)
<p>在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧</p><h3 class='h3_title'>县委工作汇报材料篇一</h3><p>2011年以来,我镇在旗委政府的正确领导下,在旗食安委的精心指导下,认真贯彻上级部署,按照“保安全、强监管、促发展”的总体思路,以实施食品药品放心工程为重点,以推进食品药品市场整治工作为主线,强化监管措施,食品药品安全保障水平得到全面提升,为促进我镇经济健康、快速发展做出了积极贡献。现就有关工作总结如下:</p><p>第一、高度重视食品药品安全工作。</p><p>镇党委、政府从“以人为本、构建和谐社会”的发展战略高度,从思想上高度重视产品质量和食品药品安全监管工作,督促各村各单位规范从业,强化宣传达到食品药品安全工作群防群治的目的。</p><p>一是组织落实到位。成立了以镇长为组长,分管副职为副组长的食品药品安全领导小组,配备了食品药品安全协管员和食品药品安全信息员,配备了工作人员,有场所、有职责。</p><p>二是责任落实到位。完善对各村和镇食品药品安全成员单位的食品药品安全目标管理考核工作,分别与各村签订了《食品药品安全责任书》。各村、药品单位也成立了食品药品安全领导小组,形成镇、村二级监管责任体系,使食品药品安全各项工作落实处、收到实效。</p><p>三是制度落实到位。制定出台了《农村食品药品协管员、信息员考评奖惩制度》、《食品药品质量日常监管巡回巡查制度》、《农村协管员、信息员报送制度》《农村协管员、信息员包组责任制度》,明确职责分工,使食品药品安全工作有章可循,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。</p><p>四是监管机制落实到位。建立镇协管员,村信息员监管网络。明确食品药品监管员2名,全镇7个村两个居委会都有协管员、信息员,覆盖率达100%,明确协管员、信息员工作职责,制定协管员、信息员的聘用、培训、考核、奖惩制度。建立健全食品药品安全日常监管长效机制及食品药品监管部门协作机制。</p><p>五是经费落实到位。镇人民政府对食品药品安全工作高度重视,把食品药品安全工作经费列入财政预算,加大对食品药品安全工作的投入,使食品药品安全工作经费得到保障。</p><p>第二、加强宣传,营造氛围。</p><p>按照食品药品安全知识进机关、进乡村、进学校、进企业的要求,我镇采取发放宣传资料、出宣传车、出板报等形式,广泛深入地开展食品药品安全知识和法律法规的宣传教育。2011年以来,共组织各村主要负责人、食品药品监管员、协管员和信息员集中学习食品药品安全知识3次,各村工作积极主动、认真扎实,食品药品安全意识深入人心。</p><p>第三、突出重点,强化监管</p><p>1.抓好食品流通专项整治工作。以粮、油、肉制品、奶制品、豆制品、水产品、儿童食品和酒类食品等为重点食品,以各村集镇作为重点区域,以食品经营单位为主要对象,配合旗食品卫生监督所重点清查“三无”食品和过期霉变食品。2011年来,组织各村(社区)主要负责人、食品监管员、协管员等人员对镇属各食品流通单位进行了2次定期检查和11次重点抽查,加强了对食品药品市场的管理和引导,有效地发挥了监管的作用。</p><p>2.抓好饮食行业的专项整治工作。以饭店、早餐店、夜宵店、流动食堂等为重点对象,配合旗食品药品监督管理局等多个部门全面清查食品原材料、作业场所和环境,核查从事饮食行业的专门人员的从业资格,切实保障群众饮食安全。有效地督促了各饮食店的规范作业。</p><p>3.抓好单位食堂的食品安全督查工作。配合旗食品药品监督管理局对有食堂的企事业单位,积极开展定期、不定期的食品安全督查,对不符合食品安全卫生条件的单位下达整改通知,限期整改。2011年以来对全镇各中小学、幼儿园食堂进行了4次全面检查,加强对学校食品安全工作的监管,进一步提高学校领导对食品卫生安全意识,切实树立“学生健康安全第一”的思想。各中小学校卫生条件有了明显的改善。</p><p>4.抓好对村级卫生所及大药房药品安全督查工作。