美发店工作计划(4篇)
<p>时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。</p><h3 class='h3_title'>美发店工作计划篇一</h3><p>微笑服务可以给对方良好的第一印象。通过微笑,你可以展示出你的个人魅力和亲和力,从而影响顾客的心情,给顾客创造一种轻松愉快的心情。美发师要时刻站在顾客的立场上,想顾客所想,尽可能的为她们排除内心的顾虑和疑问,给顾客一种宾至如归的感觉。尽量提供给顾客超值的服务,让其真正有物超所值的感觉。</p><p>具有了良好的工作习惯,顾客就会很容易很快的接受你,认同你,继而她就会认同你的产品,接受你的服务。要具有正确的审美观,要懂得如何欣赏顾客,赞美顾客,让顾客满意、高兴地接受你和你的产品及服务。在工作时,要向顾客充分展现处你良好的精神面貌。把情绪带到工作中是的忌讳。干净、端庄、大方的打扮也是体现你良好精神面貌的一方面。</p><p>要了解与本职工作有关的基础生理知识、营养学、化妆品常识和心理学知识;关注当今美发行业的发展新动向,以便准确无误的开展咨询服务,实事求是的回答顾客提出的各种问题,不断提高自己的鉴赏能力,以便高水平地为顾客服务。</p><p>美发是一门技术,也是一门艺术。美丽无暇的头发实际上是美发师进行构思,精心绘制的图画。因此,美发师不仅要有较深的艺术修养、正确的审美观,而且要掌握高超的美发、发型护理的技巧和数量准确的手法。这样,才能在美发服务中取得主动权。</p><p>美发师的个人仪表必须与职业需要相符合。个人仪表可以让顾客对你有良好的第一印象,从而能够帮助你和顾客更好的沟通。无论坐、立、行、走,上下楼梯时,都要随时提醒自己,保持体态直立。这样可以给顾客以精神,向上的良好感觉。同时,女性拥有均衡挺直,灵活优雅的举止,往往会成为被羡慕的对象。素雅、大方的妆扮,能给人清新,自然的感觉,使顾客能用轻松的心情享受美发师带给她的服务。同时,也体现出了美发师独有的女性美。处事态度诚恳、乐观、充满自信。</p><p>学习专业的待客礼仪对美发师是尤为重要的。作为一名优秀的美发师,在面对顾客,与顾客交流时,必须要做到声音柔和,悦耳,吐字清晰,表达准确。柔和悦耳的声音,可以使顾客放松原本紧张,警惕的心情,能静下心来听你的叙述;清洗的吐字能让顾客很快的明白你所要表达的东西;而准确的表达则能很好的体现美发师的专业度,让顾客放心于你的服务。</p><p>作为一名合格的美发师,要学会做一名很好的聆听者。因为在现代的生活中很少人愿意听别人讲话,大家都急于发表自己的意见。所以当顾客到美发店来放松心情的时候,美发师一开始就能把听的工作做得很好,就将会给顾客非常好的感觉,她也会对你产生信赖感。但是聆听并不是只在别人说话的时候静静的听,而是需要有更多的及时的反馈。</p><p>20__年即将结束,我们将迎来新的一年,希望下一年工作顺利,财源滚滚,也同时希望美发店能够越做越好。</p><h3 class='h3_title'>美发店工作计划篇二</h3><p> 2</p><p>1、企业理念和企业特征 2</p><p>2、商机和战略 2</p><p>3、企业目标市场和预测 2</p><p>4、企业竞争优势 3</p><p>5、企业经济性、盈利性和收获能力 3</p><p>6、企业团队 3</p><p>7、投资企业的回报 3</p><p>1、行业机会: 4</p><p>2、企业描述: 4</p><p>3、产品或服务: 4</p><p>4、企业竞争优势: 4</p><p>5、现状与需求: 4</p><p>1、组织 5</p><p>2、主要管理人员: 5</p><p>3、管理报酬和所有权 6</p><p>4、雇佣协议与其他协议: 6</p><p>5、专业顾问和服务支持: 6</p><p>1、产业趋势: 6</p><p>2、估计的市场份额和营业额: 6</p><p>3、企业目标市场: 6</p><p>4、市场评估: 6</p><p>5、竞争和竞争优势: 7</p><p>1、营业总战略 7</p><p>2、定价: 7</p><p>3、营销战术: 7</p><p>4、进入战略和成长战略: 7</p><p>5、服务和保证原则: 7</p><p>6、广告和营业公关: 7</p><p>1、营业周期: 8</p><p>2、地理位置: 8</p><p>3、设施改善和条件: 8</p><p>4、战略和计划: 8</p><p>5、规章和法律问题: 8</p><p>1、开发状态和任务: 