2023年个人简单劳务合同最新 个人劳务合同简易版(5篇)
<p>随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。</p><h3 class='h3_title'>个人简单劳务合同最新 个人劳务合同简易版篇一</h3<p>法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________</p><p>注册地址___________________________________________________</p><p>联系电话_______________________________________________</p><p>乙方(劳动者)姓名：______________________________________________</p><p>居民身份证号___________________________________________</p><p>户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村</p><p>邮政编码__________</p><p>现住址___________________________联系电话________________</p><p>根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。</p><p>一、合同期限</p><p>第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：</p><p>(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。</p><p>(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。</p><p>(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。</p><p>二、工作内容和工作地点</p><p>第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。</p><p>乙方的工作地点为___________________________________。</p><p>经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。</p><p>乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。</p><p>乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。</p><p>三、工作时间和休息休假</p><p>第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：</p><p>(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。</p><p>(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。</p><p>(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。</p><p>甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。</p><p>甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。</p><p>四、劳动报酬</p><p>第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：</p><p>(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。</p><p>(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。</p><p>(三)计件工资。计件单价约定为______。</p><p>甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。</p><p>五、社会保险</p><p>第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。</p><p>乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。</p><p>乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。</p><p>乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。</p><p>六、劳动保护和劳动条件</p><p>第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。</p><p>甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-20__)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。</p><p>甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。</p><p>乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。</p><p>七、解除和终止</p><p>第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。</p><p>八、劳动争议处理</p><p>第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。</p><p>九、其他</p><p>第九条甲乙双方约定的其他事项</p><p>第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。</p><p>本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。</p><p>甲方(公章)乙方(签字或盖章)</p><p>法定代表人或委托代理人</p><p>(签字或盖章)</p><p>签订日期：年月日</p><p><h3 class='h3_title'>个人简单劳务合同最新 个人劳务合同简易版篇二</h3<p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>因工程需要，甲方将工作分包给乙方施工，为了维护双方的权利和利益，明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议:</p><p>一、工程名称:</p><p>二、工程地点</p><p>三、承包方式:单包工：</p><p>四、承包内容:</p><p>五、工作内容及单价:</p><p>1.生活区化粪池接市政的排污管道安装</p><p>2.单包人工费30.0元/米(不包括任何机械和材料费)</p><p>3.检查井内直1.0米80.0元/米。</p><p>六、付款方式:工程完工后两周内结清全部工程款。</p><p>七、工期和人员要求力争在__年4月30内完成。</p><p>八、安全要求:乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故，200.0元以下的医疗费用由乙方自己承担，200.0元以上由甲方承担;若乙方不服从甲方安全管理或不佩带安全设施所发生安全医疗事故全部由乙方承担。</p><p>九、质量要求</p><p>1.观感质量按照现行验收规范执行;</p><p>2.工完场清，爱护现场成品。</p><p>十、其它未尽事宜，双方协商解决。</p><p>十一、如在履约过程中产生争议时双方同意向建设主管部门进行调解，未调解成功，双方同意向仲裁委员会提起仲裁。</p><p>十二、一式二份，双方各执一份：工完款清合同自动失效。</p><p>甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________</p><p>法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><p><</p><p><h3 class='h3_title'>个人简单劳务合同最新 个人劳务合同简易版篇三</h3<p>发包人：</p><p>承包人：</p><p>依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就本建筑工程施工事项协商一致，订立本合同。</p><p>一、工程概况</p><p>工程名称：</p><p>工程地址：</p><p>工程内容：</p><p>二、工程合同工期</p><p>开工日期：</p><p>竣工日期：</p><p>三、质量标准</p><p>四、合同价款</p><p>工程总造价(金额)：</p><p>五、付款方式</p><p>1、乙方进场后，甲方付乙方工程造价的__%，中期__%，完工后付__%，甲方扣留工程造价款的5%，作为保证金，____付清。</p><p>2、乙方必须付给甲方工程造价款的20%作为工程转让费。</p><p>六、施工要求</p><p>将原场地的垃圾全部清理干净，并将垃圾全部运出，并将场地全部填平，并填入黑土三十公分，并与外界的停车场路面保持水平。</p><p>七、双方权利及义务：</p><p>1、乙方在施工过程中不得拖欠施工人员工资，与发生经济纠纷及其他纠纷，均与甲方无关，甲方不承担任何责任。施工过程中发生任何事故及伤残事件，全部由乙方负责，甲方不承担任何责任。</p><p>2、乙方在施工地点内严禁发生打架斗殴及酗酒事件及偷窃行为，如有此类情况发生交与公安机关处理，并赔偿一切损失。</p><p>3、乙方必须按照合同要求进行施工，乙方必须保证施工质量及要求，如给甲方造成建筑材料浪费和损失，乙方加倍赔偿。</p><p>4、乙方如不按合同要求施工，甲方有权拒付余额，并将乙方清理出场，且损失由乙方负责承担。</p><p>八、如本合同与原合同不符时，以原合同要求为准。</p><p>九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。</p><p>甲方：</p><p>乙方：</p><p>_____年_____月_____日</p><p><h3 class='h3_title'>个人简单劳务合同最新 个人劳务合同简易版篇四</h3<p>甲方：</p><p>法定代表人：</p><p>乙方：</p><p>身份证号码：</p><p>现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：</p><p>1、双方同意，自劳动合同届满日______年____月____日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。</p><p>2、乙方的最后工作日为______年____月____日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。</p><p>3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。</p><p>4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自______年____月____日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。</p><p>5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。</p><p>6、本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式___份，双方各执_____份。</p><p>7、本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至_____年____月____日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。</p><p>甲方(盖章)：</p><p>法定代表人：</p><p>______年____月____日</p><p>乙方(签字)：</p><p>______年____月____日</p><p><h3 class='h3_title'>个人简单劳务合同最新 个人劳务合同简易版篇五</h3<p>甲方(用人单位)：_______________</p><p>名称____________________经济类型__________</p><p>法定代表人(单位负责人)__________电话__________</p><p>地址_________________________</p><p>乙方(劳动者)：_______________</p><p>姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____</p><p>身份证号码_______________就业证号码__________</p><p>地址_________________________</p><p>甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。</p><p>一、合同期限</p><p>1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。</p><p>二、工作内容</p><p>甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：______________________________。</p><p>三、工作时间</p><p>1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。</p><p>2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。</p><p>四、劳动报酬</p><p>甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;</p><p>1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____元，每月工资_____元;</p><p>2、实行计件工资制，具体标准为________。</p><p>3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。</p><p>五、劳动保险</p><p>1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。</p><p>2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。</p><p>六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。</p><p>七、违约责任</p><p>1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。</p><p>2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。</p><p>3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。</p><p>八、双方约定的其他事项</p><p>九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。</p><p>十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方(签章)：乙方(签章)：</p><p>法定代表人(签章)：年月日</p><p>绝证机关(签章)：</p><p>绝证人(签章)：</p><p>年月日</p><p></div></div>
页:
[1]