2023年公司元旦的活动策划书怎么写(3篇)
<p>范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧</p><h3 class='h3_title'>公司元旦的活动策划书怎么写篇一</h3><p>为了迎接新年的到来，丰富学生的精神生活和业余生活，增强团队意识，增强同学之间的凝聚力，创建文明、健康、和谐的校园文化氛围，塑造学生顽强拼搏之精神结合我部实际，特举办此次拔河友谊比赛，制定出本活动方案，</p><p>初中部</p><p>组 长：石xx副组长：吴xx 张xx</p><p>成 员：各班主任、教练员</p><p>总裁判员：张xx裁判员：谷x(初三段) 周xx(初二段) 刘x(初一段)</p><p>记录：郭xx 项xx</p><p>各班级</p><p>20xx年1月1日上午8：30</p><p>篮球场</p><p>双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发今声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜，</p><p>1、各参赛队选派一人为领队，参赛各组先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况在比赛前十分钟公布;</p><p>2、比赛实行三局两胜制，第一局比赛后交换场地，如需进行第三局比赛，由裁判丢硬币决定双方场地</p><p>3、比赛实行单淘汰制，胜者进入下一轮，负者出局</p><p>1、各年级段比赛取一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。(初一段只取前2名)</p><p>2、对获胜各队分别给予一定的奖励。除给于奖励外，并分别给班级6分、4分、2分的加分。</p><p>1、各组在听到裁判员的哨音后方可开始比赛，队员不得超过16人。</p><p>2、赛前5分钟点名检录，核对员工人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得隔班顶替，不准戴手套、穿钉鞋，啦啦队员不准上场帮忙，一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。</p><p>3、各参赛队必须服从裁判员裁决</p><p>拔河绳1条、裁判标示1个。</p><h3 class='h3_title'>公司元旦的活动策划书怎么写篇二</h3><p>喜迎元旦，开心快乐，气氛活泼，发扬xxxx团结向上的特点。</p><p>1、特色统一性：</p><p>这是在xxxx老师和同学组织下的一台元旦联欢晚会。在新的一年里，迎新老朋友作为一种极具亲和力的交流方式。节目形式不限，歌曲，朗读，乐器演奏，戏曲等均纳为主题，内容清新向上。</p><p>2、加强互动性：</p><p>以节目单为主，也就是说：先报上固定的节目和表演者，由策划组委会排定先后顺序。</p><p>固定节目报名方式:在本帖回复，报名时报上节目(含内容)和表演者名单，用的名字必须要和晚会的名一样,不能更改报名,报名截止到29日止。特聘两个固定节目《好日子》《难忘今宵》的演唱者。</p><p>3、扩大参与性：</p><p>邀请一些知名人士参加，比如：对xxxx作出杰出贡献的老师，班组长。跟xxxx有密切关系的友人，也就是特邀嘉宾。</p><p>4、丰富欣赏性：</p><p>参与节目者和节目单要经过严密的审核.固定节目数量控制在15-20个。</p><p>★晚会时间：20xx年元月1日晚上20;00---0：00</p><p>★晚会地点：xxxx一室</p><p>两个固定不变节目：《新年好》《难忘今宵》 《新年好》在开场宣布晚会开始后由嘉宾来演唱。 《难忘今宵》在晚会结束语前由嘉宾来演唱。 晚会的几点说明和注意事项： 晚会开始前由舞xx班长宣布晚会注意事项</p><p>1：为保证晚会整场效果，请所有演职人员7：30分点前进入晚会现场并试好自己的麦。晚会期间一律不予试麦。</p><p>2：为使晚会有一个良好的运行效果，请大家尽量使用聊天室“悄悄话”功能(包括献花，打字聊天。)</p><p>3：请尊重他人也尊重自己，在演职人员及佳宾拿麦说话唱歌的时候，请主动关好您自己的麦。</p><p>1、开场：</p><p>男：亲爱的各位老师同学们，大家晚上好~!今夜，让你我欢聚一堂，构筑今宵欢乐无眠之夜;今夜，星光灿烂，点燃元旦的焰火，看喜庆的礼花四处绽放。在溢满欢乐的笑声中，此起彼落的歌声里，心随欢歌笑语飞上了遥远的星河。</p><p>女：尊敬的各位朋友，各位来宾晚上好，今夜，你如约走来，带着满面春风，一身华彩，走进闪客启航，让我们手挽手，心连心，同唱一曲欢乐的歌。</p><p>2、大成校长为晚会致词</p><p>3、老师代表讲话</p><p>4、主持人宣布晚会开始</p><p>5、演唱《新年好》</p><p>晚会正式开始(中间穿插嘉宾麦序，基本以一个固定麦序一个佳宾麦序的形式来走)。</p><p>6、嘉宾演唱《难忘今宵》</p><p>7、结束语</p><p>8、整场晚会结束</p><h3 class='h3_title'>公司元旦的活动策划书怎么写篇三</h3><p>喜迎元旦，共创未来</p><p>促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。</p><p>1、评选 “20xx年度五星员工”</p><p>2、拔河比赛</p><p>负责部门： 企划部</p><p>参加部门：公司所有部门</p><p>公司全体在职员工</p><p>1、“五星员工”评选：公司所有部门</p><p>2、拔河比赛：公司篮球场</p><p>1、准备宣传单和要发的通知;</p><p>2、发通知和活动策划书给各部门负责人;</p><p>3、在公司网站首页发布相关信息和公示;</p><p>4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;</p><p>5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。</p><p>(一)、评选基本条件与标准</p><p>1、基本条件：</p><p>(1)在公司连续任职时间1年以上。</p><p>(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。</p><p>(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。</p><p>(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。</p><p>(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。</p><p>(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。</p><p>2、评选标准：</p><p>(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。</p><p>(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。</p><p>(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。</p><p>(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。</p><p>(二)、评选部门划分</p><p>根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。</p><p>(三)、具体流程：</p><p>(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;</p><p>(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;</p><p>(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;</p><p>(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;</p><p>(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询;</p><p>(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;</p><p>(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。</p><p>“最佳员工”每人奖励2017元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。</p></div></div>
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