8</p><p>2、困难和风险: 8</p><p>3、机遇与挑战: 8</p><p>4、设计改进和新品牌的推出: 8</p><p>5、成本(以月为统计期限): 9</p><p>6、所有权问题: 9</p><p>1、企业的经济性 9</p><p>2、预计资产负债表(见附表) 10</p><p>3、预计利润表(见附表) 10</p><p>4、预计现金流分析(见附表) 10</p><p>5、成本控制和盈亏平衡分析 10</p><p>1、企业行为准则: 10</p><p>2、报表: 10</p><p>1、企业理念和企业特征</p><p>为了丰富长桥地区居民的文化生活,提升长桥人民的文化素质,目前在该地区巳建立了西南文化艺术中心及西南影城分院,投资人本着“立足实践、大胆创新,与时俱进、勇于探索”的理念,设想将在该地区创立一家中高档的美容美发有限公司,为在那里居住的市民提供优质、上等的服务,满足各个层次消费者的需要。</p><p>2、商机和战略</p><p>公司所在地区的环境“动静相宜”,周边属于城郊结合部,目前居民楼众多,正在向形成小型的文化、商业街迈进。然而只是偶尔能见到几家不成规模的理发店,这似乎与该地区文化背景相差甚远。为此,该美容美发公司的建立,将无疑给该地区的消费者带来很大的便利,在此地区设立公司的前景一片光明,爱美之心人皆有知,只要不断提高服务品牌,聘请著名的美容师加盟,那这里的居民一定不会舍近求远了。同样的消费、同样的享受,消费者何乐而不为呢?通过一、二年的实践,在取得成功经验的基础上,再扩大经营规模,定能创造出更多的利润。</p><p>3、企业目标市场和预测</p><p>公司服务的对象主要是该地区的中青年人士,向他们提供优质的服务,只要定价合理,服务保证,一定会有一定数量的消费者,产生更大的规模经济,据保守的预测年营业额将会超过20万元。</p><p>4、企业竞争优势</p><p>由于该地区尚未具有比较高档的美容美发公司,而且随着大批商业楼及居民的建成,公司的建立势必会带来一定的消费者,打败一些不成气候的小小理发室,使公司在竞争中处于不败之地。</p><p>5、企业经济性、盈利性和收获能力</p><p>经济效益预测:</p><p>年营业收入: 50万元</p><p>年营业总成本: 40万元</p><p>年利润: 10万元</p><p>所交所得税: 2.7万</p><p>税后利润: 7.3万</p><p>提取盈余公积: 1.01万</p><p>可分配利润: 6.29万</p><p>投资回收期: 3年</p><p>6、企业团队</p><p>公司有员工8名,员工除投资方推荐委派人员外,其他人员向社会公开招聘。其中:法定代表人(兼总经理)1名负责日常经营管理;财务人员1人负责公司的帐务处理;监事1人负责监督公司的经营状况及财务监管;员工5人负责公司的日常经营及参与策划各种公关活动,其中招聘深资质的美容师1名,其余为招聘劳务工(不出资)。</p><p>7、投资企业的回报</p><p>总投资额为 20万元人民币</p><p>注册资金为 20万元人民币</p><p>1)、出资情况:</p><p>法定代表人出资10.1万元人民币,占投资比例的55%;其余9.9万元由3人平均投资,占投资比例的45%。</p><p>2)、出资方式:全部以货币资金投入。</p><p>3)、缴资期限:在工商营业执照签发前一个月(即工商查名成功后)全部到位。</p><p>4)、经营期限:5年</p><p>5)、资金的主要用途:</p><p>购买固定资产及低值易耗品(电吹风机、多功能转椅、罩子、躺椅等)、开办费、房屋租赁费、水电费、管理费、员工工资及各种税收、不可预见费等。</p><p>6)企业回报:</p><p>企业预计将在3年即可收回投资成本,并且投资人可每年视经营状况追加部分固定资产外,再按出资比例分红。</p><p>二、企业</p><p>1、行业机会:</p><p>属消费行业,主要从事美容美发,目前该行业具有广大的消费市场,有广阔的发展前景,但是竞争相当激烈。为此在合理合法的经营下,不断打造服务品牌,以服务带动人,以创新的理念,追求时尚,给企业带来生机和潜力。</p><p>2、企业描述:</p><p>为了丰富长桥地区居民的文化生活,提升长桥人民的文化素质,投资人本着“立足实践、大胆创新,与时俱进、勇于探索”的理念,设想将在该地区创立一家中高档的美容美发有限公司,为在那里居住的市民提供优质、上等的服务,满足各个层次消费者的需要。公司服务的对象主要是该地区的中青年人士,向他们提供优质的服务。