2023年非全日制劳动合同范本(标准版(17篇)
<p>合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇一</h3><p>根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。</p><p>甲方：_________________乙方：_________________性别：_________________</p><p>法定代表人：_________________身份证号：_________________</p><p>单位地址：_________________现居住地：_________________</p><p>一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。</p><p>二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作，具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。</p><p>三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。</p><p>四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。</p><p>五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。</p><p>六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。</p><p>七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。</p><p>八、双方需要约定的其他事项：_________________</p><p>九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。</p><p>十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方盖章：_________________乙方签名：_________________</p><p>法定代表人</p><p>签名或盖章：_________________签约日期：_________________</p><p>签约日期：_________________</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇二</h3><p>甲方(单位)：</p><p>劳动保障证号_________</p><p>全称_________</p><p>组织机构代码证号_________</p><p>法定代表人(或负责人)_________</p><p>联系电话_________</p><p>登记注册地_________</p><p>单位地址_________</p><p>乙方(职工)：</p><p>姓名_________</p><p>性别_________</p><p>身份证号_________</p><p>文化程度_________</p><p>联系方式及电话_________</p><p>劳动保障卡号_________</p><p>就业登记证号_________</p><p>户籍所在地_________</p><p>实际居住地_________</p><p>根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。</p><p>一、本合同期限采用下列第_________种方式：</p><p>1、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。</p><p>2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。</p><p>3、以_________为期限。</p><p>二、工作内容：</p><p>甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。</p><p>乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。</p><p>三、工作时间为下列第_________种方式：</p><p>1、每周工作_________日，分别为周_________;每日工作_________小时。</p><p>2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。</p><p>3、其他：_________</p><p>四、劳动报酬：</p><p>1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：</p><p>(1)按小时计酬，标准为每小时_________元;</p><p>(2)按完成工作计酬，标准为每_________(月/周/日/项)_________元。</p><p>2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________(直接发放/委托银行代发)。</p><p>五、社会保险：</p><p>1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。</p><p>(1)以自由职业者参加社会保险;</p><p>(2)委托第三方代办社会保险;</p><p>2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________(小时/日/周/月/项)元。</p><p>六、劳动安全保护：</p><p>1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。</p><p>七、劳动合同的变更、解除和终止：</p><p>1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。</p><p>2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：</p><p>3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：</p><p>4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。</p><p>5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。</p><p>八、其它约定：</p><p>1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。</p><p>九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>十、本合同生效时间为下列_________</p><p>1、自双方签盖章之日起生效;</p><p>2、本合同_________鉴证(同意/不同意)，自鉴证之日起生效;</p><p>3、自_________起生效。</p><p>十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。</p><p>甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><p>鉴证员：_________鉴证机构：(盖章)_________</p><p>鉴证编号：_________鉴证日期：_________年____月____日</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇三</h3><p>甲方（单位）：</p><p>劳动保障证号_________</p><p>全称_________</p><p>组织机构代码证号_________</p><p>法定代表人（或负责人）_________</p><p>联系电话_________</p><p>登记注册地_________</p><p>单位地址_________</p><p>乙方（职工）：</p><p>姓名_________</p><p>性别_________</p><p>身份证号_________</p><p>文化程度_________</p><p>联系方式及电话_________</p><p>劳动保障卡号_________</p><p>就业登记证号_________</p><p>户籍所在地_________</p><p>实际居住地_________</p><p>根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。</p><p>一、本合同期限采用下列第_________种方式：</p><p>1、订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。</p><p>2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。</p><p>3、以_________为期限。</p><p>二、工作内容：</p><p>甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。</p><p>乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。</p><p>三、工作时间为下列第_________种方式：</p><p>1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。</p><p>2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。</p><p>3、其他：_________</p><p>四、劳动报酬：</p><p>1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：</p><p>（1）按小时计酬，标准为每小时_________元；</p><p>（2）按完成工作计酬，标准为每_________（月/周/日/项）_________元。</p><p>2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________（直接发放/委托银行代发）。</p><p>五、社会保险：</p><p>1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。</p><p>（1）以自由职业者参加社会保险；</p><p>（2）委托第三方代办社会保险；</p><p>2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________（小时/日/周/月/项）元。</p><p>六、劳动安全保护：</p><p>1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。</p><p>七、劳动合同的变更、解除和终止：</p><p>1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。