最新变更劳动合同通知书(三篇)
<p>随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同的格式和要求是什么样的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。</p><h3 class='h3_title'>变更劳动合同通知书篇一</h3><p>_______________(劳动者)：</p><p>因为_______________原因，变更劳动合同的内容。</p><p>变更内容主要有：</p><p>______________________________。</p><p>请十日内予以书面答复。</p><p>单位(职工)盖章或签：</p><p>_____年_____月______日</p><h3 class='h3_title'>变更劳动合同通知书篇二</h3><p>我们双方于_________年____月____日签订的劳动合同，因______________等原因，现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定，似对原劳动合同的第______条第______款第____项的内容作如下变更：</p><p>____________________________。</p><p>劳动合同的其他内容不变。</p><p>是否同意变更，请于七日内作出书面答复;逾期不答复的，视为同意变更劳动合同。</p><p>通知方(签名或盖章)：</p><p>___年___月___日</p><p>签收回执</p><p>本人(单位)已收到单位(职工______)于_____年_____月_____日发出的《变更劳动合同通知》。</p><p>被通知方(签名或盖章)</p><p>___年___月___日</p><h3 class='h3_title'>变更劳动合同通知书篇三</h3><p>方： 公司</p><p>法定代表人：</p><p>委托代理人：</p><p>乙方：</p><p>员工工号：</p><p>身份证号：</p><p>经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同(合同编号： )作如下变更：</p><p>一、变更内容：</p><p>二、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。</p><p>三、本协议书生效后，原劳动合同仍然继续履行，但变更条款按本协议履行。</p><p>四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。</p><p>甲方： 乙方(签字)：</p><p>年 月 日 年 月 日</p> </div></div>
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