幼儿园保洁劳动合同(3篇)
<p>随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。</p><h3 class='h3_title'>幼儿园保洁劳动合同篇一</h3><p>乙 方：</p><p>根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：</p><p>一、合同期限</p><p>1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止;</p><p>2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。</p><p>二、工作内容、时间和待遇</p><p>1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手,拖擦楼层面,清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。</p><p>2、乙方每天工作时间不超过4小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。</p><p>3、甲方负责按7.8元/小时支付给乙方作为劳动报酬，按实际工作天数每月结算一次。</p><p>4、甲方每年为乙方购买100元的意外伤害保险。</p><p>三、乙方的法律义务</p><p>1、乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。</p><p>2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的事故，由乙方完全承担相关责任。</p><p>3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。</p><p>四、甲方的法律责任</p><p>1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。</p><p>2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。</p><p>五、其它事项</p><p>1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。</p><p>2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。</p><p>3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。</p><p>4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。</p><p>甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________</p><p>法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><h3 class='h3_title'>幼儿园保洁劳动合同篇二</h3><p>甲方：_________</p><p>乙方：_________</p><p>为了更好的适____市、区____市管理体制改革的需要，切实加强对市容环境卫生的长效机制，经甲、乙双方自愿充分协商，达成以下协议：</p><p>一、甲方将辖区内的所管道路(见附件)委托乙方实施清扫保洁。乙方对承包的道路清扫保洁质量向甲方负责，并受甲方监督。</p><p>二、道路清扫保洁期限为________年(________年____月____日至________年____月____日)。</p><p>三、合同期内清扫保洁费用按区财政预算人头经费实行分月付款。甲方须于每月____日前按每月___人，人均___元(大写：___)(含工资、工具、服装、垃圾中转费)，总计___(大写：___)向乙方付讫上个月的清扫保洁费用。</p><p>____区政府发给清扫保洁人员的各项福利慰问用品，甲方及时发给乙方，乙方须及时发给清扫保洁人员，双方均不得截留。</p><p>清扫保洁道路面积增减、清扫保洁人员的增减及工资标准的调整，甲方均应按____区政府核定标准调整清扫保洁费用。</p><p>四、乙方在协议签订之日一次性向甲方交纳10000、00元(壹万元整)履约保证金。乙方在合同履行期间如无违约情况，甲方应于合同期满____日内将保证金全额返还乙方。由于乙方责任中途被解除合同的甲方不予退还乙方履约保证金。</p><p>五、甲方向乙方移交道路基本情况及保洁面积、保洁人员清单及环卫保洁车辆见双方移交清单。</p><p>交接后的保洁人员即属乙方的工作人员，合同期内提供给乙方使用，乙方要确保车辆正常运转维护，不得故意损坏。如超过规定使用年限确需更换，须将旧车交回，更换新车。保洁车辆如有不足由乙方自行购置配备。</p><p>六、乙方应当面向社会公开招聘清扫保洁人员31人，安排到甲方所辖各条道路行使道路清扫保洁职责。乙方应优先招收本市下岗失业人员，招收清扫保洁人员中，下岗失业人员、无业人员所占比例须不低于80%。</p><p>乙方配置的清扫保洁人员须年龄男60岁以下，女50岁以下，身体健康，并向甲方提交上岗作业人员名单和基本情况。</p><p>七、乙方负责保洁人员的工资、工作服装、生产作业工具，福利待遇及各项人身保险。在工作中造成的工伤、伤亡等事故，费用均由乙方负责，甲方不承担任何责任。</p><p>八、乙方可根据清扫保洁路段的繁华程度和清扫保洁难易程度，在保证质量和人员总数量的前提下，自行对各路段清扫保洁人员岗位人数进行安排、调整。</p><p>鼓励乙方实行机械化作业，乙方实行机械化作业的，经甲方同意后可根据机械化作业的实际工作量核减清扫人员数额，保洁人员数额不得核减。</p><p>九、时间要求：冬、春早7时，夏、秋季早6时结束普扫</p><p>第一遍，下午1时普扫</p><p>第二遍，普扫后实行全天巡回保洁，保洁期间不得用长扫帚扫地。遇特殊情况(如上级检查、重大活动等)必须延长巡回保洁时间，延长时间乙方须服从甲方安排，乙方必须遵守上述时间要求，甲方将不定时抽查。</p><p>十、乙方在道路清扫保洁工作中执行《全国卫生____市检查标准》清扫保洁，必须达到五净、五不，即路面净、路边净、搓堆净、污水口净、公交站点及沿街墙体立面、灯箱、线杆等无小广告、干净;不见杂物、不见积存污水、不见丢堆、不焚烧树叶枯草、不向窨井、花坛、绿化带扫倒垃圾。</p><p>十</p><p>一、乙方承担清扫保洁车辆及工具的配备及维修。清扫保洁中产生的生活垃圾由乙方运往垃圾中转站。路面遗撒的大堆建筑垃圾，由乙方及时组织清运至垃圾处理厂。