已解除劳动合同证明书(三篇)
<p>随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同的格式和要求是什么样的呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。</p><h3 class='h3_title'>已解除劳动合同证明书篇一</h3><p>乙方:____________（员工工号:___________）</p><p>甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议:</p><p>一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日；</p><p>二、____方支付____方经济补偿金（违约金）______元；</p><p>三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；</p><p>四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。</p><p>甲方:________公司乙方（签字）:______</p><p>法定代表人或委托代理人:____________________</p><p>____年__月__日____年__月__日</p><h3 class='h3_title'>已解除劳动合同证明书篇二</h3><p>_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。</p><p>人力资源部</p><p>年 月 日</p><p>解除劳动关系证明</p><p>我单位 同志，身份证号码 ，个人电脑号 ，因 原因于 年 月 日与我单位终止（解除）劳动合同。</p><p>特此证明。</p><p>用人单位（盖章）；</p><p>年 月 日</p><h3 class='h3_title'>已解除劳动合同证明书篇三</h3><p>兹有本单位职工，性别，</p><p>年龄 ≮≯，住址 劳动合同</p><p>期限为 年月日至年月日</p><p>（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因</p><p>，根据《劳动法》第条</p><p>第款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。</p><p>（用人单位盖章）</p><p>年月日</p><p>解除劳动合同证明书 （二）</p><p>地址：</p><p>联系电话：</p><p>劳动者姓名：</p><p>身份证号码：</p><p>工作岗位：</p><p>入职日期：？?？?？年？?？?？月？?？?？日解除日期：？?？?？年？?？?？月？?？?？日</p><p>在本单位工作时间？?？?？年？?？?？月</p><p>依据的法律条文：《劳动合同法》第？?？?？条第？?？?？款第？?？?？项</p><p>解除原因（打√）</p><p>□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除</p><p>□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除</p><p>□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员</p><p>协商一致解除：□单位原因□个人原因</p><p>单位名称（盖章）</p><p>年？?？?？月？?？?？日</p><p>签收人：</p><p>签收日期：？?？?？年？?？?？月？?？?？日</p></div></div>
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