最新劳动纠纷公司上诉状范本(3篇)
<p>在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。</p><h3 class='h3_title'>劳动纠纷公司上诉状范本篇一</h3><p>乙方：__________， 女，_____年_____月_____日出生，住_____市_____路_____号。</p><p>我俩于×年××月××日注册登记结婚。婚后由于双方各自支配自己的收入，各买各自所需的物品，为了免除以后可能产生的纠纷，经夫妻双方协商，就结婚之日起至签订之日止婚姻存续期内各自所买的财产作如下协议：</p><p>一、×年××月年购得位于××市××区住房一套(房屋处于所在工作单位内)，房产证号：长房权证××字第号，三室一厅，××平方米，为单独购买，房屋产权归单独所有，无任何所有权利。</p><p>二、×年××月属父母所有的私房拆迁，分得安置房一套(位于××市××区)，二室一厅，××平方米，房屋补差价款及所有装修费用均由单独支付，房屋产权归单独所有，另一方无任何所有权利。</p><p>三、×年××月单独付钱购得轿车一台，机动车登记号：，属××个人财产，另一方无所有权。</p><p>四、×年在××县××村建有私房一栋，与父母同住，建房费用已由单独支付，房屋产权归单独所有，另一方无任何所有权利。</p><p>五、将来父母去逝后所留财产，归单独所有。</p><p>六、婚姻存续期内双方独立支配自己的收入，如一方有必要理由需要向另一方借钱，债务方应立借条为凭。所借款项，必须在婚姻存续期内偿还给对方。</p><p>七、婚姻存续期内一方对外所产生的债权债务，属一方个人行为，由当事人一人负责偿还，另一方不承担责任。</p><p>八、本协议第六、第七条内容适用于婚姻存续期内签订之日后的行为。</p><p>九、签订之日后婚姻存续期内所购财产，以支付价款一方为所有人。如属共同购买，双方另作协议。</p><p>本协议一式两份，双方各执一份。</p><p>甲方：__________ 乙方：__________</p><p>签订日期：_____年_____月_____日 签订日期：_____年_____月_____</p><h3 class='h3_title'>劳动纠纷公司上诉状范本篇二</h3><p>原告：_________________深圳市__________有限公司，住所地：_________________。</p><p>法定代表人__________，总经理。</p><p>被告__________，男，19__________年_____月_____日出生，汉族，__________人，联系电话__________</p><p>诉讼请求：_________________</p><p>1、判决原告不支付被告工资________元及经济补偿金________元;</p><p>2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金________元及额外经济补偿金________元;</p><p>3、本案全部诉讼费用由被告承担。</p><p>事实和理由：_________________</p><p>被告于20__________年_____月_____日来原告处工作，初约定工作岗位为设计绘图区域销售，月薪__________元，六月份起，公司的设计绘图工作由设计公司承担，被告的工作内容变更，工作岗位为销售，工资从六月份起调整为月薪________元，原告通知了被告，被告对此无异议，但后因被告工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于20__________年_____月__________日辞退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会裁决由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的工资4800元及25%的经济补偿金________元;支付被告解除劳动关系的经济补偿金3000元及50%的额外经济补偿金1500元。原告认为：_________________被告在原告处的工作时间是20__________年_____月__________日至_____月__________日，计_____天，不满半年。原告解除其劳动关系按相关法规的规定职工工作年限不满半年的，补偿金是发给半个月的月工资，仲裁委员会裁决给付一个月工资的经济补偿金显属错误。同时，被告的申诉日是________月________日，依劳动争议受保护的时效为________日，前推两月即________月________日，对________月份前半个月工资被告已丧失请求权。且被告以拒领的方式放弃领薪，并非原告不给其发放，怎么能裁决由原告支付工资的经济补偿金呢?</p><p>据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。</p><p>此致</p><p>_______________区人民法院</p><p>具状人：_________________</p><p>_____年_____月_____日</p><h3 class='h3_title'>劳动纠纷公司上诉状范本篇三</h3><p>上诉人：______________，性别:_____，________年____月____日生，汉族，职业：________________，住址：_________________联系方式：_____________</p><p>被上诉人：____________，性别:_____，________年____月____日生，汉族，职业：________________，住址：_________________联系方式：_____________</p><p>法定代表人：_________________</p><p>刘丰公司董事长上诉人不服南昌市*人民法院民事判决，依法提起上诉。</p><p>上诉请求：_________________</p><p>1、依法改判一审判决，在原判决赔偿金额增加柒仟贰伍拾元整(*元);</p><p>2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担;</p><p>事实和理由：_________________</p><p>一、一审法院审查案件的基本事实错误，适用法律不当。</p><p>上诉人在交通事故中受伤住院后确需全休，一审法院未依法支持上诉人的出院后的误工损失，同时，因交通事故造成上诉人的人身损害，依法应支持其精神抚慰金的主张，故特提起上诉!</p><p>此致</p><p>_____________人民法院</p><p>附：本上诉状副本__________份</p><p>上诉人：_________________(签名)</p><p>_____年_____月_____日</p></div></div>
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