各村协管员、信息员定期对所管辖范围内的医疗所及大药房进行日常巡查,并做好药品日常巡查记录表。2011年,我镇配合旗食品药品监督管理局对本镇3所卫生院和村级医疗所及大药房的药品进行检查,药品按要求进行摆放进货渠道有记录。并按要求进行了规范,未发现销售假药、劣药及过期失效药品,有效保证了大家能用上放心药。</p><p>总之,我镇食品药品安全工作取得了一定的成绩,但离上级要求还有一定的距离。在下一步工作中,我们将认真总结工作经验,从以人为本,关爱生命的高度出发,抓住重点,突破难点,再接再厉,开拓进取,促进我镇食品药品安全工作再上一个新台阶,为整个乌加河经济社会的持续发展作出应有的贡献!</p><h3 class='h3_title'>县委工作汇报材料篇二</h3><p>夯实基础 落实责任 安全达标</p><p>——xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx项目部</p><p>2011年安全工作总结及2012年计划</p><p>2011年xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx项目工程,在全体参建人员的共同努力下,圆满的完成了年初制定的安全工作目标。现场文明施工亮点很多:通用组合场、锅炉组合场、锅炉房上及各专业施工班组建设始终保持亮点,施工主道路口大型门楼、温馨提示、九条禁令,烟囱安全通道及人行安全通道的亮化,每个施工区域的大型门楼、三牌两图,塑钢网围护、宣传牌、警示牌、条幅,电梯安全通道亮化,a排外、冷水塔、炉后休息厅宣传橱窗制作,汽机岛防护栏杆及临时安全施工通道。在各类安全检查中多次获得好评,4月份xxxx集团公司及公司春季安全大检查获得第一名、在业主及监理月度综合考评多次获得第一名,并颁发安全文明施工流动红旗,通过xxxx省住房和城乡建设厅的验收,获得“省级安全质量标准化示范工地”称号。</p><p>主要工作总结如下:</p><p>一、落实责任、健全体系,促进安全管理工作</p><p>2011年项目部围绕职业健康安全与环境管理703目标,落实各级管理人员的安全责任,签订年度安全生产责任状。建立项目部、专业分公司、施工班组的安全生产责任考核管理机制。</p><p>安环部根据专业分公司进点施工情况逐步对三级安全监督管理网络进行健全完善。通过多种形式,组织全员对安全管理制度开展学习,明确各级施工人员的安全责任和义务,促进了安全管理工作的有序开展。依据安全管理制度,安环部每月对专业分公司及外协队伍进行安全管理考核,做到一级对一级负责。根据考核每月评选1个工作先进单位及3个先进个人,颁发安全文明施工“流动红旗”及“安全标兵”,并进行奖励,此举大大促进了安全管理各项工作的开展。</p><p>二、开展风险源辨识和安全隐患排查推行本质化安全 1.项目部根据工程进度情况,及时对项目部危险源清单及环境影响因素进行了更新。根据工程进度要求,确立了周危险源分析规定,制定相应的预防控制措施,安全监督体系根据清单要求进行过程监督控制,有力的确保了预防控制措施的实施。</p><p>2.对重大施工项目,项目部督促施工专业分公司编制了专项施工方案,如烟囱建筑及钢内同安装、循环水泵房、a排外脚手架、冷水塔、主厂房封闭等施工均编制安全施工专项方案、对重大专项方案,项目部在完成编审批的前提下,邀请建设单位、监理公司以及相关单位专家进行了评审。 3.项目部每月召开一次月度安全形势分析会,安环部每周召开一次安全工作例会及部室会。通过各类会议对安全工作进</p><p>行总结,分析,查找不足,部署下阶段安全工作开展方向和工作重点。</p><p>4.项目部主要领导定期不定期组织安全大检查,全年共进行机械、施工用电、脚手架专项安全大检查26次,综合性安全大检查12次;根据不同的施工季节,项目部积极响应上级单位文件精神,开展季节性安全检查活动。通过各类大检查2011年共检查出安全不符合项509项,下发整改通知单110份,限期整改、闭环,促进了本质化安全建设。5.