2022年自愿解除劳动合同证明(七篇)
<p>随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。</p><h3 class='h3_title'>自愿解除劳动合同证明篇一</h3><p>单位编号： 姓 名 工作岗位 身份证号码 本人户口所在地 最后一期合同期限 本单位社会保险参 保情况 退工时间 自 自 20xx 年 □ 单位解除合同 解除(终止)劳动 合同原因 □ 被开除、除名 □ 自动离职 □ 职工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工类型 月 月 □ 终止合同 □ 解除合同 □ 本人辞职 □ 单位倒闭 □ 职工退休 □ 本人终止合同 (说明) 日 性 别 文化程度 是否党团员 社保编号</p><p>健康状况</p><p>单位终止合同 □ 单位撤销 □ 职工死亡 □ 职工升学</p><p>用 人 单 位 意 见</p><p>201 年 月 日 (盖章)</p><p>职 工 本 人 意 见</p><p>年 月 日 (签字)</p><p>退工登记备案受理部门意见：</p><p>年月 日 (盖章)</p><p>注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。 2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日 起 60 天内至失业保险经办机构办理申领手续。 3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。</p><h3 class='h3_title'>自愿解除劳动合同证明篇二</h3><p>甲方：_________________某某有限公司</p><p>乙方：_________________李三，身份证号码：_________________</p><p>甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_________________</p><p>一、解除劳动合同的日期为：_______________________年____月____日;</p><p>二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;</p><p>四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;</p><p>五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。</p><p>甲方：_________________某某有限公司</p><p>乙方(签字)：_________________</p><p>法定代表人或委托代理人：_________________</p><p>身份证号：_________________</p><h3 class='h3_title'>自愿解除劳动合同证明篇三</h3><p>解除劳动合同证明的最新范文</p><p>甲方：_______________</p><p>乙方：_______________</p><p>甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：</p><p>一、双方劳动合同约定期限为________年________月________日至________年________月________日止，现乙方根据《本省劳动合同条例》第33条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。</p><p>二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。</p><p>三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。</p><p>四、双方确认： 本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。</p><p>甲方：_______________乙方：_______________</p><p>日期：_______________日期：_______________</p><h3 class='h3_title'>自愿解除劳动合同证明篇四</h3><p>甲方：________________(公司)乙方：________________(员工)，身份证号码：________________</p><p>根据<中华人民共和国劳动法>及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：</p><p>一、乙方于_______________年_______________月_______________日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止_________________年_______________月_______________日结束。</p><p>根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下：</p><p>二、甲方与乙方结清以下款项：</p><p>1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______________元。</p><p>2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币_______________元。</p><p>3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_______________元。</p><p>4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_______________元。</p><p>上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。</p><p>三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。</p><p>四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。</p><p>五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。</p><p>六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。</p><p>甲方(盖章)：_________________乙方(签字画押)：_________________</p><p>授权代表：_________________</p><p>______________年_______________月_______________日</p><p>乙方家属(签字画押)：______________</p><p>______________年_______________月_______________日</p><h3 class='h3_title'>自愿解除劳动合同证明篇五</h3><p>用人单位名称：地址：联系人和电话：</p><p>劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：</p><p>入职日期： 年月日最后一份劳动合同期限： 终止日期： 年月日本单位工作年限： （其中依法合并计入的年限为 年 个月）</p><p>依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项 终止原因（打√）</p><p>□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 □用人单位破产□用人单位停业</p><p>单位名称（盖章） 年月日</p><p>签 收 人：</p><p>签收日期： 年月日</p><h3 class='h3_title'>自愿解除劳动合同证明篇六</h3><p>同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：</p><p>1、协商一致解除(由用人单位提出)</p><p>2、协商一致解除(由个人提出)</p><p>3、劳动者单方解除</p><p>4、劳动者试用期内解除</p><p>5、用人单位裁员</p><p>6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)</p><p>7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)</p><p>8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)</p><p>9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)</p><p>我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。</p><p>员工签名：</p><p>年 月 日</p><p>用人单位(盖章)</p><p>年 月 日</p><h3 class='h3_title'>自愿解除劳动合同证明篇七</h3><p>甲方：____________公司</p><p>乙方：____________(员工工号：___________)</p><p>甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：</p><p>1、解除劳动合同的日期为：____年__月__日;</p><p>2、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;</p><p>3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;</p><p>4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。</p><p>甲方：________公司乙方(签字)：______</p><p>法定代表人或委托代理人：____________________</p><p>____年__月__日____年__月__日</p></div></div>
页:
[1]