</p><p>2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：</p><p>3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：</p><p>4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。</p><p>5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。</p><p>八、其它约定：</p><p>1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。</p><p>九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>十、本合同生效时间为下列_________</p><p>1、自双方签盖章之日起生效；</p><p>2、本合同_________鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；</p><p>3、自_________起生效。</p><p>十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。</p><p>甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><p>鉴证员：_________鉴证机构：（盖章）_________</p><p>鉴证编号：_________鉴证日期：_________年____月____日</p><p>附件</p><p>（自本合同订立之日起7个工作日内，甲方书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。）</p><p>注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。</p><p>本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇四</h3><p>甲方：</p><p>乙方：</p><p>签订日期：年月日</p><p>甲方(用人单位)</p><p>用人单位名称</p><p>用人单位住所</p><p>法定代表人或负责人</p><p>乙方(劳动者)</p><p>姓名性别出生年月</p><p>文化程度联系方式</p><p>户籍所在地</p><p>实际居住地</p><p>居民身份证号码</p><p>其他有效身份证件名称证件号码</p><p>社会保险个人编号</p><p>甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。</p><p>一、本合同于年月日生效。</p><p>二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：</p><p>三、工作地点：</p><p>四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至</p><p>时止，每周不超过二十四小时。</p><p>五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日，下半月日。</p><p>六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：</p><p>七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：</p><p>八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：。</p><p>九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。</p><p>十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。</p><p>十一、甲乙双方约定的其他内容</p><p>十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。</p><p>十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>法定代表人乙方签名：</p><p>或负责人签名：</p><p>甲方盖章：签名日期：</p><p>签章日期：</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇五</h3><p>用人单位： (以下简称甲方)</p><p>住 所</p><p>法定代表人</p><p>联系电话</p><p>劳动者： (以下简称乙方)，性别：</p><p>出生年月 户籍所在地</p><p>身份证号码</p><p>身份证住址</p><p>通信地址</p><p>联系电话</p><p>根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。</p><p>第一条、本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。</p><p>第二条、乙方同意根据甲方生产工作需要，从事 工作(非全日制)。工作地点在 。</p><p>第三条、乙方每天的工作时间为4小时，上班时间从 时 分到 时 分，每周工作6天(每周工作时间不超过24小时)。甲方根据实际工作需要，可另行调整乙方的具体上班时间，乙方表示同意和服从。</p><p>第四条、甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时 元，工资结算周期为每15日结算一次，工资发放时间为 ，工资发放方式为 (现金直接发放/委托银行代发)。</p><p>第五条、甲方支付给乙方的工资报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费，乙方表示不参加甲方的基本养老保险费、基本医疗保险费，由乙方依照国家和地方有关规定参加并缴纳基本养老、基本医疗保险。</p><p>第六条、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。</p><p>第七条、甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。</p><p>第八条、乙方应严格遵守甲方规章制度、安全操作规程和其他工作规范。</p><p>第九条、乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是，乙方与其他用人单位签订非全日制劳动合同不得影响本劳动合同的履行。</p><p>第十条、甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。终止本合同后，乙方应当向甲方交接相关物品和事宜，甲方依法无需向乙方支付任何经济补偿金，但甲方应当向乙方结清劳动报酬。</p><p>第十一条、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。</p><p>第十二条、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。</p><p>第十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。</p><p>第十四条本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方(公 章) 乙方(签字)</p><p>年 月 日 年 月 日</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇六</h3><p>甲 方：_______________________________________</p><p>法定代表人或主要负责人：______________________</p><p>委托代理人：__________________________________</p><p>住所地：______________________________________</p><p>联系电话：____________________________________</p><p>乙 方：_______________________________________</p><p>证件类型：____________证件号码：______________</p><p>住址: ________________________________________</p><p>联系电话：__________电子邮箱：________________</p><p>根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。</p><p>一、劳动合同期限</p><p>第一条 合同期限</p><p>双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：</p><p>1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止</p><p>2、以完成一定工作任务为期限：从________年____月____日起至_________________________________工作任务完成时止。</p><p>二、工作内容和工作地点</p><p>第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是__________。</p><p>第三条 甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。</p><p>第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。</p><p>第五条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。</p><p>三、工作时间和休息休假</p><p>第六条 甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：</p><p>1、每周工作____日，每日工作___________小时;</p><p>2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。</p><p>第七条 甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。</p><p>第八条 甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。</p><p>四、劳动报酬</p><p>第九条 甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：</p><p>1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;</p><p>2、按完成一定工作任务计酬，标准为______元 (日项)。