公司有员工8名,其中:法定代表人(兼总经理)1名;财务人员1人;监事1人;员工5人。</p><p>3、产品或服务:</p><p>公司狠抓服务质量,不断追求创新,在服务上做到“以人为本、诚信待客”,让每一位消费者满意而归,不断增加消费者的回头率。</p><p>4、企业竞争优势:</p><p>由于该地区尚未具有比较高档的美容美发公司,而且随着大批商业楼及居民的建成,公司的建立势必会带来一定的消费者,打败一些不成气候的小小理发室,使公司在竞争中处于不败之地。</p><p>5、现状与需求:</p><p>公司所在地区的环境“动静相宜”,周边属于城郊结合部,目前居民楼众多,正在向形成小型的文化、商业街迈进。然而只是偶尔能见到几家不成规模的理发店,这似乎与该地区文化背景相差甚远。为此,该美容美发公司的建立,将无疑给该地区的消费者带来很大的便利,在此地区设立公司的前景一片光明,爱美之心人皆有知,只要不断提高服务品牌,聘请著名的美容师加盟,那这里的居民一定不会舍近求远了。同样的消费、同样的享受,消费者何乐而不为呢?通过一、二年的实践,在取得成功经验的基础上,再扩大经营规模,定能创造出更多的利润。</p><p>三、管理团队及组织结构</p><p>1、组织</p><p>2、主要管理人员:</p><p>1)、总经理的职权:</p><p>①负责召开股东会,并向股东报告工作;</p><p>②执行股东会决议;</p><p>③决定公司的经营计划和投资方案;</p><p>④制定公司的年度财务方案,决算方案;</p><p>⑤制定公司的利润分配方案及弥补亏损方案;</p><p>⑥制定公司增加或减少注册资金方案;</p><p>⑦拟定公司的合并、分立、变更公司形式、解散方案;</p><p>⑧制定公司的基本管理制度;</p><p>⑨修改公司章程;</p><p>⑩股东会授予的其他职权。</p><p>[!----]</p><p>2)、监事的职权:</p><p>① 对总经理执行公司职务时违反法律、法规或者章程的行为进行监督;</p><p>②当总经理的行为损害公司的利益时,要求其予以纠正;</p><p>③提议召开临时股东会;</p><p>④检查公司的财务报表,若发现有违法违纪的行为立即要求整改;</p><p>3)、股东会:</p><p>由于公司属于小规模企业,不设董事会,只设股东会。</p><p>①决定公司的经营方针和有关投资计划;</p><p>②审议和批准公司的年度财务预算方案、决算方案;</p><p>③审议和批准公司的年度利润分配方案和弥补亏损的方案;</p><p>④对公司增加或减少注册资本做出决议。对股东向股东以外人员转让出资做出决议;</p><p>⑤对公司合并、分立、变更形式、解散和清算等事项做出决议。</p><p>⑥其他重要事项。</p><p>3、管理报酬和所有权</p><p>总经理每月薪金支付3500元,监事每月支付工付2500元,财务人员每月支付工资2000元,知名的美发师每月支付4000元,外聘劳务工每月支付底薪800元,再按业绩提取奖励。</p><p>4、雇佣协议与其他协议:</p><p>将与员工签订劳动合同,外来劳务人员与职介所订立用工协议,员工在岗位尽职尽力,将根据业绩提成一定比例的奖励。</p><p>5、专业顾问和服务支持:</p><p>请“上海申大会计师事务所有限公司”进行验资审计。</p><p>四、产业分析:</p><p>1、产业趋势:</p><p>以长桥地区为主,梅陇地区为辅,向周边地区扩展,在今后五年内开设一至二家连锁店。随着该地区文化和商业街的建成与座落,将会有更多的顾客,企业将得到更大的商机。</p><p>2、估计的市场份额和营业额:</p><p>根据保守的预测日平均营业额在1400元左右。</p><p>3、企业目标市场:</p><p>公司服务的对象主要是该地区的中青年消费者,追求时尚、完美者,向他们提供优质的服务。</p><p>4、市场评估:</p><p>据预测公司的目前市场具有相当的份额,随着居民生活水平的不断提高,人们将越来越注重自身的气质、外表、形象,做到内在气质与外表形象的有机统一,公司的创立正适应她们这方面的追求。</p><p>5、竞争和竞争优势:</p><p>目前为止,该地区没有中高档的美容美发公司,随着商业楼的建立,大量居民不断涌入,给企业带来了良机与挑战,该公司的落成将会给消费者带来更大的收益,只要价格合理,服务周到,她们怎能舍近就远呢?让消费者用钱容易,享受满意。达到顾客与公司双赢的目的。