最新劳务合同书 电子版(5篇)
<p>在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!</p><h3 class='h3_title'>劳务合同书 电子版篇一</h3<p>姓名</p><p>性别</p><p>居民身份证号：</p><p>电话：</p><p>乙方：</p><p>姓名</p><p>性别</p><p>居民身份证号：</p><p>电话：</p><p>第一条 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。</p><p>第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南商学院点负责人，招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策，对有报考驾校想法的`学生进行有针对性的宣传，扩大驾校知名度。</p><p>第三条 乙方提供劳务的方式为：在湖南商学院摆点发传单进行宣传，对大一学生进行下班宣传，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣传，张贴广告跟横幅。</p><p>第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方愿意承担所约定劳务。</p><p>第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。</p><p>第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：从20__年__月21日起开始，每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报酬的`标准为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式：现金或银行转账。</p><p>第七条 发生下列情形之一，本协议终止：</p><p>一、双方解除本协议协商一致的;</p><p>二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。</p><p>第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。</p><p>第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。</p><p>第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。</p><p>第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请湖南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。</p><p>第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方(签章)</p><p>日期：</p><p>乙方(签章)</p><p>日期：</p><p><h3 class='h3_title'>劳务合同书 电子版篇二</h3<p>甲方：</p><p>法定代表人：</p><p>乙方：</p><p>根据法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。</p><p>第一条劳务协议期限</p><p>本协议期限自 年 月 日至 年 月 日。</p><p>第二条劳务内容、工作要求及工作时间</p><p>1、工作内容：</p><p>2、工作要求：</p><p>3、甲方根据业务需要安排乙方工作，乙方应根据工作安排尽职工作。</p><p>第三条劳动报酬</p><p>甲方按元/天向乙方支付劳务报酬。协议期满后由甲方一次性支付给乙方。</p><p>第四条劳务协议终止与解除的情形</p><p>1、本劳务协议期满的。</p><p>2、双方就解除本劳务协议协商一致的。</p><p>3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议内容的。</p><p>4、乙方不能胜任本协议工作内容的。</p><p>第五条安全责任</p><p>乙方在协议期内的行为应当一切听从甲方的安排，遵守甲方制度和工作纪律同，外出时必须请假并且必须二人以上同行。</p><p>第六条双方的责任</p><p>1、本协议终止解除后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。</p><p>2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再向乙方支付劳务费。</p><p>第七条争议解决办法</p><p>因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。</p><p>第八条其他事项</p><p>本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字确认后生效。</p><p>甲方(盖章)：</p><p>乙方：</p><p>代表人(签字)：</p><p>身份证号码：</p><p>年 月 日</p><p>年 月 日</p><p><h3 class='h3_title'>劳务合同书 电子版篇三</h3<p>甲方：</p><p>乙方：</p><p>鉴于乙方为 退休 人员(见附件：退休证复印件)，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守合同所列条款。</p><p>第一条合同起始时间为：________年____月____日。</p><p>第二条乙方承担的劳务内容要求： 全日制门卫、保安，报刊收发 ，保洁，负责大院内人员和财产安全。</p><p>第三条甲方支付乙方劳务报酬内容标准：____月基本工资850元、国假日(全年11天)每天另补贴50元;享受夏日高温补助。另外，经过工作情况，年终给予相当于每月50-100元奖金。</p><p>第四条工资、补贴支付时间、方式：每月初发放当月工资。发生下列情形之一，本合同终止：</p><p>一、 甲方提出终止合同;</p><p>二、 乙方由于健康等原因提出终止合同;</p><p>三、 双方协商同意终止合同。</p><p>第五条甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一周通知对方。</p><p>第六条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。</p><p>第七条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。</p><p>第八条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。</p><p>第九条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________</p><p>法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________</p><p>________年____月____日 ________年____月____日</p><p><h3 class='h3_title'>劳务合同书 电子版篇四</h3<p>甲方：_______________</p><p>乙方：_______________</p><p>根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。</p><p>第一条、工作内容</p><p>1、乙方同意在被甲方聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。</p><p>2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。</p><p>第二条、合同期限</p><p>1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限为_____年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。</p><p>2、本合同没有试用期。</p><p>第三条、甲方的权利和义务</p><p>1、为乙方安排工作，分配任务；</p><p>2、监督检查乙方工作情况；</p><p>3、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。</p><p>第四条、乙方的权利和义务</p><p>1、依协议履行兼职人员职责；</p><p>2、按时获取劳务报酬；</p><p>3、在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；</p><p>4、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；</p><p>5、不得从事有损于甲方声誉的活动；</p><p>6、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。</p><p>第五条、劳动条件和劳动纪律</p><p>1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。</p><p>2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。</p><p>第六条、劳务报酬</p><p>1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。</p><p>2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。</p><p>第七条、违约责任</p><p>1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。</p><p>2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。</p><p>3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。</p><p>第八条、保密义务</p><p>合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。</p><p>第九条、协议的变更和解除</p><p>1、本协议在下述情形下可解除：</p><p>（1）双方协商一致解除本协议；</p><p>（2）本协议期限届满，双方未续签的。</p><p>2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：</p><p>（1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；</p><p>（2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；</p><p>（3）乙方泄露甲方保密信息、资料等；</p><p>（4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时；</p><p>（5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议；</p><p>（6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。</p><p>第十条、争议纠纷解决</p><p>因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。</p><p>第十一条、其他约定</p><p>1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。</p><p>2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。</p><p>甲方（签章）：___________</p><p>乙方（签章）：___________</p><p>代表/代理人：__________</p><p>代表/代理人：__________</p><p>_____年______月______日</p><p>_____年______月______日</p><p>签约地点：_____________</p><p>签约地点：_____________</p><p><h3 class='h3_title'>劳务合同书 电子版篇五</h3<p>签订日期：_________年________月______日</p><p>甲方：______________________________有限公司</p><p>乙方：_______________________________________</p><p>性别：_____出生日期：_______年_____月_____日</p><p>居民身份证号码：____________________________</p><p>在甲方工作起始时间：_____年____月____日</p><p>家庭住址：_____________________________</p><p>邮政编码：_____________________________</p><p>鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：</p><p>一、合同期限</p><p>第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中试用期至______年_____月______日止。</p><p>如双方需要，可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。</p><p>二、甲、乙双方的义务和责任</p><p>第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。</p><p>第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。</p><p>第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。</p><p>第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。</p><p>第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。</p><p>第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。</p><p>第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。</p><p>第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。</p><p>三、劳务报酬</p><p>第十条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。</p><p>乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的_______或双方约定；甲乙双方对劳务报酬的其他约定______________________；</p><p>甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：</p><p>1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；</p><p>2.乙方违反公司管理制度的；</p><p>3.双方约定的其他情况。</p><p>四、解除、终止劳动合同的条件</p><p>1.经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。</p><p>2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。</p><p>（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；</p><p>（2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；</p><p>（3）严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；</p><p>（4）被依法追究刑事责任的；</p><p>（5）乙方不能从事由甲方安排工作的；</p><p>3.乙方解除合同，应当提前_____天以书面形式通知甲方。</p><p>4.有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：</p><p>（1）在试用期内：</p><p>（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康；</p><p>（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；</p><p>（4）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。</p><p>5.本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。</p><p>五、违反劳动合同的责任</p><p>1.甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失（赔偿损失____个月工资）；</p><p>2.乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任.</p><p>六、本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份。</p><p>甲方（签章）：___________乙方（签章）：_________</p><p>_________年_____月_____日_________年_____月_____日</p><p></div></div>
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