</p><p>第十条 甲方按______(日周)支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过____日。</p><p>五、社会保险</p><p>第十一条 甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。</p><p>六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护</p><p>第十二条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。</p><p>第十三条 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇七</h3><p>甲方：__________________</p><p>乙方：__________________</p><p>签订日期：________年______月______日</p><p>根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。</p><p>第一条甲方____________________</p><p>法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________</p><p>注册地址__________________________________________</p><p>经营地址__________________________________________</p><p>第二条乙方____________性别_______</p><p>户籍类型(非农业、农业)_____________</p><p>居民身份证号码_____________________________________</p><p>或者其他有效证件名称__________证件号码________________</p><p>在甲方工作起始时间_________年________月_____日</p><p>家庭住址_______________________________邮政编码________________</p><p>在京居住地址____________________________邮政编码_________</p><p>户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇)</p><p>第三条本合同于_____年___月___日生效。</p><p>第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：</p><p>第五条乙方的工作时间为__________________________</p><p>第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。</p><p>支付劳动报酬的其他约定_________________________________________</p><p>第七条甲方应当按照某某市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。</p><p>第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：____________________________________________________</p><p>第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。</p><p>第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。</p><p>第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于某某市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。</p><p>第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：</p><p>第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>第十四条本合同的附件如下_________________________</p><p>第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、某某市有关规定相悖的，按有关规定执行。</p><p>第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方(公章)乙方(签或盖章)</p><p>法定代表人(主要负责人)或委托代理人</p><p>(签或盖章)</p><p>签订日期：年月日</p><p>使用说明：</p><p>一、本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。</p><p>二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。</p><p>签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签或盖章。</p><p>三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十二条中写明。</p><p>四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。</p><p>五、本合同应使钢笔或签笔填写，迹清楚，文简练、准确，不得涂改。</p><p>六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇八</h3><p>甲方：</p><p>乙方：</p><p>签 约 须 知</p><p>1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。</p><p>2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。</p><p>3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。</p><p>4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。</p><p>5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。</p><p>甲方(用人单位)名称</p><p>住所</p><p>法定代表人(或主要负责人)</p><p>联系电话</p><p>乙方(劳动者)姓名性别</p><p>出生年月户籍所在地</p><p>身份证号码</p><p>现居住地址</p><p>通 信 地 址</p><p>联 系 电 话</p><p>根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。</p><p>第一条 本合同期限自年月日至年月日止。</p><p>第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。工作地点在。</p><p>第三条乙方工作时间为下列第种方式</p><p>1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。</p><p>2、其他：。</p><p>第四条 甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时</p><p>元，工资结算周期为(日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代发)。</p><p>第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。</p><p>第六条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。</p><p>第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。</p><p>第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。</p><p>第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。</p><p>第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。</p><p>第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。</p><p>第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。</p><p>第十二条 双方约定的其他事项</p><p>第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。</p><p>第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。</p><p>第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方(公 章)乙方(签字)</p><p>法定代表人或委托代理人</p><p>(签章)</p><p>年 月 日年 月 日</p><p>劳动合同变更栏</p><p>经甲乙双方协商一致，同意对______年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：</p><p>______________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>甲方(公章)乙方(签字)</p><p>法定代表人或委托代理人</p><p>(签章)</p><p>年 月 日年 月 日</p><p>劳动合同续订栏</p><p>甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于____年___月____日期满，经双方协商同意续订合同。</p><p>续订合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。</p><p>双方约定其它内容：________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________________</p><p>甲方(公 章)乙方(签字)</p><p>法定代表人或委托代理人</p><p>(签章)</p><p>年 月 日年 月 日</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇九</h3><p>甲方：</p><p>劳动保障证号：_________</p><p>全称：_________</p><p>组织机构代码证号：_________</p><p>法定代表人：_________</p><p>联系电话：_________</p><p>登记注册地：_________</p><p>单位地址：_________</p><p>乙方：</p><p>姓名：_________</p><p>性别：_________</p><p>身份证号：_________</p><p>文化程度：_________</p><p>联系方式及电话：_________</p><p>劳动保障卡号：_________</p><p>就业登记证号：_________</p><p>户籍所在地：_________</p><p>实际居住地：_________</p><p>根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。