最新电脑上怎么做劳动合同(三篇)
<p>现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!</p><h3 class='h3_title'>电脑上怎么做劳动合同篇一</h3><p>(乙方)：</p><p>甲方自愿现将电脑一台转让给乙方。</p><p>该电脑具体配置如下：c：____________内存：硬盘：光驱：____________显卡：主板：____________电源：三包单据：____________。其他：____</p><p>甲方乙方现签订合同如下：</p><p>第一条：电脑质量：该电脑于________年____月购买，因双方交易电脑为二手电脑，故双方签订协议时均对此电脑状况表示认同。</p><p>第二条：电脑价格：经双方协商该电脑的转让价为人民币__________元(大写___)。</p><p>第三条：权利义务：</p><p>1、甲方承诺，向乙方转让的电脑纯粹个人私有，绝对合法，绝对不会因此而产生任何纠纷;否则，甲方自己承担一切后果，包括肯能受到的法律制裁。因甲方自身原因引起的一切纠纷等，乙方概不负责。</p><p>2、甲方向乙方转让电脑时向买受人提供正常有效的二代本人身份证证件，并留存一份复印件：同时说明电脑的现状，包括有无任何缺陷、毛病，是否维修过、维修过哪里、在哪维修过等。</p><p>3、乙方在购买时应该认真检查甲方所提供的本人证件、电脑手续是否齐全。并且应该对所购电脑的功能及外观进行认真检查、确认。乙方在购买该电脑合同生效后，享有其完全自主支配权。</p><p>4、结算方式：乙方一次性付给甲方。</p><p>5、合同文本：本合同一式两份，双方各执一份。</p><p>6、合同效力：本合同经买卖双方签字后生效。</p><p>7、违约责任：按(民法典)参照执行;解决合同纠纷的方式：双方友好协商，协商不成乙方可向所在地的人民法院起诉，提起补偿或赔偿。</p><p>8、乙方有责任和义务，积极协助国家敏感词机关，进行追讨或追诉非法、违法、犯罪等活动。</p><p>甲方：姓名 身份证： 甲方(手印)</p><p>联系电话：</p><p>乙方： (章)</p><p>年____月____日</p><p>电脑转让合同范本精选</p><h3 class='h3_title'>电脑上怎么做劳动合同篇二</h3><p>甲方：_______________中学</p><p>乙方：_______________</p><p>为了进一步加快教育教学改革，最佳的使用现代教育技术设备，使它与传统教学方式有机结合，最终达到提高教学质量的目的，同时加大教学管理的力度。我校与广大教职工就借用学校电脑之事达到如下协议：</p><p>1.乙方因工作需要，向甲方借用一台电脑。(型号：笔记本电脑+___________+___________+___________)。</p><p>2.电脑的借用以使用为前提，按需借用，不是每人一台的福利，所有权归_________________。</p><p>3.电脑借用坚持如下原则：考虑到一线教师使用频繁且有可能在家中备课，故可按需借用笔记本电脑(其中包括行政兼课人员);音体美教师可按需借用台式电脑;校级领导可借用笔记本电脑;行政人员可按需借用台式电脑。</p><p>4.乙方借用电脑后，归乙方保管，乙方一定要爱护，不得转借他人使用，如因乙方不慎将其损坏、丢失，或使用不当造成损坏，则向甲方照价赔偿。</p><p>5.甲方在办公室提供必要的防盗措施，包括摄像监控、防盗柜、防盗门、笔记本锁链，乙方必须按安全制度办事，否则承担相应责任。</p><p>6.乙方可以将笔记本电脑带回家中备课，工作时间带回学校，但如长时间放在家中或长时间不使用者，甲方有权收回。</p><p>7.如因工作岗位调整或退休等，甲方收回乙方借用的电脑。</p><p>8.甲方分配乙方电脑办公隔断，乙方要爱护，钥匙归乙方保管，如有办公调整时，需转交所有钥匙，如缺少则赔偿换锁的一切费用。此协议一式二份，乙方签字甲方盖章后生效。</p><p>乙方借用者签字：_______________甲方盖章：_______________</p><p>___________年___________月_________日___________年___________月_________日</p><h3 class='h3_title'>电脑上怎么做劳动合同篇三</h3><p>甲方：_____</p><p>乙方：_____</p><p>根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本聘用协议,共同遵守。</p><p>第一条因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南电脑工作，具体内容见_______岗位职责。</p><p>第二条聘用时间：自______年______月11日起至______________年______月______日止。</p><p>第三条聘用期间待遇</p><p>一、基本工资：每月______元。</p><p>二、根据掌握计算机熟练程度加薪。</p><p>第四条甲方安排乙方工作时间为周一至周五早上9点至下午6点，。每周休息日为2天，如有重要任务，需周六、周日加班，甲方会通知乙方，甲方会另行安排休息日。</p><p>第五条安全责任：乙方在上下班的途中如出现安全事故与甲方无关，乙方自行负责。</p><p>如乙方在上班过程中请假外出办理私事，出现安全事故与甲方无关，乙方自行负责。</p><p>在上班过程中甲主要求乙方外出办事，出现安全事故，甲方将承担责任。</p><p>第六条乙方请事假须经甲方同意。</p><p>第七条工资发放时间：每月月底甲方支付乙方工资，但第一个月的工资将做保证金，待______年底合同到期时一次性补发给乙方。</p><p>第八条聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。</p><p>第九条甲乙双方约定的其他事项：</p><p>第十条本协议一式叁份，签字后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。</p><p>甲方：_____乙方：_____</p><p>日期：______年______月______日</p> </div></div>
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