最新用人单位解除劳动合同证明书(四篇)
<p>在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。合同的格式和要求是什么样的呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧</p><h3 class='h3_title'>用人单位解除劳动合同证明书篇一</h3><p>由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月</p><p>日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：</p><p>1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。</p><p>2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。</p><p>3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：</p><p>(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;</p><p>(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。</p><p>(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。</p><p>4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写：__________)(税后)</p><p>5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。</p><p>6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。</p><p>7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。</p><p>8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。</p><p>9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。</p><p>10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。</p><p>甲方：_________ 乙方：_________</p><p>_____年_____月_____日 _____年_____月_____日</p><h3 class='h3_title'>用人单位解除劳动合同证明书篇二</h3><p>甲方(用人单位)：____________________________</p><p>法定代表人：__________________________________</p><p>乙方：_______________________________________</p><p>身份证号：___________________________________</p><p>甲乙双方于________年____月____日签订了劳动合同，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：</p><p>一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件，严重违反公司章程和劳动纪律。乙方也承认自己的错误，同意甲方提前解除和自己的劳动合同。</p><p>二、甲方与乙方的劳动合同与________年____月____日终止;甲方应支付乙方的工资到________年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到________年____月____日终止。</p><p>三、因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。</p><p>四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。</p><p>五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。</p><p>甲方：______________</p><p>________年____月____日</p><p>乙方：______________</p><p>________年____月____日</p><h3 class='h3_title'>用人单位解除劳动合同证明书篇三</h3><p>甲方：(用人单位)</p><p>乙方：(劳动者)</p><p>身份证号：</p><p>甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：</p><p>一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件，严重违反公司章程和劳动纪律。乙方也承认自己的错误，同意甲方提前解除和自己的劳动合同。</p><p>二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止;甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。</p><p>三、因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。</p><p>四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。</p><p>五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。</p><p>甲方：</p><p>年月日</p><p>乙方：</p><p>年月日</p><h3 class='h3_title'>用人单位解除劳动合同证明书篇四</h3><p>甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于________年____月____日签订了劳动合同，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：</p><p>一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件，严重违反公司章程和劳动纪律。乙方也承认自己的错误，同意甲方提前解除和自己的劳动合同。</p><p>二、甲方与乙方的劳动合同与________年____月____日终止；甲方应支付乙方的工资到________年____月____日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到________年____月____日终止。</p><p>三、因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。风险提示：</p><p>经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。</p><p>劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。</p><p>四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。</p><p>五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日</p> </div></div>
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