</p><p>一、本合同期限采用下列第_________种方式：</p><p>1、订立有固定期限_________年。</p><p>2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。</p><p>3、以_________为期限。</p><p>二、工作内容：</p><p>甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。</p><p>乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。</p><p>三、工作时间为下列第_________种方式：</p><p>1、每周工作_________日，分别为周_________;每日工作_________小时。</p><p>2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。</p><p>3、其他：_________</p><p>四、劳动报酬：</p><p>1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：</p><p>按小时计酬，标准为每小时_________元;</p><p>按完成工作计酬，标准为每__________________元。</p><p>2、甲方按_________支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________。</p><p>五、社会保险：</p><p>1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。</p><p>以自由职业者参加社会保险;</p><p>委托第三方代办社会保险;</p><p>2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________元。</p><p>六、劳动安全保护：</p><p>1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。</p><p>2、_________</p><p>七、劳动合同的变更、解除和终止：</p><p>1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。</p><p>2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：</p><p>_________</p><p>3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：</p><p>_________</p><p>4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。</p><p>5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。</p><p>八、其它约定：</p><p>1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准___________%计算。</p><p>2、_________</p><p>九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>十、本合同生效时间为下列_________</p><p>1、自双方签盖章之日起生效;</p><p>2、本合同_________鉴证，自鉴证之日起生效;</p><p>3、自_________起生效。</p><p>十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。</p><p>甲方：_________乙方：_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><p>鉴证员：_________鉴证机构：_________</p><p>鉴证编号：_________鉴证日期：_________年____月____日</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇十</h3><p>甲方：__________</p><p>乙方：__________</p><p>甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。</p><p>一、本合同于年月日生效。</p><p>二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：</p><p>三、工作地点：</p><p>四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至</p><p>时止，每周不超过二十四小时。</p><p>五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日，下半月日。</p><p>六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：</p><p>七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：</p><p>八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：。</p><p>九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。</p><p>十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。</p><p>十一、甲乙双方约定的其他内容</p><p>十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。</p><p>十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方：__________</p><p>乙方：__________</p><p>时间：__________</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇十一</h3><p>根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。</p><p>第一条</p><p>甲方_________</p><p>法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________</p><p>注册地址_________</p><p>经营地址_________</p><p>第二条</p><p>乙方_________</p><p>性别_________</p><p>户籍类型(非农业、农业)_________</p><p>居民身份证号码_________</p><p>或者其他有效证件名称_________</p><p>证件号码_________</p><p>在甲方工作起始时间_________年___月___日</p><p>家庭住址_________</p><p>邮政编码_________</p><p>在京居住地址_________</p><p>邮政编码_________</p><p>户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)</p><p>第三条本合同于_________年___月___日生效。</p><p>第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：_________</p><p>第五条乙方的工作时间为：_________</p><p>第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定_________。</p><p>第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。</p><p>第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_________</p><p>第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。</p><p>第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。</p><p>第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。</p><p>第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________</p><p>第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>第十四条本合同的附件如下：_________</p><p>第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。</p><p>第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)_________</p><p>法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________</p><p>(签字或盖章)</p><p>签订日期：_________年___月___日</p><p>附件</p><p>劳动合同变更书</p><p>经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：</p><p>甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)_________</p><p>法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________</p><p>(签字或盖章)</p><p>_________年___月___日</p><p>使用说明</p><p>一本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。</p><p>二用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。</p><p>三经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十二条中写明。