对各类违章项目部加大了处罚力度,全年共计对违章行为69人进行罚款,共计:16200元,共接到监理公司罚款30800元。通过经济处罚,现场违章施工行为得到了有效的遏制。对于安全文明施工工作突出的专业分公司和个人,项目部进行了物资奖励,截止目前,共计发放奖励基金39100元。</p><p>三、强化安全教育培训、宣传工作 提高全员安全意识 1.项目部严格执行安全教育培训管理制度,对所有进场施工人员进行了体检,三级安全教育培训工作。2011年共计举办安全教育培训班76期,706人次。</p><p>2.为全面提高管理人员安全管理水平,进一步提高安全意识,项目部邀请安全专家,举办了2期安全管理知识培训班。3期起重司索、指挥、操作技能培训,并进行相应的技能考核。消防知识、脚手架、用电安全培训班各1期的培训。3.在全国“安康杯”竞赛及“安全生产月” 活动,项目部</p><p>开展了一系列安全宣传活动:举行了安康杯竞赛启动仪式,安全生产月宣誓仪式,搭设安全咨询台,开展送安全进基层活动,举办安全知识竞赛和安全猜谜活动,聘请宿州市第一人民医院医生进行人工复吸及胸肺复苏法培训,通过寓教于乐的宣传活动,进一步促进了各级人员安全意识的提高。</p><p>四、超前策划加大投入推进安全标准化建设</p><p>2011年项目部严格遵循建设方的安全策划以及监理公司的要求,结合施工现场实际情况,对项目部的二次策划方案进行了完善、升版。项目部多次召开二次策划评审会议,开展施工小区规划、策划。每个施工区域及组合场,用塑钢网隔离维护、塑钢网上悬挂单位标示及宣传牌、制作大型门楼、三牌两图区域牌及各专业施工班组进行标准化建设;进入施工区域制作大型门楼、温馨提示、中央九条禁令;施工主要通道路口制作考核制度牌、案例宣传牌、亮点及违章宣传牌;由于现场狭小,在烟囱西侧制作长达80米的施工行人安全通道,并进行宣传、亮化、大型温馨提示及警示牌;截止目前,制作大型门楼10座、三牌两图13块、温馨提示及宣传展板24块,宣传牌、警示牌、标识牌2788块。项目部在安全措施费用投入上严格做到了专款专用,全年共投入100多万元。</p><p>五、加强起重机械、脚手架、消防安全管理工作</p><p>针对现场机械情况,项目部加强了对起重机械的使用、维护、过程中监督管理。对存在的问题进行分析,对大型机械操作、维护人员进行定人定岗。对各类机械进行细致的排查,开展专项检查,力求做到查出不符合一项,整改一项,规范机械管理,确保机械安全使用。</p><p>项目部对施工中各类脚手架工程,严格执行验收合格后挂牌使用的制度,规范脚手架的搭拆管理工作。针对北方气候特点,项目部加强了消防的管理工作,建立了消防管理网络,定期开展消防安全检查。</p><p>六、加强应急管理工作</p><p>项目部编制了13项安全生产事故应急预案,并根据工程需要进行了修订升版。为增强项目部的应急能力,项目部购臵一批应急物资,定期组织各级施工、管理人员进行预案学习。在全国消防日前夕,项目部进行火灾应急预案的演习活动,演习结束,项目部对预案和演习活动进行了评审。</p><p>存在主要问题: 1.部分单位负责人安全意识淡薄,未能履行安全管理职责,甚至对安全文明施工有抵触情绪。</p><p>2.部分单位没有严把人员进场关,未体检、审核、三级安全教育培训,就安排施工。</p><p>3.个别单位在未编制作业指导书就安排施工;施工前未交底、未进行环境条件确认;施工中未按作业指导书施工。4.部分脚手架未经验收合格后挂牌,就使用、就进行下一道</p><p>工序,验收流如形式。</p><p>5.个别单位站班会未开展,部分站班会流如形式。 6.部分管理人员没有履行自己安全职责,对违章行为不管不问,视而不见,认为都是安全员的事,造成现场施工人员习惯性违章还是经常发生。</p><p>7.定臵化管理不到位,如a排外、循泵房、冷水塔、炉后等场地平整,用一块平整一块,二次策划跟不上;周转性材料及拆除下建筑材料,随处乱放。</p><p>8.文明施工没有做到常态化管理,主动性比较差,没有深入班组管理;脚手架上悬浮物、脚手架底部及区域的垃圾杂物不清理,砌筑垃圾不及时清理,对文明施工不投入,文明施工时好时差,对清理好的区域不维持,如锅炉电梯北侧及除氧间,a排外、循泵房。