</p><p>五、营销计划</p><p>1、营业总战略</p><p>公司宗旨:以人为本、服务至上、提供一流服务</p><p>公司经营范围:美容、美发</p><p>2、定价:</p><p>与市场上其他合法经营者的价格保持本吻合,同时根据自创品牌服务,可适应提高价位,且建立相当广泛的价格体系。</p><p>3、营销战术:</p><p>公司将采取不同的定价策略,建立不同的价格体系,门面的装饰别俱一格,印制各种海报,招揽顾客;同时在店内可以利用音响等辅助设备,播放高质量高品位的音碟,以及将各种著名美发师的加盟情况进行公布,做到耳闻一新;让消费者具有试理、试消费的感觉,快乐健康地享受该有的人生。</p><p>4、进入战略和成长战略:</p><p>公司打算先对市场进行预测,拟定合理的消费价位,并经常了解顾客的需求;等公司初见成效后,再增加服务项目,提升服务竞争力,以绝对优势打败其他经营者,从而扩大影响面,视情况可开设连锁店,使公司业绩更加辉煌。</p><p>5、服务和保证原则:</p><p>公司“以人为本,服务至上”的服务理念,坚持优质服务,以服务取胜。保证消费者得到高品位享受的同时,外在形象与内在气质得到更好的升华。</p><p>6、广告和营业公关:</p><p>及时在门面里张贴著名理发师设计的,展现时代新形象的品牌,确保消费者耳目一新。同时借助于现代企业“6s”公共理念,开展具有自己特色的营业公关,从而不断提升公司的形象。</p><p>六、运营计划</p><p>1、营业周期:</p><p>每周一至七,每天早上9:00至晚上10:00止。</p><p>2、地理位置:</p><p>公司拟所在地是徐汇区长桥地区龙临路,该地区的环境“动静相宜”,邻边环境居民楼、商务楼较多,逐步建设成小型商业化、文化街。</p><p>3、设施改善和条件:</p><p>店铺经过装修后,给人的感觉耳目一新,从外表看不俗又不失高雅,给人一种流连忘返的清醒,从而会产生一种消费的理念。</p><p>4、战略和计划:</p><p>公司会给消费者提供优质、舒适的消费环境,满足中高档层次的消费需求。</p><p>5、规章和法律问题:</p><p>公司验资后,办理银行基本帐户和专用帐户,申请工商营业登记,以及到税务部门办理税务登记,做到合法经营,遵章办事。</p><p>七、设计和开发计划</p><p>1、开发状态和任务:</p><p>为了使营业更好,将考虑在周围地区条件合适,资金允许的条件下,开设一至二家理发网点。</p><p>2、困难和风险:</p><p>任何一个新公司的创立均会受到来自同行业及不法分子的竞争;同时如果大家都看好该地段、文化优势,纷纷建立类似公司,则会形成强强竞争,那会给公司带来一定的冲击,将会不可避免影响公司的效益。</p><p>3、机遇与挑战:</p><p>其实如果该地区被看好,那么说明发展潜力很大,强强联合,做强做大,不一定是坏事,可以通过公司兼并或收购等形式,重新创建公司,必定规模空前盛大,也是值得投资者以后长远考虑、规则的事宜。</p><p>4、设计改进和新品牌的推出:</p><p>公司必须了解合适的消费人群,分中档、高档,及时提供不同消费者的需求;同时也要不断创新、与时俱进,让自己的拳头品牌生根、开花、结果。</p><p>5、成本(以月为统计期限):</p><p>总成本: 3.3万元</p><p>其中:</p><p>低值易耗品: 0.30万元</p><p>水电费: 0.05万元</p><p>营业税: 0.2万元</p><p>管理费:</p><p>其中:工资及各种附加 2.3万元</p><p>办公费: 0.05万元</p><p>房租: 0.3万元</p><p>不可预见费 0.1万元</p><p>6、所有权问题:</p><p>公司章程、共同组建公司协议、房屋租赁合同、验资报告、出资清单等。</p><p>八、财务计划</p><p>1、企业的经济性</p><p>1)毛利和营业利润</p><p>年利润 10万元</p><p>税后利润 7.3万元</p><p>可分配利润 6.29万元</p><p>2)利润的潜力和盈利持续时间</p><p>年利润 10万元</p><p>所得税 2.7万元</p><p>税后利润 7.3万元</p><p>估计公司的盈利持续时间将在5——10年左右,因为目前市场的不断扩大,有很大的发展空间。