meili 发表于 2022-12-25 01:45:24

2023年中职学校后勤计划方案(5篇)

<p>为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。</p><h3 class='h3_title'>中职学校后勤计划方案篇一</h3><p>坚持"以人为本,服务育人"的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。</p><p>二、工作重点:</p><p>(一)做好学校后勤安全工作</p><p>(二)加大校产管理力度,不断完善校产管理制度</p><p>(三)做好寄宿生管理工作</p><p>(四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度</p><p>(五)加速学校基建工作、食堂、球场</p><p>三、工作措施:</p><p>(一)更新观念,增强服务意识</p><p>1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长服务。</p><p>2、加大总务后勤工作的群众路线力度,动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策,参与后勤管理。</p><p>(二)精打细算,严格财务管理</p><p>1、依据教学需求,学校实际,本着精打细算的原则,制订经费预算,严格实行计划经费限额包干使用。</p><p>2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。</p><p>3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。</p><p>4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。</p><p>(三)物尽其用,发挥设备功能</p><p>1、为使学校现有校产校具发挥其效益,要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用,真正发挥设备的"育人"功能,做到物尽其用。</p><p>2、鼓励使用的同时,还需加强管理,对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记,避免不必要的人为损坏、遗失等。</p><p>3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理,谁损坏谁负责。</p><p>(四)加强协作,做好环境卫生工作</p><p>1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养,环境绿化等工作,力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。</p><p>2、做好宿舍安全保卫工作,督促宿舍卫生,健全考核制度</p><p>3、协同教导、大队部等部门,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。</p><p>4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的'抽查力度,同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员,扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙,对存在问题要及时指出,纠正。</p><h3 class='h3_title'>中职学校后勤计划方案篇二</h3><p>一、指导思想</p><p>认清形势,解放思想,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统筹工作全局,以教育局学校后勤工作保障管理工作要点为工作目标,积极探索后勤保障工作的规律,开创后勤服务新局面。</p><p>坚持以“服务育人”为宗旨,以师生、社会、家长的满意度作为衡量工作好坏的主要标准,创新工作思路,弘扬务实作风,强化团队意识,引入时代的服务理念和先进的管理理念,利用信息化手段构建现代学校后勤保障体系,开源节流,节支增收,为学校事业的发展、为创建xx省红旗食堂提供优质、高效的后勤保障服务。</p><p>二、后勤工作现状和主要问题分析</p><p>校园整体规划设计滞后、财产和仪器设备动态管理欠缺、对关系师生切身利益问题深度关注不够等,制约着学校后勤管理水平全面提升。</p><p>一)校园规划设计未能突显学校的独特文化意韵</p><p>校园缺少统一规划,环境布局不够协调,建设缺乏目的性,难以突显学校的独特的文化意韵。</p><p>二)学校固定资产和仪器设备欠缺动态管理</p><p>目前财产和仪器设备的管理只限于统计总量、使用部门、使用人员、存放位置等最基本的数据。由于管理系统缺乏相关的动态信息,无法评价财产和仪器设备对教学质量的影响和投资效益,例如所配置的财产和仪器设备是否满足学生的学习训练要求(配置依据);是否存在浪费情况(使用率过低);仪器设备的过早损坏,是超负荷运行或是质量问题,还是管理不当;实验耗材与实验效益是否成正比等,都无法从现有的数据库获知,影响了学校对财产设备的有效管理,也影响了学校在信息化设备投入时的科学决策。</p><p>1、对总务处及总务处管理人员和后勤岗位职工的考核机制、激励机制不健全,调动全员积极性乏力。</p><p>2、制度落实不到位有死角,规范管理不足,岗位人员工作质量不高。</p><p>3、总务管理人员管理意识淡薄,管理方式传统、服务方式陈旧、改革创新意识不强,个人综合素质及待提高。</p><p>4、后勤工人文化程度偏低,岗位技能不强,工作能力业务水平及待提高。</p><p>5、后勤干部工人对学校的生活福利待遇、补助、岗位补贴意见较大,主要是因为同工不同酬同岗不同薪,福利待遇低等因素造成。</p><p>6、后勤个别岗位设置,人员编制不合理,劳动强度不均。</p><p>三、全年发展目标</p><p>1、树立学校后勤工作必须服务教学,服务师生生活的思想,促进学校教学、德育、后勤工作协调发展,确保学校工作整体目标的实现。</p><p>2、建立主任—干事—班(组)长逐级管理责任制和工人岗位责任制。</p><p>3、建立一支“重学习、善服务、懂管理、会育人”的后勤管理队伍,规范行政行为,提高管理水平,务求管理实效。努力提高后勤工人的业务水平和工作能力,全面提升后勤人员的综合素质,打造一流的后勤队伍。</p><h3 class='h3_title'>中职学校后勤计划方案篇三</h3><p>一、指导思想</p><p>始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“两个”服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。</p><p>二、工作要点</p><p>(一)抓好常规工作</p><p>1、加强队伍建设</p><p>(1)加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。</p><p>(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。</p><p>(3)树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。</p><p>(4)完善“每日巡视制度”,总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。</p><p>2、加强制度建设</p><p>(1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人。</p><p>(2)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。