</p><p>9.施工用电不能完全做到规范化使用,存在临时随意拉接,接地不规范、一闸多机等现象。</p><p>10.对起重工、操作工、电焊工、电工,架子工等特种作业人员未做到持证上岗,特别是建筑塔吊指挥及水塔施工电梯,严禁无证上岗。</p><p>11.个别单位对项目部及监理下发的整改单,拖延、不落实整改、闭环。</p><p>12.个别单位对罚款单不执行(不拿、不缴)有抵触情绪,对违章人员起不到警示、教育作用;</p><p>13.对外协队及班组管理深入不够,管理理念及企业文化没有很好融合。</p><p>2012年项目面临着投产发电,各类设备安装将进入高峰,项目部将陆续完成锅炉水压试验、倒送电、汽机扣缸、酸洗、整套启动等重大节点任务。项目部将坚持“安全第一 预防为主 综合治理” 的安全方针,不断提高安全管理水平,确保机组安全顺利达标投产。</p><p>2012年的安全工作计划:</p><p>一、坚持职业健康安全与环境管理703目标,落实安全生产责任制,安全责任层层分解,签订2012年安全生产责任状,坚持项目部、专业分公司、施工班组的安全生产责任考核管理。</p><p>二、在全施工区域开展危险点、危险源分析控制活动,严格执行安全技术交底和施工前安全环境条件确认制度。</p><p>三、积极和业主、监理方保持信息沟通,对多家单位施工,签订安全文明施工管理协议,积极利用多方力量协管好现场。</p><p>四、定期召开项目部安全生产委员会会议、月度安全分析会、每周安全网络会议及部室会,分析安全动态,实施动态管理,协调解决工程中出现的安全问题。</p><p>五、加大安全宣传教育力度,更好地为工程服务。结合公司及xx集团春季安全大检查、公司安全警示日、“安全生产</p><p>月” 活动,进行全方位安全宣传,成立春季安全大检查及“安全生产月”活动领导小组,制定活动方案,营造良好的安全生产氛围。规范员工的安全行为,提高员工安全生产意识;加大对违章的处罚力度。</p><p>加强员工纪律教育,落实各项规章制度,严格工作票审批程序。做好义务消防员的培训,针对工程不同时期的具体特点,加大现场的防火宣传,落实各项防火措施。</p><p>做好员工安全再教育工作,利用业余时间对员工进行安全知识、安全技能、消防安全知识等教育。加强员工特别是外协工的安全思想道德教育,利用每周安全学习、站班会等形式进行各类安全学习,提高员工思想道德水平和安全技术水平。</p><p>六、认真开展安全检查,消除各类安全隐患。</p><p>强化安全网络每日检查力度,落实每日检查整改情况,对月度违章进行分析,制定针对性的防范措施,并把日常检查的不符合做为考核专业分公司重要依据,以日促日,以日促年,真正落实具体工作。</p><p>针对工程进展情况,做好春季安全大检查、季节性专项检查、防台防汛检查、施工机械安全专项大检查、施工用电安全专项检查等工作,消除各类安全隐患。</p><p>七、进一步强化文明施工管理,努力营造良好的施工环境</p><p>强化文明施工区域管理,继续以“六化”为基础实施标</p><p>准化安全生产,加强安全文化建设,完善安全管理的长效机制和常态化管理,努力实现安全管理的可控、能控、在控。创建全国电力建设工程文明施工一流现场。</p><p>严格执行职业安全健康和环境管理体系,实施垃圾分类存放;对可能产生的污染,如棉纱头、废油等进行集中回收,严格按国家环保要求处臵。</p><p>做好月度“安全文明施工”及“安全标兵”评比活动,加大对文明施工责任区和文明施工个人考核奖励。</p><p>在新的一年里,随着工程逐步走向安装、调试高峰,现场安全管理难度进一步加大,我们面临的困难还很多,但是我们坚信有各专业分公司的大力支持,只要我们时刻牢记“安全责任重于泰山”,安全警钟长鸣,以高度的责任感,加强对施工过程的监督管理,通过全体员工的共同努力,精心安装调试,踏实工作,就必将能够实现整体工程的安全生产。