</p><p>3)固定成本、变动成本和混合成本</p><p>年总成本 40万元</p><p>固定成本 25万元</p><p>变动成本 10万元</p><p>混合成本 5万元</p><p>4)达到盈亏平衡的月数 40个月</p><p>5)达到现金流为正的月数 41个月</p><p>2、预计资产负债表(见附表)</p><p>3、预计利润表(见附表)</p><p>4、预计现金流分析(见附表)</p><p>5、成本控制和盈亏平衡分析</p><p>九、关键风险因素</p><p>公司经营业绩来自同行业竞争的威胁之大,同时由于消费观念尚未完成形成,在创业阶段会亏损或盈利甚少,作为经营者要作好比较充分的准备,“万事开头难”作为经营的警钟。</p><p>十、附录</p><p>1、企业行为准则:</p><p>1)以人为本,微笑服务,将消费者的满意度放在首位;</p><p>2)以消费者的需求为中心,提供优质的服务,让消费者满意而归;</p><p>3)同事间相互理解、团结协作,使公司具有向心力、凝聚力;</p><p>4)积极参与社会各种公益活动;</p><p>5)遵章守纪,合法经营。</p><p>2、报表:</p><p>1)、预计资产负债表;</p><p>2)、预计利润表</p><p>3)、预计现金流量表。</p><h3 class='h3_title'>美发店工作计划篇三</h3><p>活动前一个月在店外悬挂“终端会”主题横幅及宣传海报,在店内摆放、展示终端会奖品,并在产品展柜上突出做会品牌,整体营造终端会氛围。</p><p>能否有效邀约顾客直接影响终端会成败。对有较好客源的美容院建议出售邀请函,凭邀请函参会赠送产品及服务项目。一来可以确定人数并减轻做会成本负担,二来可以培养终端顾客先付出的心态,有利于活动现场的促销。</p><p>对客源不是很好的美容院,免费派送邀请函无疑更为实际和有效,可以通过老顾客带新顾客或者小区内派单来邀约顾客。总的来讲邀约顾客还要根据美容院的实际情况,无论是“卖”是“送”还是先“卖”后“送”、“送”“卖”结合,都需要充分考虑后实施。</p><p>终端会前三天,应该基本确定参会名单。针对参会名单上的老顾客,调出档案,充分了解顾客现在在美容院的消费情况。对于新顾客,要注重引导,根据其回执单反馈的信息:如年龄、职业等尽可能提前做好销售规划。根据信息总汇去考虑终端会的主讲内容及创意流程,制定好详细的答谢会方案。</p><p>美容院年终答谢会的主要目的是为了联络和顾客的感情,答谢美容院的老顾客。在实际的操作中,美容院年终答谢会常常会有这些误区:</p><p>1、目标不明确,不清楚真正要的是什么?</p><p>很多美容院在策划答谢会的时候,既期望能够让顾客尽兴,又想能够促进美容院的销售,还想着能够扩大美容院的影响力,殊不知,如果什么都想好,其实什么都好不了。一场答谢会必须有一个固定的主题,或者是答谢顾客,或者是美容项目的优惠。有了明确的目标,才能有针对性的组织起一场成功的答谢会。</p><p>2、过分依赖讲师,终端会不等于讲座。</p><p>有些美容院的答谢会往往会过分依赖讲师,整场答谢会下来,除了听讲师讲以外,就没有其他的内容支持。这样的答谢会,并不能够引起顾客的好感和兴趣,参与度也不够。</p><p>3、规划不细致,漏掉细节。</p><p>一场答谢会是要考虑到很多细节问题的,具体的流程、准备的物料、宣传手段、会场安排等等,都是需要事先准备好的。做好细节,是终端会成功的必备因素。会场的音响好坏?邀约顾客是否备档?会议流程是否环环相扣?准备物品是否齐全充分?这些都需要美容院认真、全面的规划和执行每一个环节。</p><p>4、促单时间及力度不够或商业色彩太浓。</p><p>一场成功的终端答谢会必须要让顾客感觉到舒服,不能显露出太浓厚的商业色彩,让顾客反感。</p><p>好的演讲稿,一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间,把听众的注意力和兴奋点吸引过来,这样,才能达到出奇制胜的效果。</p><p>演讲稿的开头,也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位,具有重要的作用。瑞士作家温克勒说:“开场白有两项任务:一是建立说者与听者的同感;二是如义所释,打开场面,引入正题。”好的演讲稿,一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间,把听众的注意力和兴奋点吸引过来,这样,才能达到出奇制胜的效果。开场白的技术主要有:</p><p>1、楔子。用几句诚恳的话同听众建立个人间的关系,获得听众的好感和信任;</p><p>2、衔接。