</p><p>(3)进一步完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗及时维修,或予以添置。</p><p>(4)完善物品采购制度,根据采购物品的价值大小,做好采购审批制度及物品的验收归库工作。</p><p>3、加强校园建设</p><p>(1)切实加大对校园环境的管理力度,教育学生爱护校园的一草一木,积极开展美化校园的活动,重视花草树木的管理,确保校园净化、美化、绿化。</p><p>(2)切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。</p><p>4、加强财务管理</p><p>(1)严禁乱收乱付,做到勤俭节约,压缩非教育开支,把有限的资金用于学校建设的刀口上。</p><p>(2)坚持民主理财。</p><p>(3)按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。</p><p>(4)坚持一支笔、一本帐的原则,计划、合理使用经费。</p><p>(二)抓好重点工作</p><p>1、重点抓好学校安全工作。</p><p>(1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各条线领导分块抓,全体教工共同参与的管理模式。</p><p>(2)加强安全、卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识,促进良好行为、习惯的养成与内化,让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。</p><p>(3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。</p><p>(4)协同德育处,加强学生候车、乘车的道路安全、和人身自我保护的教育和安全管理工作。</p><p>(5)认真负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂等)常规管理工作。</p><p>2、重点抓好校舍、校产管理工作。</p><p>(1)进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排;维修完毕,由报修人负责验收签字。</p><p>(2)加强对校产校具的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进行盘点整理,责任到人。</p><p>(3)严格校产管理制度化、规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。</p><p>(4)切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。</p><p>(5)加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。</p><p>(6)建立执行请购、审批、报销、领用制度,规范物流过程控制,强化行政仓库管理。</p><p>(7)倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木。</p><p>3、重点抓好食堂管理工作。</p><p>(1)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,《食堂卫生考核验收标准》,使每个职工知晓“法律法规”,了解“标准”,并对照日常工作认真落实,齐心合力提高服务工作质量。</p><p>(2)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。</p><p>(3)加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度,卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题及时表扬先进,批评后进。</p><p>(4)坚持勤俭节约的原则,严格把好采购关、物品进出口关,做到节粮、节水、节电、节油,精打细算,降低成本,提高伙食质量。</p><p>(5)树立食品安全第一意识,严格把好食品卫生关,重视和加强饮食卫生工作台帐,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。</p><p>(6)认真积极听取师生意见反馈,努力根据实际情况尽量满足师生要求。做好学校后勤保障工作。</p><p>4、重点抓好校园硬件设施达标工作。</p><p>(1)完成学校运动场标准化建设。</p><p>(2)搞好学术报告厅的申报建设工作。</p><p>5、重点搞好学生奶的推广服务工作。</p><p>(1)做好宣传发动,让家长、学生认识喝学生奶的重要性。</p><p>(2)全方位做好学生奶的供奶服务工作。</p><h3 class='h3_title'>中职学校后勤计划方案篇四</h3><p>一、工作思路</p><p>20某某年后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲。围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务,一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。</p><p>二、工作目标</p><p>本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。</p><p>三个确保是:确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校水电暖正常供应。</p><p>三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。</p><p>三、工作措施</p><p>1.加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。</p><p>20某某年,学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则,全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念,后勤人员要利用与学生接触的机会,以身立教,对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量,本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是:</p><p>认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。</p><p>认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。</p><p>认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。</p><p>2.加强校产管理,健全校产档案</p><p>严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的。</p><p>年终对库房进行盘点,做到帐物相符。</p><p>无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。</p><p>3.做好后勤常规服务工作</p><p>开学初,在总务主任的组织下,做好:书本的提取和发放,卫生工具的采购和发放,教室的调整,各班桌凳的配备,检查水电暖是否正常,各部位照明设施检查维修,等等。</p><p>班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物,每学期对班级财产检查两次:期中和期末,检查结束后对损坏的财物进行赔款,然后由木工维修20__年后勤工作计划20__年后勤工作计划。