</p><p>二0一一年十二月三十一日</p><h3 class='h3_title'>县委工作汇报材料篇三</h3><p>、安委会工作报告</p><p>各位领导、同志们:</p><p>今天召开xxxxx有限公司2013年第三次安全生产委员会工作</p><p>会议。本次会议召开目的是<span >总结</span>前三个季度安全工作的经验与不足,部署公司第四季度安全保障工作。今年以来公司领导非常重视xx业</p><p>务安全管理工作,精心组织了xx安全管理体系大检查活动,xx安全</p><p>管理工作逐步进入轨道,公司安全生产总体形势保持着平稳的态势。</p><p>三季度以来,公司组织开展了应急预案、环境安全因素与危险源识别</p><p>等2项专项安全教育培训,组织了公司安全大检查、xx安全体系大</p><p>检查等2次综合性安全大检查,组织了中秋节安全大检查、消防大检</p><p>查等2项专项安全大检查,组织了各类现场检查50余次,累计查处</p><p>各部门安全管理漏洞18条次、各类隐患20余条,累计查处违章作</p><p>业人员3人次。公司通过xx安全管理体系大检查,各部门安全管理</p><p>方面展露出很多不足,我们需要加大力气夯实公司xx安全管理体系,全面推进安全工作开展。下面就第四季度安全生产工作情况向安委会</p><p>做简要汇报:</p><p>一、前阶段安全工作总结</p><p>安全管理体系的完善</p><p>为完善xx安全管理体系,2013年9月25日公司精心组织了</p><p>xx安全管理体系大检查活动,公司领导非常重视此次活动,成立了</p><p>以总经理为领导小组组长的检查组织机构,对标《中国南车安全检查</p><p>评价标准》对xx业务各单位安全组织机构、管理制度、安全教育、安全检查落实等情况进行了细致、彻底的检查。在检查中我们发现,绝大多数单位安全管理经验贫乏,不知道怎样执行安全生产管理要</p><p>求。存在一些薄弱环节,具体表现在:一是少数单位没有“管生产必</p><p>须管安全”的概念,认为都是公司安全员的事;二是各单位安全管理</p><p>知识贫乏,各单位的安全组织机构没有建立,没有建立相对应的岗位</p><p>安全职责;三是各单位对安全危机意识不强,没有建立危险源识别及</p><p>防范措施库;四是少数单位对此项大检查工作的重视程度和开展的力</p><p>度不够扎实,对隐患的认定不够准确,有的还临时编制文件或引用已</p><p>失效的文件蒙骗检查组;五是个别专项检查组开展检查工作不可避免的存在漏查,检查工作存在漏洞。针对上述问题项目管理部需加强对</p><p>各单位安全管理工作加强监督和指导,督促各单位认真开展隐患的排</p><p>查和整改,把各项基础工作做得更加扎实到位,以促进xx安全生产</p><p>形势的进一步稳定好转。</p><p>2.开展员工应急预案、环境因素与危险源识别教育培训</p><p>9月,公司编制了应急预案、环境因素与危险源识别等2项专项</p><p>课件,组织各部门负责人和安全管理人员进行了系统的学习,提升了</p><p>安全管理人员对突发事件的应急应变及抢险救援能力、以及加强了对</p><p>环境因素与危险源识别的能力,同时要求各单位受训人员对本单位全</p><p>体人员完成转训工作,从而提升公司全体员工安全应急意识与危险源</p><p>管控能力。</p><p>3.持续开展现场检查工作</p><p>现场巡查是公司发现和治理安全隐患的一种有效方法。安全管理</p><p>人员制定安全巡检表每天定期对作业区域进行安全巡查,对发现的问</p><p>题及时做好记录,并立即联系相关部门、责任人进行整改关闭。第三</p><p>季度,共开展检查50余次,发现各类不符合项10余项,主要分布</p><p>为:安全管理漏洞25%,设备、工装设施管理不到位10%,安全防</p><p>护不到位45%,现场隐患15%,违章作业5%。安全管理主要体现在各级安全组织架构不清晰,各单位安全岗位职责不健全;现场隐患随</p><p>着xx厂房建设进度而不断完善;违章作业主要表现为无证操作、冒</p><p>险作业等方面。