</p><p>十</p><p>二、在节假日期间乙方必须正常清扫保洁，按照保质保量完成任务;雨雪天气，要及时清理道路积水、积雪，不得造成雪水积存，不得随意倾倒积雪。</p><p>十</p><p>三、乙方每天必须按照核定的执勤岗人数在岗作业(实行机械化作业的另外)，甲方定期对上岗人员的上岗率和清扫保洁情况进行检查，达不到要求的，由甲方出具检查结果后，按《清扫保洁承包考核奖惩办法》予以处罚。同样问题当月出现三次以上的，甲方有权解除承包协议，并不予退还乙方缴纳的保证金。</p><p>十</p><p>四、甲方定期按五净、五不标准对乙方负责的清扫保洁道路进行检查，每月月底，甲方及时将发现的问题及本级和上级有关部门的检查中通报的扣分、处罚情况通知乙方，处罚金额从下月拨付给乙方的清扫保洁费用中扣除。</p><p>十</p><p>五、在省、市、区卫生检查评比中。甲方应提前通知乙方搞好道路清扫保洁，乙方由于工作失误造成在省、市、区卫生检查中扣分在3分以上、严重影响甲方形象的，除加倍处罚外，甲方有权终止合同。乙方管理到位，在省、市、区卫生检查评比中连获优异成绩，甲方给予适当经济和物质奖励，该奖励乙方只能用于改善清扫保洁条件和员工奖励。</p><p>十</p><p>六、甲方对乙方负责的道路清扫保洁工作实行监督管理。并负有业务培训、监督检查、定期召开工作例会职责，并对当月清扫保洁情况及垃圾清运情况进行通报。乙方应积极配合甲方的监督管理工作。</p><p>十</p><p>七、乙方在履行合同期内，不得以任何理由转包，如发现有转包现象，甲方有权单方面解除合同。</p><p>十</p><p>八、乙方在履行合同期间，不得以任何理由收取沿街单位、门店的一切费用，一经发现，乙方应全额退还所有费用，甲方可按照所收款额10倍对乙方进行处罚，因此造成的一切后果由乙方承担。</p><p>十</p><p>九、遇不可抗因素，造成本合同不能继续执行时，本协议自行解除，双方均互不追究责任。</p><p>二</p><p>十、本合同履行期间，乙方负责的清扫保洁路段遇政府规划拓宽改造或体制改革需要增加清扫保洁面积的，按区财政核定价格核算，甲方按乙方实际接管时间及时将调整后的保洁款项拨付乙方，同时乙方负责新增路段的清扫保洁，标准及要求按本协议规定执行，期满后同时终止。</p><p>二十</p><p>一、合同期满后，双方可根据情况协商续约，同等条件下，乙方有优先续约权。</p><p>二十</p><p>二、未尽事宜，双方协商解决。</p><p>二十</p><p>三、本协议生效后，双方应严格履行本协议，不得违约。如有违约，违约方必须向另一方缴纳未满期限内的违约赔偿金叁万元，守约方有权解除合同。</p><p>二十</p><p>四、本协议一式四份，双方各两份。本协议自双方签字盖章后之日生效。</p><p>附件：中原西路街道办事处道路清扫保洁工作移交清单。</p><p>甲方：_________乙方：_________</p><p>法定代表或代理人法定代表或代理人</p><p>________年____月____日________年____月____日</p><h3 class='h3_title'>幼儿园保洁劳动合同篇三</h3><p>根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。</p><p>第一条</p><p>甲方_________</p><p>法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________</p><p>注册地址_________</p><p>经营地址_________</p><p>第二条</p><p>乙方_________</p><p>性别_________</p><p>户籍类型(非农业、农业)_________</p><p>居民身份证号码_________</p><p>或者其他有效证件名称_________</p><p>证件号码_________</p><p>在甲方工作起始时间_________年___月___日</p><p>家庭住址_________</p><p>邮政编码_________</p><p>在京居住地址_________</p><p>邮政编码_________</p><p>户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)</p><p>第三条本合同于_________年___月___日生效。</p><p>第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：_________</p><p>第五条乙方的工作时间为：_________</p><p>第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。</p><p>甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。</p><p>支付劳动报酬的其他约定_________</p><p>第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。</p><p>第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_________</p><p>第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。</p><p>第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。</p><p>第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。</p><p>第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________</p><p>第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>第十四条本合同的附件如下：_________</p><p>第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。</p><p>第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)_________</p><p>法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________</p><p>签订日期：_________年___月___日</p> 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