2023年病假 解除劳动合同(三篇)
<p>现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。</p><h3 class='h3_title'>病假 解除劳动合同篇一</h3><p>法定代表人：</p><p>联系电话：</p><p>联系地址：</p><p>乙方：</p><p>身份证件名称：</p><p>联系电话：</p><p>联系地址：</p><p>甲、乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现乙方由于自身原因向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：</p><p>一、双方一致同意于______年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。</p><p>二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方并知悉《劳动合同法》的规定。</p><p>三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴、等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。</p><p>四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。</p><p>五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。</p><p>甲方（签字或盖章）：</p><p>年月日</p><p>乙方（签字或盖章）：</p><p>年月日</p><h3 class='h3_title'>病假 解除劳动合同篇二</h3><p>甲方：</p><p>法定代表人：</p><p>联系电话：</p><p>联系地址：</p><p>乙方：</p><p>身份证件名称：</p><p>联系电话：</p><p>联系地址：</p><p>甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同，现乙方由于自身原因向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。</p><p>经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：</p><p>一、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。</p><p>二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方并知悉规定。</p><p>三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。</p><p>双方无违反劳动法律、法规的行为。</p><p>解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴、等)已结清。</p><p>乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。</p><p>风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。</p><p>六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。</p><p>劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。</p><p>四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。</p><p>五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。</p><p>本协议一式二份，甲、乙双方各一份。</p><p>甲方(签字或盖章)：________年____月____日</p><p>乙方(签字或盖章)：________年____月____日</p><h3 class='h3_title'>病假 解除劳动合同篇三</h3><p>甲方：</p><p>法定代表人：</p><p>联系电话：</p><p>联系地址：</p><p>乙方：</p><p>身份证件名称：</p><p>联系电话：</p><p>联系地址：</p><p>甲、乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现乙方由于自身原因向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：</p><p>一、双方一致同意于______年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。</p><p>二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《_____》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方并知悉《_____》的规定。</p><p>三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会_____、_____等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴、等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。</p><p>四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。</p><p>五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。</p><p>甲方（签字或盖章）：</p><p>年?月?日</p><p>乙方（签字或盖章）：</p><p>年?月?日</p></div></div>
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