公司先后开展了场内车辆、消防设施、特种设备等专</p><p>项检查、xx线排水检查、围墙专项检查,查出各类10余项问题,均</p><p>已登记到隐患管理台账中,并要求责任部门/人员限期整改,确保年</p><p>度“四零一无”安全生产目标。</p><p>4.设备的运行管理</p><p>设备管理不善一直是造成生产事故的主要原因,公司新造任务已</p><p>基本停工,公司设备管理人员面对因停产而停止运行的各项设备管理</p><p>维护经验还是相对匮乏,面临极大的挑战,设备管理人员克服了困难,与总部加强沟通,借鉴总部优良经验,针对停工设备的管理维护编制</p><p>了《停工设备的运行维护专项计划》并组织实施,确保了公司停工设</p><p>备管理工作安全稳步有序进行。</p><p>二、第四季度安全保障工作要求</p><p>(一)明确安全生产责任制,强化安全工作责任体系。</p><p>1.各单位根据《xx安全体系检查情况及整改计划表》进行整改,规范xx现场安全管理工作,认真学习公司安全管理手册,明确各单</p><p>位、各班组是安全的责任主体,各单位、各班组一把手是安全工作的(二)有效运行xx安全管理体系,持续改进工作绩效。</p><p>在四季度,公司仍要牢牢把握安全管理工作标准化这个目标,持续改进xx安全管理体系,运行以标准、制度、程序为基础,完善</p><p>xx安全管理体系文件,持续改进体系运行。在运行过程中,要重点</p><p>做好以下几方面工作:</p><p>1.认真学习研究总公司体系文件,依据公司体系标准,参照公</p><p>司不同层面、不同岗位的职责(职能),结合实际,明确细化各单位</p><p>安全管理网络与岗位职责,确保体系运行工作落到实处;</p><p>2.认真学习、尝试各种行之有效的安全管理方法,作为体系运</p><p>行的主要内容,不断摸索经验,完善xx安全管理体系;</p><p>3.根据xx现场实际情况,细致开展危险源辩识评价,管理方</p><p>案制定与实施、运行控制,事故应急救援预案的完善工作;</p><p>4.按照公司安全管理体系文件要求,对员工的教育培训、危险</p><p>源识别、隐患整改、事故调查处理等各环节纳入体系运行,实行规范</p><p>管理;</p><p>(三)加强安全宣传教育培训工作,增强意识,提高技能,形成人人重安全的生产氛围。</p><p>1.继续采取各种行之有效的宣传活动,利用专题安全教育、安</p><p>全简报等各种媒介,在潜移默化中提高工人的安全意识,让全体员工</p><p>形成一个良好的安全氛围;</p><p>2.认真做好外来施工人员入场教育培训、全员三级安全教育和</p><p>特殊工种安全教育培训工作。新进场员工的安全培训要全部达标。按</p><p>规定组织特种作业人员的培训工作,确保特种人员100%持证上岗。</p><p>分层次开展形式多样的安全教育培训,进一步提高安全监管水平;</p><p>(四)强化现场安全管理,加强安全监督检查,做好事故应急预</p><p>案。</p><p>1.第四季度要一如既往地做好现场的安全管理。项目管理部安</p><p>全员以及各单位兼职安全人员必须每天对现场进行检查,重点要杜绝</p><p>员工的“三违”作业。</p><p>2.强化管理,切实做好危险源、重点岗(部)位、关键设备的日常监控管理工作,确保重点要害部位、关键设备的安全稳定运行,要保证每天有例检,每月有综合检查。</p><p>3.加大安全生产监管检查与监督检查力度。各单位、各班组要</p><p>认真履行安全监管职责,依据相关规定、标准进行深入细致的日常检</p><p>查、专业检查、作业现场检查,强化班组、生产现场、检修作业现场的安全管理,各单位、各班组要保证安全管理的有效性,及时查找、整改、消除事故隐患,根据隐患排查、整改报告制度,有效控制风险。</p><p>4.项目管理部要根据实际情况,开展事故应急救援体系建设和</p><p>完善工作,通过建立有效的事故应急预案、预警和救援机制,以最大</p><p>限度地降低事故给员工健康和安全带来的危害。