</p><p>四当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。</p><p>五本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。</p><p>六本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇十二</h3><p>甲方(用人单位)</p><p>用人单位名称____________________________</p><p>用人单位住所____________________________</p><p>法定代表人或负责人 _________________________</p><p>乙方(劳动者)</p><p>姓名__________ 性别_________出生年月__________________</p><p>文化程度________________联系方式__________________</p><p>户籍所在地______________________</p><p>实际居住地______________________</p><p>居民身份证号码____________________</p><p>其他有效身份证件名称_______________ 证件号码______________</p><p>社会保险个人编号______________________</p><p>甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。</p><p>一、本合同于__________年______月____日生效。</p><p>二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：___________________________________</p><p>三、工作地点：_______________________</p><p>四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至__________________________</p><p>时止 ，每周不超过二十四小时。</p><p>五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日，下半月_____________日。</p><p>六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：</p><p>七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：_____________________________</p><p>八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施： .</p><p>九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。</p><p>十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。</p><p>十一、甲乙双方约定的其他内容___________________________________________</p><p>十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。</p><p>十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>法定代表人 乙方签名：______________</p><p>或负责人签名：_________________</p><p>甲方盖章：____________ 签名日期：_______________</p><p>签章日期：_________________</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇十三</h3><p>甲方(用人单位)名称：</p><p>地址：</p><p>性质：</p><p>法定代表人(委托代理人)：</p><p>乙方(劳动者)姓名：</p><p>性别：</p><p>出生年月：</p><p>家庭住址：</p><p>居民身份证号码：</p><p>湖南省劳动和社会保障厅印制</p><p>甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。</p><p>一、劳动合同期限和工作内容</p><p>第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限为 年(月)。</p><p>第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。</p><p>第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。</p><p>二、工作时间</p><p>第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。</p><p>三、劳动保护和劳动条件</p><p>第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。</p><p>第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。</p><p>第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。</p><p>第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。</p><p>四、劳动报酬</p><p>第九条 乙方的小时工资标准为 元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。</p><p>第十条 甲方每周星期 以法定货币形式足额支付乙方工资。</p><p>第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。</p><p>五、社会保险待遇</p><p>第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。</p><p>第十三条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。</p><p>第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。</p><p>六、劳动纪律</p><p>第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。</p><p>第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。</p><p>第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。</p><p>七、劳动合同的变更、解除、终止、续订</p><p>第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前 天以书面形式通知对方。</p><p>第十九条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。</p><p>第二十条 本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。</p><p>八、经济补偿与赔偿</p><p>第二十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。</p><p>第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。</p><p>第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。</p><p>第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金 元。</p><p>九、违反劳动合同的责任</p><p>第二十五条 其他违约责任</p><p>十、双方约定的其他事项</p><p>第二十六条</p><p>十一、劳动争议处理</p><p>第二十七条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。</p><p>第二十八条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。</p><p>第二十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)</p><p>法定代表人或</p><p>(委托代理人)：(签名： )</p><p>乙方：(签名)</p><p>续订劳动合同情况：</p><p>经甲乙双方协商一致，本合同续订至 甲方：(盖章 法定代表人或(委托代理人)：(签名)</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇十四</h3><p>甲 方：_____________________________________________</p><p>法定代表人或主要负责人：____________________________</p><p>住所地：____________________________________________</p><p>联系电话：__________________________________________</p><p>乙 方：_____________________________________________</p><p>证件类型：____________证件号码：_____________________ 住址: ______________________________________________</p><p>联系电话：__________电子邮箱：_______________________</p><p>根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。</p><p>第一条 双方合同期限从_____年______月______日起至______年______月______日止。</p><p>第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位工作，乙方的工作任务或职责是______________________________。</p><p>第三条 甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以调整工作地点。</p><p>第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。</p><p>第五条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。