最新劳动合同版本下载 劳动合同版本要求(三篇)
<p>随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。</p><h3 class='h3_title'>劳动合同版本下载 劳动合同版本要求篇一</h3<p>乙方：（以下简称乙方）</p><p>为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：</p><p>一、甲方拥有的权利和需履行的义务：</p><p>1，甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。</p><p>2，可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。</p><p>3，结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。</p><p>4，实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定；同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。</p><p>5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。</p><p>6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”</p><p>二、乙方拥有的权利和需履行的义务：</p><p>1，协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。</p><p>2，协助甲方做好实习生的教育和管理工作。</p><p>3，必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。</p><p>4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。</p><p>5，就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不承担连带责任。</p><p>三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。</p><p>四、甲乙双方约定的其他条款：________________。</p><p>五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。</p><p>六、本协议（一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效）。</p><p>甲方：乙方：</p><p>委托授权人：（签名）委托授权人：（签名）</p><p><h3 class='h3_title'>劳动合同版本下载 劳动合同版本要求篇二</h3<p>甲方：________________</p><p>地址：________________</p><p>邮码：________________</p><p>电话：________________</p><p>法定代表人或</p><p>委托代表人：__________</p><p>职务：________________</p><p>乙方：________________</p><p>所在学校及院系：______</p><p>所在专业年级：________</p><p>性别：________________</p><p>年龄：________________</p><p>学生证号码：__________</p><p>________年____月____日</p><p>根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。</p><p>一、实习合同期限</p><p>第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。</p><p>实习期为____年____月____日至____年____月____日。</p><p>二、实习内容</p><p>甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。</p><p>甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。</p><p>乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。</p><p>乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。</p><p>乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。</p><p>三、实习期间的劳动保护和劳动条件</p><p>第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。</p><p>甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。</p><p>甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。</p><p>四、实习期间的劳动报酬</p><p>第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。</p><p>第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月）____元的标准支付乙方报酬，工资于（每月____日/每日）统一结算。</p><p>实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。</p><p>五、实习期间的保险福利待遇</p><p>第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。</p><p>同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：</p><p>1、________________________________________</p><p>2、________________________________________</p><p>3、________________________________________</p><p>六、实习期间的劳动纪律</p><p>第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；</p><p>爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。</p><p>第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。</p><p>七、合同的变更、解除</p><p>第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。</p><p>第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。</p><p>第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。</p><p>八、本合同争议处理</p><p>第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。</p><p>九、其他约定</p><p>第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定：</p><p>1、________________________________________</p><p>2、________________________________________</p><p>3、________________________________________</p><p>第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。</p><p>第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方（盖章）________</p><p>乙方（盖章）________</p><p>代表人：____________</p><p>代表人：____________</p><p>______年____月____日</p><p>______年____月____日</p><p><h3 class='h3_title'>劳动合同版本下载 劳动合同版本要求篇三</h3<p>根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同协商。平等自愿原则一致同意达成以下聘用条款，共同遵守。</p><p>一、聘用劳动单位(以下简称)甲方：</p><p>聘用劳动人(以下简称)乙方：</p><p>身份证号码：</p><p>二、聘用劳动年限(即20__年月日止。</p><p>三、具体职务：。</p><p>四、劳动报酬：</p><p>甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬,月工资上不封顶，下不保底，认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的权职内容和规章制度，班班有记录，件件有着落。</p><p>五、甲方的权利与义务</p><p>1.检查监督乙方完成的各项工作任务，生产任务，依照法律法规保障乙方的合法权益。</p><p>2.不得无故解除乙方协议。</p><p>3.按工作需要提供安全舒适办公场所及食宿。</p><p>4.如乙方不按时按量完成甲方所提出的'合理安排和建议，甲方有权单方终止此协议。</p><p>六、乙方的权利与义务</p><p>1.负责合作社全盘生产、协调工作。</p><p>2.负责建立管理制度与工作程序，组织检查考核。</p><p>3.对生产所需人员提出配备方案。</p><p>4.对下属部门的任免提出建议。</p><p>5.主持召开生产调度会议，记录会议纪要。组织和指挥生产技术、质量、设备安全、现场管理工作。协调解决生产与技术问题;</p><p>6.组织对生产成本进行分析。</p><p>7.负责合作社的质量管理工作，定期组织召开质量工作例会。</p><p>9.管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。(月报)</p><p>10.保障合作社安全文明生产。加强民族团结。</p><p>11.坚守职业道德，独立承担民事责任。</p><p>七、劳动争议处理及其它</p><p>甲乙双方因履行本协议发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。</p><p>本协议一式两份，自双方签字后生效。涂改无效。</p><p>甲方：(签字或盖章)温宿县古勒阿瓦提乡福农红枣专业合作社</p><p>乙方：(签字或盖章)</p><p>年月日</p><p>八、续约</p><p>本次续订劳动协议期限类型为期限协议，续订协议生效日期为年月日，续订协议于年月日终止。</p><p>甲方(公章)乙方(签字或盖章)</p><p>本次续订劳动协议期限类型为期限协议，续订协议生效日期为年月日，续订协议于年月日终止。</p><p>甲方(公章)乙方(签字或盖章)</p><p>协议更变：(经甲乙双方协商一致，对本协议做以下变更)：</p><p>甲方(公章)乙方(签字或盖章)</p><p></div></div>
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