</p><p><span >三、</span>工作展望</p><p>公司新造停产期间,项目管理部需严格执行新造停工设备维护保</p><p>养计划,维护保养好停工设备、设施。同时加大保安值班巡逻检查,确保提产期间公司财产安全新造现场的临时生产安全措施。</p><p>今后一阶段公司安全管理工作的重心在xx现场,核心在xx班</p><p>组。在今后的工作中,要落实班组安全建设责任,明确班组安全建设</p><p>目标,创新班组安全建设手段,夯实班组安全基础,加强xx安全规</p><p>范检查,严格落实考核制度,按计划推进xx安全管理体系建设工作,不断提高公司的安全管理水平和安全生产保证能力,夯实管理基础。</p><p>同志们,公司新造任务虽然已全部完成,xx安全管理工作通过</p><p>梳理安全管理体系、作业流程,逐步步入正轨,公司安全管理工作虽</p><p>不断进步,但问题也存在不少,我们仍需不断完善,坚持不松懈推进</p><p>安全管理工作,夯实xx安全管理体系,才能确保公司xx安全生产。</p><p>让我们共同携手持之以恒地抓好安全管理工作,确保公司每位员工的生命财产安全!</p><p>谢谢大家!</p><h3 class='h3_title'>县委工作汇报材料篇四</h3><p>发改委前三个季度主要工作汇报</p><p>前三个季度,发改委在县委、县政府正确领导下,开拓进取、奋勇争先,各项工作均取得优异成绩。</p><p>一、固定资产投资情况</p><p>前9个月,全县全社会固定资产投资累计完成62.08亿元,增速达到12.4%,增速居全市末位。其中城镇以上固定资产投资累计完成47.13亿元,增速达到19.7%,增速居全市第六位。</p><p>二、项目建设取得较快进展</p><p>2010年全县安排重点建设项目130个,总投资54.09亿元,当年计划投资41.73亿元。截止9月底,已开工建设项目119个,累计完成投资36.04亿元,完成全年投资计划的86.4%,比8月底增长20.6个百分点。其中已完工项目66个,在建项目53个,未开工项目11个。</p><p>政策性资金项目争取17个,总投资19730万元,其中政策性资金9921.9万元。</p><p>新增中央投资项目建设取得较快进展。今年共实施新增中央投资项目15个,总投资18198万元,其中中央投资8271万元,已全部开工建设,累计完成投资7464万元,占总投资量的41%。</p><p>三、规划工作稳步开展</p><p>我县“十二五”规划编制工作领导小组已经成立,按照领导组要求,我委对“十二五”规划体系进行了分工,划分主体功能区规划2项、行业综合规划9项、专项子规划35项,并分解到各有关单位,目前各行业规划、专项规划基本编制完成,我委在行业规划和专项规划的基础上,编制完成了“十二五”规划总体纲要,并请省发改委有关领导进行了指正。下步还要征求各部门及社会各界人士意见和建议,经修改完善后提请人大、政协,予以指正。</p><p>我委已经完成了“十二五”项目库的第二次修订,目前正在结合各行业、部门的实际情况,开展第三次修订,及时调整、完善项目库,为我县“十二五”快速发展提供有力保障。</p><p>四、加快入驻产业集聚区企业项目联审联批工作开展近日,我委联合13家联审联批部门在产业集聚区组织召开了第三批入驻产业集聚区企业项目联审联批工作会议,对准备入驻的30余家企业进行了预审,提出了预审意见。</p><p>五、持续加大工业企业服务力度</p><p>今年,我委共筛选河南##冷藏汽车、##冷藏汽车、天源脱硫石膏、##葡萄酒新厂等13个项目申报河南省工业转型升级项目,筛选中泉路桥、##电器二期、金湖波水泥、科农食品等19个项目申报河南省工业结构调整项目,目前均已上报至省发改委,申报的各项目正在加快推进投资建设,补充完善各项手续。其中,我县##新型建材有限公司年产</p><p>4亿块粉煤灰蒸压砖项目获得省循环经济和资源节约重大示范项目中央补助资金560万元。