直接地反映出一种形势,或是将要论及的问题,常用某一件小事,一个比喻,个人经历,轶事传闻,出人意外的提问,将主要演讲内容衔接起来;</p><p>3、激发。可以提出一些激发听众思维的问题,把听众的注意力集中到演讲中来;</p><p>4、触题。一开始就告诉听众自己将要讲些什么。世界上许多著名的政治家、作家和国家领导人的演讲都是这样的。演讲稿的开头有多种方法,通常用的主要有:</p><p>1、开门见山,提示主题。这种开头是一开讲就进入正题,直接提示演讲的中心。</p><p>2、介绍情况,说明根由。这种开头可以迅速缩短与听众的距离,使听众急于了解下文。</p><p>3、提出问题,引起关注。这种方法是根据听众的特点和演讲的内容,提出一些激发听众思考的问题,以引起听众的注意。</p><p>除了以上三种方法,还有释题式、悬念式、警策式、幽默式、双关式、抒情式等。</p><p>这是演讲稿的主要部分。在行文的过程中,要处理好层次、节奏和衔接等几个问题。</p><p>结尾要简洁有力,余音绕梁。结尾是演讲内容的自然收束。言简意赅、余音绕梁的结尾能够使听众精神振奋,并促使听众不断地思考和回味;而松散疲沓、枯燥无味的结尾则只能使听众感到厌倦,并随着时过境迁而被遗忘。</p><p>怎样才能给听众留下深刻的印象呢?美国作家约翰·沃尔夫说:“演讲最好在听众兴趣到高潮时果断收束,未尽时嘎然而止。”这是演讲稿结尾最为有效的方法。在演讲处于高潮的时候,听众大脑皮层高度兴奋,注意力和情绪都由此而达到最佳状态,如果在这种状态中突然收束演讲,那么保留在听众大脑中的最后印象就特别深刻。</p><h3 class='h3_title'>美发店工作计划篇四</h3><p>转眼之间,20__年即将结束,回顾这一年来的美发助理工作,感触很深,收获颇丰。这一年,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面为我美发助理工作这段时间做总结:</p><p>在美发工作的过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。</p><p>在这一年工作中给我的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。</p><p>通过这一年的工作,并结合美发岗位工作的实际情况,认真学习的美发岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。</p><p>在美发岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在美发岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。</p><p>为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对美发岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据美发工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点,尽心尽力完成美发岗位工作的任务。工作以来,我经常得到了同事和客户的好评和领导的赞许。</p><p>从大学校门跨入到美发岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么。</p><p>这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。</p><p>在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现的价值。工作期间,让我充分认识到团队精神的重要性。</p><p>团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。</p><p>优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。</p><p>几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对美发岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。</p></div></div>
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