meili 发表于 2023-1-3 14:27:39

哺乳期请假条(九篇)

<p>每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。</p><h3 class='h3_title'>哺乳期请假条篇一</h3><p>因本人即将临产,根据国家产假相关规定——单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;</p><p>已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;</p><p>难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;</p><p>实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。</p><p>总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!</p><p>特此请假,恳望批准!</p><p style="text-align: right;">xxxx系:</p><p style="text-align: right;">20xx年12月1日</p><h3 class='h3_title'>哺乳期请假条篇二</h3><p>尊敬的领导:</p><p>本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。</p><p>另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。</p><p>此致</p><p>敬礼!</p><p style="text-align: right;">请假人:xx</p><p style="text-align: right;">20xx年x月x日</p><h3 class='h3_title'>哺乳期请假条篇三</h3><p>尊敬的各位领导:</p><p>您好!</p><p>本人(姓名),工号:,部门:,职位:。</p><p>于20xx年9月28日第一天上班,因小孩(2个半月)还在哺乳期(顺产),需上班期间外出哺乳,特申请每日2次(上午时间10:00—10:30、下午时间15:00—15:30)半小时外出哺乳,申请时限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,望领导批准!</p><p>特此申请!</p><p>申请人:</p><p>部门主管:</p><p>中心主管:</p><p>人资确认:</p><h3 class='h3_title'>哺乳期请假条篇四</h3><p>尊敬的学校领导:</p><p>因本人即将临产,根据国家产假相关规定——单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;</p><p>已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;</p><p>难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;</p><p>实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。</p><p>总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾! 特此请假,恳望批准!</p><p> 此致</p><p>敬礼!</p><p style="white-space: normal; text-align: right;">申请人:×××</p><p style="white-space: normal; text-align: right;">20xx年x月x日</p><h3 class='h3_title'>哺乳期请假条篇五</h3><p>尊敬的领导:</p><p>本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!</p><p>目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住疽离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。</p><p>为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。</p><p>特此请假,恳请批准!</p><p>此致</p><p>敬礼!</p><p style="text-align: right;">请假人:xx</p><p style="text-align: right;">20xx年x月x日</p><h3 class='h3_title'>哺乳期请假条篇六</h3><p>尊敬的领导:</p><p>我于20xx年x月x日生育宝宝,至今宝宝已x月。</p><p>由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。</p><p>女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。</p><p>恳请领导批准为盼!</p><p style="text-indent:2em">此致</p><p>敬礼!</p><p style="text-align:right">请假人:xxx</p><p style="text-align:right">20xx年x月x日</p><h3 class='h3_title'>哺乳期请假条篇七</h3><p>尊敬的公司领导:</p><p>本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从20xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。</p><p>此致!</p><p>申请人:20xx年xx月xx日产假申请书</p><p>女雇员享受计划生育规定的产假:</p><p>1、怀孕三个月后,女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;</p><p>2、怀孕六个月后,不应安排上夜班,必要时,工作岗位应做临时调整;</p><p>3、包括分娩前的15天假在内,女雇员可享受共90天产假,并享受全薪工资;</p><p>4、其婴儿不超过一岁的女雇员,每天可享受1小时带工资的哺乳假;</p><p>5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。</p><p>怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程安排和计划,以便提前做出适当安排。</p><p>妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间,可享受工资。</p><p>为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假,有关员工在计划生育假期间可享受工资,在生育后三年内做人工流产,可视为病假处理。</p><p>计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。</p><h3 class='h3_title'>哺乳期请假条篇八</h3><p>尊敬的领导:</p><p>本人____年__月__日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。</p><p>另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。</p><p style="text-indent:2em">此致</p><p>敬礼!</p><p style="text-align:right">请假人:______</p><p style="text-align:right">20____年__月__日</p><h3 class='h3_title'>哺乳期请假条篇九</h3><p>某某(领导):</p><p>你们好!现因 某某 事由 ,特请假 某某天,(某某时间 至 某某时间) 。恳请批准,谢谢!</p><p>某某人</p><p>年月日</p><p>注: 有些单位 可能自制有 《请假条》,索取后根据相应的规定 进行填写即可。本人现怀孕x周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由请假条</p><p>本人于xx—xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx—xx年____月____日提前待产,特从xx—xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!</p><p style="text-align: right;">申请人:_______________</p><p style="text-align: right;">xx—xx年____月____日</p></div></div>
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