##专用汽车有限公司年产2万台专用汽车、##冷藏汽车有限公司年产3000辆冷藏汽车、##电器有限公司年产20万冷柜、民安建材有限公司年产4亿块蒸压砖、中泉路桥有限公司年产400台起重机械、君启起重有限公司年产400台起重机械、天成路桥有限公司年产100台起重机械等7个工业项目被纳入省“双千工程”实施。积极配合##电厂做好二期工程前期工作,争取项目的前期手续尽早报批,并纳入省和国家“十二五”发展规划。目前,我委按照省发改委有关通知精神,将河南##冷藏汽车有限公司、##电器有限公司、##专用汽车有限公司作为省战略性新兴产业重点企业申报至省发改委。</p><p>存在问题</p><p>主要表现在:一是资金到位情况差。受国家宏观调控政策影响,重点项目筹措资金困难,贷款难现象并存。二是大项目少。过亿元的项目少,完成投资占城镇投资的比重仅为20%,仅高于#县。三是土地供应成为影响项目开工的主要因素,产业集聚区用地有限,企业征地手续报批周期较长。四是项目开工前的拆迁、清障、补偿等工作与群众协调不到位,影响了项目按期施工。五是基本建设程序多,周期长。</p><p>下步计划</p><p>1、在充分调研的基础上,制定好2010年的国民经济发</p><p>展计划执行情况的报告,以便总结成绩,查找不足,有针对性的提出经济发展合理化建议。在总结全年计划执行情况的基础上,制定2011年国民经济社会发展计划,并提交县人大讨论通过。围绕县域经济发展、工农业生产、项目建设、政策性资金争取等方面搞好专题调研,供领导参考。</p><p>2、按照省市要求和时间节点,及时把“十二五”规划征求意见稿报送县委、县政府、县人大、政协四大家及相关部门,认真做好与省、市各行业部门的对接与修编。根据上级有关政策和投资领域,与县直有关部门和乡镇结合,加快“十二五”项目库建设,结合各行业实际情况,超前谋划出一批符合民权实际、社会经济效益好的项目,及时纳入项目库管理,不断修订完善项目库建设,对入库管理的项目积极推进前期工作,实行动态管理,争取多纳入国家和省、市项目计划盘子,为我县“十二五”期间加快发展提供有力保障。</p><p>3、强化项目建设动态管理。认真落实好重点项目建设管理“五项机制”,健全重点建设项目管理“三项制度”,促进重点建设项目管理更加科学化、规范化、制度化。适时召开项目建设会议,协调解决有关问题。加强项目建设信息监测,继续实行项目建设月报制度,强化项目稽查管理。对每一个中央投资项目进行倒排工期,合理安排建设节点,按照序时进度加快推动实施,研究解决阻碍建设进度的各种问题。对已开工的重点项目,重点督查建设手续是否完备,建</p><p>设进度是否能够按节点完成,工程质量是否能够达标。对未开工的重点项目重点督促前期工作推进,建设手续加快办理,建设程序加快开展,力促项目早日开工建成。同时,按照以工业为主、基础建设为辅的原则,从工业、农业、社会事业等方面筛选好、论证好2011年重点建设项目,确保按时、高质量地完成当年重点项目建设任务。确保纳入省市重点管理项目的建设目标任务完成。</p><p>4、积极争取政策性资金项目。根据国家政策性资金投向和中央扩大内需的若干政策,做好政策性资金项目的谋划和申报工作,重点做好2011年国家扩内需项目资金和节能减排项目资金的争取工作。对已上报政策性资金项目,继续组织有关单位搞好赴省进京衔接工作,争取都能纳入国家和省计划盘子并得到上级批复,对已争取到的政策性资金项目,进一步盯紧,加快项目完成,保证项目建设质量。同时,搞好项目信息发布工作和全县政策性资金项目考核认定工作,为加快我县经济发展搞好服务。</p><p>5、组织好、实施好2009年度、2010年度以工代赈项目建设工作,做好迎接省市以工代赈办对我县以工代赈项目的检查验收工作。</p><p>6、会同统计局,争取完成市定全年固定资产投资目标任务。</p><p>7、深入推进“联审联批”工作,严把基本建设项目的立项审批,加强督促督导,做好企业建设项目的核准备案工作。</p><p>县发展和改革委员会</p><p>二〇一〇年十月十四日</p></div></div>
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