</p><p>第六条 乙方一般每周工作不超过______日，每日工作___________小时。</p><p>第七条 甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。</p><p>第八条 乙方工资按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;</p><p>第九条 经乙方同意，甲方向乙方工资结算的支付周期一般为十五日或者三十日。以双方实际执行为准。</p><p>第十条 乙方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。</p><p>第十一条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。</p><p>第十二条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：</p><p>1、双方协商一致同意变更的;</p><p>2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的;</p><p>3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;</p><p>4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;</p><p>5、法律、法规规定的其他情形。</p><p>第十三条 甲乙双方可随时提出解除合同，且不向对方支付补偿。</p><p>第十四条 乙方可以与其他用人单位同时保留劳动关系时，不得影响本合同的履行。</p><p>第十五条 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得损害甲方商业信誉。</p><p>第十六条 乙方在本合同解除或终止时，应当按照诚实信用原则办理交接。</p><p>第十七条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方应当执行。</p><p>第十八条 乙方确认：甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。</p><p>第十九条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。</p><p>第二十条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。</p><p>第二十一条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。</p><p>甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________</p><p>法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇十五</h3><p>甲方 ：乙方：</p><p>根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。</p><p>第一条 本合同于 年 月 日生效。</p><p>第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：</p><p>1、产品宣传推广</p><p>2、乙方的工作时间为</p><p>第三条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。 支付劳动报酬的其他约定</p><p>第四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：</p><p>第五条 甲乙双方可以随时终止用工合同，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。</p><p>第六条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。</p><p>第七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>第八条 本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。</p><p>第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________</p><p>法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇十六</h3><p>根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。</p><p>甲方(用人单位)乙方(劳动者) 名称： 姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：公司地址：住址： 通讯地址：联系电话：联系电话：</p><p>一、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作 小时。</p><p>二、乙方的岗位(工种)为，职务为 ，从事的工作内容为 根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为 根据本公司的岗位职责确定 。</p><p>三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。</p><p>四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。</p><p>五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。</p><p>六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护</p><p>㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。</p><p>㈡甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 ㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。</p><p>㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。</p><p>七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。</p><p>八、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。</p><p>九、双方认为需要约定的其他事项：</p><p>乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度 ，本合同到期后，如没有另外约定，则按原待遇以无固定期限合同续约。</p><p>十、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：</p><p>㈠《中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度》、《员工手册》、《培训合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》。㈡包含但不限于以下规章制度：考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。</p><p>十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。</p><p>十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________</p><p>代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________</p><p>_________年________月_______日 _________年________月_______日</p><h3 class='h3_title'>非全日制劳动合同范本(标准版篇十七</h3><p>甲方：</p><p>住所</p><p>法定代表人</p><p>联系电话</p><p>乙方</p><p>姓名性别</p><p>户籍所在地</p><p>身份证号码</p><p>现居住地址</p><p>通信地址</p><p>联系电话</p><p>根据《民法典》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。</p><p>第一条本合同期限自_____年_____月_____日止。</p><p>第二条乙方同意根据甲方生产需要，从事工作。工作地点在。</p><p>第三条乙方工作时间为下列第种方式</p><p>1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。</p><p>2、其他：</p><p>第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时</p><p>元，工资结算周期为，工资发放时间为，工资发放方式为。</p><p>第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。</p><p>第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。</p><p>第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。</p><p>第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。</p><p>第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。</p><p>第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。</p><p>第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。</p><p>第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。</p><p>第十二条双方约定的其他事项</p><p>第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。</p><p>第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。</p><p>第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方：</p><p>乙方：</p><p>法定代表人或委托代理人：</p><p>_____年_____月_____日</p></div></div>
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