</p><p>其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产,办公室和公用教室的财产每学期检查一次,发现人为损坏按处理,自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况,及时做出相应处理。</p><p>值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班,月工资400元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度,中小学大门平时要上锁,闲杂人员不得入内,校外人员进入校园要登记,上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。</p><p>管理和使用好水电暖,把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况,并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施,防止跑水和漏水.</p><p>图书室和阅览室按照学校要求准时开放,健全借阅登记花名册备查。</p><p>4.做好校园的绿化美化工作</p><p>浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透,其余时间要根据雨水情况浇灌,不得浪费水。树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌,合理安排,不得浪费水资源。</p><p>绿化带的管理。根据生长情况每年大约修剪4次,每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。</p><p>绿篱的管理。根据生长情况每年大约修剪4次,每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。</p><p>树木的修剪,每年2次,每学期1次。</p><p>花坛管理。将五个花坛承包给后勤上的五人,每天学生上操时间为锄草时间,花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由教师完成。</p><p>5.严格后勤职工上下班时间,实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间,随时处理各部位的突发事件,如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。</p><p>6.完成校内出现的一些临时性工作。</p><p>7.把安全防范工作放在首位</p><p>统一思想、提高认识,坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神,贯彻安全第一,预防为主的方针,把安全教育,安全管理的各项措施落到实处20__年后勤工作计划工作计划。进一步完善责任追究制度,加大安全检查力度,对重点部位严防死守,时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保师生工作、学习、生活的安全。同时,要与其它部门密切配合,对师生进行安全防范的宣传教育,加强各重点部位的检查和整改工作。</p><p>四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。</p><p>1.目标:在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下,后勤工作也不例外,后勤人员要树立超前服务意识,形成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。</p><p>2.措施:工作长计划短安排,统筹兼顾,要有轻重缓急,安排工作要密度合理,提前计划和商量,提前安排,不要使后勤人员在某一段时间内无事可做</p><p>严格上下班时间,不定期查岗和考勤。明确后勤人员各自的工作范围和职责,避免推委扯皮现象。工作安排后要检查落实,限定完成时间。</p><p>总而言之,在20某某年的工作中,我们将本着服务于教学、服务于教育的思想,以人为本,从每一件小事做起,踏踏实实地做好份内工作。</p><h3 class='h3_title'>中职学校后勤计划方案篇五</h3><p>一、指导思想</p><p>根据教育局、校长室的工作精神,本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨,以“安全工作”为重点,努力实现校园环境的“净化、美化、人文化”,建设安全文明和谐的校园。</p><p>二、主要目标任务</p><p>1、高度重视平安学校的创建工作</p><p>(1)以平安校园创建为抓手,杜绝安全责任事故,减少意外伤害。平时加强警民共建关系,联系民警做好上学、放学高峰期校门口的交通疏导工作。</p><p>(2)责任落实,目标明确。定期就体育器材、活动场所、各类电器设备、校舍楼道等进行检查防患于未然。</p><p>(3)做好专项整治工作。如消防安全、食堂安全等。定期做好消防演练,定期宣传消防知识,普及灭火器的使用方法;特别严格做好食品的留样工作,索证工作,杜绝三无产品。完善学校突发性食品安全事故的应急处理机制,学校一旦出现食品安全群体性突发事件,要在规定的时间内准确、及时向教育局及相关部门报送情况。</p><p>(4)及时做好创建资料的整理归档工作。</p><p>2、提升物防、技防、人防质量,确保校园安全。</p><p>(1)用足用好7对周界报警探头、24个ck报警探头、10个视屏监控摄像头等安保设施,时刻关注校园情况。</p><p>(2)加强人防。一是2名保安严把门卫关,对校园内的外来人员要进行认真的清查,做好来访登记工作;凡不符合规定的人员要责令其立即离校,校外人员不得随意进入校园开展活动。二是分行政、年级组、活动区三大块做好护导工作,每天确定好值班的教师,定时定点到位值日。</p><p>(3)做好班牌、静堂牌的使用。为了方便家长放学时的接送,也为了确保校园安全,我们特别在校门后安置了班牌架,第一次插班牌,有带队老师负责,说明本班老师已经护送学生出来了;第二次插静堂牌,由最后一个离开教室的同学负责,说明班级中一个学生也没有了。</p><p>3、加强师生节约用水意识的提升,努力做好校园节水工作</p><p>(1)利用板报、红领巾电视台、宣传橱窗、广播、网络、综合实践等渠道进行节水宣传。</p><p>(2)在评选朱棣文之星活动中设置“节约用水星”,激励每一个学生将节约意识落实到每天的行动之中。</p><p>(3)食堂、门卫每天分别记载好食堂、校园的用水量,随时掌握校园的用水情况。</p><p>4、净化美化校园环境,确保师生生活质量</p><p>(1)校园绿化天天有人除草护理,每月修整一次花木、草坪,确保一年四季绿满校园;</p><p>(2)校园厕所专人负责,按照清扫制度每天定期清扫。</p><p>(3)室外卫生专人负责,保持楼道、走廊的洁净;水泥道、操场的整洁。</p><p>(4)宣传画廊定期更换,及时报道校园新闻,展示师生的风采。</p><p>5、严格执行教育收费,确保收费的公开透明</p><p>(1)期初在公示栏里向家长公示《收费标准》。</p><p>(2)期初召开班主任会议,明确各项收费的要求,努力做好收费工作。</p><p>(3)期初会计统一电脑开出发票,期末向学生公布各项清单。</p><p>6、加强后辅岗位建设,进一步提高服务质量</p><p>(1)向全体老师明确各个后辅岗位的工作目标,以便更好地开展服务工作。</p><p>(2)手脚勤快,将维修情况多与老师沟通。</p><p>(3)做好各个岗位的工作记载。</p><p>7、资产管理坚持科学规范、责任到人。</p><p>(1)建立财产保管使用责任制度,做到室室有人管、物物有人管。</p><p>(2)进一步完善物品的领用、登记工作。</p><p>(3)加强资产管理,每月结账一次。</p></div></div>
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