虎年活动策划(三篇)
<p>范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧</p><h3 class='h3_title'>虎年活动策划篇一</h3><p>地点：曲靖优驰二手车销售有限公司</p><p>参加人数：优驰二手车销售有限公司全员</p><p>参加部门：公司内所有部门</p><p>所需时间总计：全天</p><p>1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作热情</p><p>2、对2019年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标</p><p>二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。</p><p>扬帆起航●辉煌2019</p><p>1、年会形式</p><p>领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、部门节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴</p><p>2、年会人员安排及职责</p><p>1）会场总负责：孙雪、陈蓉、宰秋萱</p><p>主要工作：总体协调，人员调配</p><p>2）策划、现场协调：孙雪、陈蓉、宰秋萱</p><p>主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；</p><p>3）人员分工、布场及撤场安排：孙雪陈蓉宰秋萱</p><p>3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；</p><p>4）活动主持：孙雪陈蓉</p><p>主要工作：根据活动流程进行活动主持。</p><p>1、会议主会场</p><p>a：内容：本公司的年会主题</p><p>b：彩带、气球等点缀会场</p><p>c：座位环绕排放，围绕主席台。</p><p>1、主持人开场白，邀请领导致辞（费总、庞总、关秀秀）；</p><p>2、2019年月度优秀员工发获奖感言</p><p>3、部门负责人作工作总结及下年计划</p><p>依次由办公室主任（孙雪）、销售部经理（刘海强）、市场部经理（周璐刚）、推广部经理（杨羽翔）、业务部经理（费文政）及分公司经理（费德华）做部门年终总结及下年计划、并准备各部门第一个节目表演（表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司）节目穿插在部门经理总结之后</p><p>部门第一个节目文艺汇演（穿插进行）；</p><p>4、公司基层员工做工作总结及下年计划</p><p>依次是办公室（陈蓉、宰秋萱）→销售部（胡雄、庞清、陆大伟）→推广部（保天雄、孔德俊、孔德林）→业务部（龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同）、准备部门第二个节目（表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司）节目安排在部门人员总结之后</p><p>5、部门第二个节目汇演（穿插进行）</p><p>6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人（宰秋萱）</p><p>特等奖数字是（11号）礼品：</p><p>一等奖数字是（1号、4号、7号、10号、13号）礼品：</p><p>二等奖数字是（2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号）礼品：</p><p>三等奖数字是（3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号）礼品：</p><p>7、评选年终总结最佳部门领导、最佳员工、部门优秀节目（由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀）做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分）负责人（吴青）</p><p>8、个人才艺展示</p><p>9、观看幻灯片（公司一周年成长经历）负责人：</p><p>10、总经理、副总经理作年终发言</p><p>目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。</p><p>要求：全体员工分工合作</p><p>物品采购：总负责人（孙雪陈蓉宰秋萱）</p><p>1、电磁炉4台火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把电饭煲3个碗40个火盆2个</p><p>2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤</p><p>3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件</p><p>4、生羊肉15斤负责主厨人</p><p>备注：</p><p>5、公司女士负责：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料</p><p>6、公司男士负责：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿过来，并把炉子的火点着</p><p>7、晚餐过后：男士负责撤场（把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去）女士负责：洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好）</p><p>会餐环节总经理和副总经理向全体员工敬酒，致新年贺词！引导大家共同举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝公司明天更加美好（背景音乐）</p><h3 class='h3_title'>虎年活动策划篇二</h3><p>20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会</p><p>(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日)：</p><p>本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。</p><p>(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)：</p><p>本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。</p><p>(3)年会倒计时期( 年 月 日)：</p><p>本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。</p><p>(4)年会正式演出时间： 年 月 日</p><p>(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。</p><p>(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。</p><p>(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。</p><p>(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。</p><p>(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。</p><p>(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。</p><p>公司全体人员，约 人左右。 参会人员</p><h3 class='h3_title'>虎年活动策划篇三</h3><p>北京大龙建设集团七分公司**年度年终总结会</p><p>2019年12月31日下午14点00分至21点30分</p><p>会议时间：14:00——17:30</p><p>晚宴时间：18:00——21:30</p><p>西国贸酒店一层多功能宴会厅</p><p>公司全体员工（41人）</p><p>本次年会的流程与安排包括以下两部分：</p><p>（一）年终大会议程安排</p><p>13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；</p><p>14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。</p><p>15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。</p><p>15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2019年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。</p><p>16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。</p><p>17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场</p><p>（二）晚宴安排</p><p>18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）</p><p>18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。</p><p>19:00—21：00 娱乐时段：</p><p>文艺节目（2—3个节目）</p><p>游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；</p><p>游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；</p><p>文艺节目（2—3个节目）；</p><p>游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；</p><p>游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；</p><p>文艺节目（2—3个节目）</p><p>游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；</p><p>游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。</p><p>游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；</p><p>游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；</p><p>游戏5：踩气球；用具：100个气球</p><p>游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。</p><p>幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个</p><p>每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。</p><p>最后主持人邀请全体员工上台合影留念。</p><p>（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2019年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。</p><p>（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司**年度年终总结会”（条幅规格：）</p><p>（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。</p><p>（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。</p><p>参加人员：约束8-15人，分成若干组</p><p>游戏规则：</p><p>(1)各组第一个人喊“熊来了”</p><p>(2)然后第2个人问：“是吗?”</p><p>(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”</p><p>(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”</p><p>(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。</p><p>(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”</p><p>(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣</p><p>游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。</p><p>一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。</p><p>二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。</p><p>三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己</p><p>1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。</p><p>2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。</p><p>3.各项支出都要有明确的票据。</p><p>各个主要点</p><p>1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)</p><p>2.录像拍照(丰富企业文化)</p><p>3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)</p><p>4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)</p><p>5.年会预算要清晰明了(预算统计表)</p><p>预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。</p><p>总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。</p><p>活动时间：2019/01/28</p><p>活动地点：待定</p><p>参加对象：全体员工</p><p>参加人数：27人</p><p>年会目的：</p><p>(1)对2019年公司发展成绩总结，以及制定2019年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。</p><p>(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。</p><p>(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。</p><p>(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。</p><p>(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。</p><p>(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。</p><p>活动形式：开场“领导讲话拜年+聚餐+ktv+节目表演+抽奖”形式</p><p>活动主题：新年的聚会、狂欢，让员工在一年辛苦工作后充分放松。</p><p>活动地点：同一首歌ktv</p><p>活动地址: 待定</p><p>包房类型：多功能厅 (可容纳30人左右)</p><p>晚餐类型：自助餐(免费)</p><p>活动时间：17：00-21：00(ktv与用餐)</p><p>乘车路线：待定</p><p>乘车时间：待定</p><p>活动的预算(略)</p></div></div>
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